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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；
3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；；
2、2-3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3、具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；
4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
6、工作地點：廣西區(qū)內(nèi)，能夠適應(yīng)出差或駐外工作；

公司簡介

南寧市派格家具有限公司成立于2009年，是中山市派格家具有限公司南寧形象店，在安吉大道福安家家具廣場內(nèi)設(shè)有近700平方的展廳。中山市派格家具是廣東省著名商標(biāo)，國內(nèi)辦公家具一線品牌，注冊資金1.05億元，是一家集辦公家具設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型企業(yè)，公司擁有超過50萬平方米的家具生產(chǎn)工業(yè)園，5000多訓(xùn)練有素的員工隊伍，從德國、意大利引進(jìn)的當(dāng)今世界上一流設(shè)備和技術(shù)，有著極強的 設(shè)計開發(fā)能力和生產(chǎn)制造能力。公司的資質(zhì)方面也比同行業(yè)有優(yōu)勢，南寧派格經(jīng)過近十年的市場摸索和積累，現(xiàn)議組建一支專業(yè)的工程團隊，專業(yè)開展工程業(yè)務(wù)。2017年初，南寧市派格家具有限公司拓展業(yè)務(wù)，簽約了亮豹隔離漆的南寧代理權(quán)，亮豹隔離漆源自美國，引進(jìn)美國原shell殼牌公司水性環(huán)氧樹脂生產(chǎn)技術(shù)，并根據(jù)國內(nèi)的實際情況，聯(lián)合國內(nèi)外化工領(lǐng)域頂級專家，歷時近十年，成功攻克水性環(huán)氧涂料應(yīng)用與推廣難關(guān)，發(fā)明擁有國家專利技術(shù)的亮豹雙組份水性環(huán)氧復(fù)合功能型墻面涂料，采用復(fù)合樹脂混合接枝技術(shù)，優(yōu)選特種改性環(huán)氧樹脂等優(yōu)質(zhì)原料（主要原材料從美國、德國進(jìn)口），突破性的解決傳統(tǒng)水性環(huán)氧涂料易變黃、耐侯性差的特點。亮豹隔離漆特有的七大隔離功能，專業(yè)防護、物理防護、自然健康，隔離漆品類的開創(chuàng)者，主導(dǎo)者。亮豹隔離漆強大的七大功能，在醫(yī)療、食品、制藥、公共場所等對油漆要求較高的專業(yè)領(lǐng)域，比為數(shù)不多同類油漆有著絕對的優(yōu)勢。兩個項目同時進(jìn)行，希望找到志同道合的伙伴們一起，共同開拓市場，發(fā)展業(yè)務(wù)，共創(chuàng)美好明天！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 分公司總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
8年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力； 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

1小時內(nèi)

陸女士; 充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃，全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

20小時前

譚女士; 區(qū)域營銷官
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.?在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象，保確品牌價值的持續(xù)提升。二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

20小時前

韋女士; 分公司總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西與泥生物科技有限公司

計算機硬件

月收入：2萬元以上＋五險+商業(yè)險 1、基本工資+差旅補貼=7000元/月 2、交通補貼3000元/月 3、績效提成10000元/月以上崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營管理工作，管控財務(wù)預(yù)算、成本費用與經(jīng)營風(fēng)險。 2、根據(jù)公司營銷計劃，負(fù)責(zé)分公司目標(biāo)設(shè)定與分解，完成銷售目標(biāo)。 3、維護重點區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系，確保老市場的穩(wěn)定增長。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域，發(fā)展新客戶，確保新市場的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù)，做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。

20小時前; 面部美導(dǎo)，區(qū)域主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧杲辦化妝品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實公司營銷政策，負(fù)責(zé)終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備，預(yù)售，宣傳，駐店扶持. 3.對所負(fù)責(zé)門店制定活動方案并監(jiān)督執(zhí)行，維系客情. 4.對所負(fù)責(zé)門店宣導(dǎo)公司文化，加深加強終端門店員工技術(shù)銷售培訓(xùn)，提升終端門店業(yè)績. 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方崗位要求: 1.18-45歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳， 2.有上進(jìn)心，溝通表達(dá)能力強，良好的團隊精神，能適應(yīng)出差.

20小時前

雷老師; 口岸負(fù)責(zé)人
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西新華速匯投資集團有限公司

計算機軟件

口岸負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容： 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(wù)（跨境結(jié)算流程，供應(yīng)鏈流程），具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗， 2、具有較強的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān)，商務(wù)局等政府部門，對接協(xié)調(diào)好所有關(guān)系 5、大專以上學(xué)歷工作地點：云南磨憨口岸、田鵬口岸、勐康口岸

20小時前; 儲備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西太古可口可樂飲料有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗，有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達(dá)能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達(dá)到銷量、利潤及市場占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場份額)，擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營銷策略，并組織實施 3.按照公司RTM的策略，通過開發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會，并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓，特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進(jìn)行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息，并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會，開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶，聽取對公司產(chǎn)品的意見，以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息，強化商品生動化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌，增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對其工作中的不足及時助其改進(jìn)，督促提高工作績效 12.管理團隊，培養(yǎng)梯隊，科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)

20小時前

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達(dá)）; 充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃，全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

20小時前

譚女士; 玉林辦事處負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

職責(zé)描述： 1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系，制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài)，落實集團關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析，定期出總結(jié)報告，適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款，建立回款臺賬，定期跟進(jìn)，提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況，對項目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù)，促成合作。任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3、知識技能：掌握市場管理專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)知識，具備強烈的市場意識、風(fēng)控意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。

20小時前

吳女士; 廣州分公司總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西瑞耀投資有限公司

金融/投資/證券

1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案； 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶，制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施，并予以落實； 3.負(fù)責(zé)運輸市場調(diào)研、分析，正確把握市場供給和需求的狀況，為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持； 4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化，建立供應(yīng)商管理及考核制度，定期實施考核，擇優(yōu)選取供應(yīng)商； 5.開展客戶營銷工作，負(fù)責(zé)對本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核，經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作； 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報告等材料上報經(jīng)理，并對項目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn)； 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位條件 1.年齡要求 40 周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲；本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，善于激勵和管理團隊，責(zé)任心、執(zhí)行力強； 3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程，具有較強風(fēng)險控制意識和經(jīng)驗，熟悉港口、多式聯(lián) 運、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)務(wù)等物流業(yè)運作規(guī)則，掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮； 4.熟悉當(dāng)?shù)刎攧?wù)稅收及補貼政策，為公司降本增效； 5.具有 5 年及以上物流運輸相關(guān)經(jīng)驗，3 年及以上團隊管理經(jīng)驗； 6.具有較強的業(yè)務(wù)拓展及談判能力，善于交際和應(yīng)酬，能獨立開拓業(yè)務(wù)，有一定文字功底； 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

20小時前