職位描述

崗位職責(zé):
1 、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷方案,市場銷售推廣等工作;
2、 挖掘市場商機,擬定公司的銷售業(yè)務(wù),目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司銷售和利潤穩(wěn)速增長;
3、 市場、行業(yè)信息的收集及對競爭對手的分析,及時掌握市場動態(tài)。
4、 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)以及關(guān)系維護和保持良好的溝通。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有市政工程、幕墻、建材等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)出差優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的營銷技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊工作意識;
4、良好的溝通能力,抗壓能力,具有一定的判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行力;
5、有駕照優(yōu)先。
福利待遇:雙休+底薪+提成+年終獎
上班地點:南寧市安吉萬達寫字樓B座2222號

公司簡介

廣西超聚材料科技有限公司,成立于2019年8月,是一家專注于新型復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的復(fù)合型高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有:ECP板、裝配式建筑構(gòu)件、吸聲板、R P C地鐵疏散平臺、海綿城市綜合管廊、電力及市政工程等新型無機復(fù)合材料。 公司經(jīng)濟實力雄厚,在廣西、成都、武漢等地設(shè)立多個產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)基地,擁有國內(nèi)先進的混凝土構(gòu)件生產(chǎn)設(shè)備流水線以及高素質(zhì)、高層次的科研管理專業(yè)團隊,同時還構(gòu)建了包括材料、機械、模具、化工等專業(yè)齊全的專家?guī)旒凹夹g(shù)人員,為公司提供強大的技術(shù)支持和生產(chǎn)能力,為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最高效的服務(wù)。 公司以發(fā)展裝配式建筑產(chǎn)業(yè)為重要使命,致力于裝配式建筑新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)推廣,通過掌握前沿技術(shù)、提升企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟效 應(yīng) , 為 推 動 廣 西 裝 配 式 建 筑 事 業(yè) 發(fā) 展 做 出 積 極 貢獻。 公司始終堅持“質(zhì)量第一、用戶至上、鑄造精品、追 求 卓 越 ” 的 服 務(wù) 宗 旨 , 并 以 “ 以 人 才 和 技 術(shù) 為 基礎(chǔ) , 創(chuàng) 造 低 碳 環(huán) 保 產(chǎn) 品和 服 務(wù) ” 為 企 業(yè) 使 命 , 打 造 企業(yè) 價 值 鏈 。 追 求 和 完 善 科 學(xué) 管 理 , 以 人 才 戰(zhàn) 略 為 依托 , 以 具 有 高 度 社 會 責(zé) 任 感 的 企 業(yè) 形 象 面 向 社 會 , 以優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、誠信服務(wù)于各界。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達-B座 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理,確保區(qū)域目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域團隊,提升團隊績效和業(yè)務(wù)成果 3. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略,增強品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力 3. 積極主動,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 行業(yè)經(jīng)驗:有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-08
趙經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西東森醫(yī)療科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè),是集設(shè)計、造價、施工、維護為一體的建設(shè)服務(wù)商。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護等銷售相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè); 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,36歲以下; 3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應(yīng)出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責(zé)任心強。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬-100萬。
2024-11-07
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.通過關(guān)注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機; 2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),通過有計劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護、項目信息獲取、商談等一系列活動,開發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場,達成公司銷售額目標(biāo); 4.與客戶維系良好關(guān)系,維護公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護客戶資料; 6.管理銷售團隊,合理安排營銷經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。 任職資格: 1.營銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2.五年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,三年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握實時市場動態(tài),并掌握一定的市場資源,能夠培育市場; 4.具備較強的資源調(diào)動能力,熱愛銷售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開拓精神; 5.能適應(yīng)出差,出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場
崗位職責(zé):(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施; 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行; 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 任職資格: 1人品好,心理素質(zhì)強,表達能力好,較強的溝通能力及交際技巧; 2、強烈責(zé)任感和團隊合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。 上班地點:南寧市
2024-11-07
覃女士
南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2024-11-07
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.基本工資+生活補貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險; 4.交通費用:按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補貼。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場維護與開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)店長及經(jīng)銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)及輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶、農(nóng)戶拜訪,開發(fā)新經(jīng)銷商及用戶; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理調(diào)配業(yè)務(wù)員服務(wù)好經(jīng)銷商。
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2024-11-03
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
2024-11-03
杜經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2024-11-03
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
駐場造價、招標(biāo)人員
2024-11-02
廣西超聚材料科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西超聚材料科技有限公司
所在行業(yè) 玻璃/混凝土/材料
成立時間 5年(2019年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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