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職位描述

職責(zé)概述：

主要負責(zé)客戶開發(fā)、拓展和維護、產(chǎn)品銷售、回款跟進、客訴反饋處理等工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗豐富及素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

2、喜歡銷售，熱情大方，有良好的服務(wù)意識；

3、喜歡挑戰(zhàn)，不安于現(xiàn)狀，想要突破自我；

4、想要高薪，有強烈的目標(biāo)感，積極務(wù)實；

5、良好的人際交往能力、靈活應(yīng)變能力及抗壓力；

6、有汽保銷售行業(yè)經(jīng)驗或?qū)W校人脈者優(yōu)先，曾在學(xué)校工作者優(yōu)先。

福利：五險，中餐補貼，全勤獎，年終獎，差旅補貼，年終績效考核優(yōu)秀者可獲額外獎勵

公司簡介

金科順汽保設(shè)備有限公司成立于2003年9月，在創(chuàng)始人榮宇峰先生的帶領(lǐng)下，經(jīng)過16年的艱辛奮斗，秉持“誠信、務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神和“服務(wù)第一，滿意至上”的客戶理念，堅持以過硬的售后技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為廣西區(qū)內(nèi)各大中專院校、中職中技學(xué)校、汽車檢測機構(gòu)、4S店及汽修廠等眾多企事業(yè)單位，提供品質(zhì)卓越的國內(nèi)外品牌設(shè)備和專業(yè)高效的培訓(xùn)及保修服務(wù)，讓用戶真正享受到優(yōu)質(zhì)的設(shè)備和超值的服務(wù)，目前已發(fā)展成為國內(nèi)外知名汽車保修及保養(yǎng)、汽車美容設(shè)備的專業(yè)經(jīng)銷商，成為學(xué)校一站式汽保設(shè)備服務(wù)品牌領(lǐng)導(dǎo)者，在廣西業(yè)內(nèi)排名前三。 2019年，我公司進入新的五年規(guī)劃，2019年將是我公司大跨步發(fā)展的關(guān)鍵年和轉(zhuǎn)型年，在保持公司現(xiàn)有核心競爭優(yōu)勢的前提下，我們將繼續(xù)創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理、全面升級服務(wù)體系，苦練內(nèi)功，致力于成為全國最具綜合競爭實力的一站式汽保設(shè)備服務(wù)品牌領(lǐng)導(dǎo)者。 我公司重視人才，重視員工的職業(yè)發(fā)展，因為我們深深的相信，人才競爭力是企業(yè)最有力且最長久的競爭優(yōu)勢，人才是公司最寶貴的財富和資產(chǎn)！目前公司正處于良好的成長上升期，正是用人之際，我們求才若渴，歡迎有志有識之士加入金科順，攜手共創(chuàng)未來！ 我們將為您提供以下福利待遇： 基本工資+績效獎金或提成+年終獎+社保五險+餐費補貼+差旅補貼+靈活的冬令時和夏令時交替上班制+良好的晉升機制+融洽關(guān)懷有愛的團隊氛圍等。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)望州路265-13號查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正茂材料科技有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)：區(qū)域經(jīng)理（擬招4~6人），外勤非行政坐班崗。 1、負責(zé)公司各預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與銷售工作，制定銷售預(yù)算、擬定銷售目標(biāo)，身先力行帶領(lǐng)區(qū)域隊伍落實公司、市場部的策略和規(guī)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)轄區(qū)的產(chǎn)品市場占有率，積極完成銷量指標(biāo)。 3、主動與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。積極為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的售前、售中、售后服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。并在執(zhí)行合同過程中，對接、協(xié)調(diào)公司各職能部門完成保質(zhì)、保供工作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期（根據(jù)公司安排的周、月、年）向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集反饋一線包括不限于客戶、同行相關(guān)信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 8、按合同約定及時完成銷售回款。 9、公司、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。任職要求 1、獨立帶隊管轄一個銷售區(qū)域，具備一定的統(tǒng)籌、管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、帶隊能力。 2、大專及以上學(xué)歷，具備基本獨立電腦Office操作能力。 3、年齡22—38周歲。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。 4、具有3年以上預(yù)制構(gòu)件或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗（有項目資源或設(shè)計院相關(guān)資源優(yōu)先）為佳,溝通表達能力強。 5、性格外向，抗壓能力強,能適應(yīng)短期出差。 6、C1駕照,自備業(yè)務(wù)用車，1年以上駕齡。 7、遵紀守法，服從公司管理制度，具備基本職業(yè)操守。薪酬待遇 1、餐補； 2、油補； 3、差旅補助； 4、通信補貼； 2、社保五險； 3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金+分紅，綜合月底薪4.7~6.5K+，多勞多得，提成上不封頂。

2025-11-19

藍女士; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作； 2.對終端客戶進行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。

2025-11-18

陳丹丹

人力行政主管; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達成管理：（1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃（2）門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進（3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理：銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進（5）跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進行溝通； 5、有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識；薪酬福利及上班時間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2025-11-18

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市藍鳥家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：細心對工作負責(zé)，熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程，標(biāo)書制作等任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團隊組建工作地點在：欽州市

2025-11-16; 區(qū)域經(jīng)理
4000-5000元

南寧-橫州

深圳市紫光照明技術(shù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運作，完成銷售目標(biāo)； 2.負責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護； 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案； 4.組織負責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗； 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強的服務(wù)意識； 3.踏實、目標(biāo)感強，具備較強的團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)出差； 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運作經(jīng)者優(yōu)先。福利： 1.五險一金+商業(yè)意外保險； 2.結(jié)婚、生子公司禮金，生日、話費以及購書福利； 3.節(jié)日津貼、降溫補貼； 4.豐富的部門活動（拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游）； 5.各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等）； 6.廣闊的發(fā)展空間。

2025-11-16

劉洪超; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機電設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

完成負責(zé)區(qū)域回款業(yè)績維護品牌形象有駕駛證

2025-11-15

黃方; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計；能獨立報價，且了解競品；善于溝通表達，有親和力；綜合能力強，對實地勘測精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

2025-11-14

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案，對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-11-13

張黎明