職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)五金建材商戶(hù)開(kāi)發(fā)和新老客戶(hù)維護(hù)。對(duì)水、電、光方面產(chǎn)品有客戶(hù)群和經(jīng)驗(yàn)的人才。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的挖掘,按照公司要求完成客戶(hù)信息檔案建立,及重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)量挖掘,以保障公司在該區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)合作溝通、方案制定交流,有項(xiàng)目需投標(biāo)要求及時(shí)與負(fù)責(zé)人溝通談判。
4、對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度、交付等關(guān)鍵要素進(jìn)行綜合管理,完成回款工作,并在回款過(guò)程中積極配合部門(mén)的工作。
5、獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)信息收集、充分挖掘市場(chǎng)需求以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)題性分析并能輸出可行方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。并能輸出可行方案。
任職要求:
1.熟悉廣西區(qū)域市場(chǎng),有1-2兩年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)的變化;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,與客戶(hù)可以保持粘性;
4.對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)變化(政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況) 有效強(qiáng)的敏感度,要有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5.招一名常駐百色的(急需)
倉(cāng)庫(kù)地址:南寧江南區(qū)上海通用電焊機(jī)焊材江南區(qū)翠湖路翠湖倉(cāng)儲(chǔ)中心E棟
門(mén)店地址:安吉大道工業(yè)器材城A區(qū)10棟101號(hào)
公司簡(jiǎn)介
作為廣西焊接材料與五金機(jī)電行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),公司自1990年成立以來(lái),已積淀三十五年的深厚行業(yè)經(jīng)驗(yàn),始終處于區(qū)域市場(chǎng)領(lǐng)跑地位。目前,公司擁有超過(guò)5000平方米的大型倉(cāng)儲(chǔ)空間,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品涵蓋1000多個(gè)品種,服務(wù)客戶(hù)超4000家,年銷(xiāo)售額突破2億元,展現(xiàn)出強(qiáng)勁的市場(chǎng)供應(yīng)能力和廣泛的客戶(hù)信賴(lài)。
2025年,公司戰(zhàn)略拓展產(chǎn)品線(xiàn),新增電工、照明及衛(wèi)浴品類(lèi),成功與雷士照明、正泰電氣等國(guó)內(nèi)頭部品牌達(dá)成代理合作,進(jìn)一步完善一站式五金機(jī)電與建材服務(wù)能力,強(qiáng)化品牌矩陣和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
公司目前采用雙辦公場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)模式,分別位于:
① 西鄉(xiāng)塘區(qū)安園東路實(shí)體店——坐落于廣西工業(yè)器材城A10棟,地處五金建材市場(chǎng)核心聚集區(qū),臨近地鐵2號(hào)線(xiàn)安吉客運(yùn)站,交通便捷,客戶(hù)觸達(dá)效率高;
② 江南區(qū)倉(cāng)庫(kù)辦公區(qū)——位于翠湖路188號(hào)翠湖倉(cāng)儲(chǔ)中心E棟,作為當(dāng)前主要辦公與面試場(chǎng)地,依托現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施實(shí)現(xiàn)高效物流管理,交通便利,周邊路網(wǎng)完善,便于貨物周轉(zhuǎn)與供應(yīng)鏈協(xié)同。
雙場(chǎng)地協(xié)同運(yùn)作,既強(qiáng)化了前端客戶(hù)對(duì)接與品牌展示功能,也保障了后端倉(cāng)儲(chǔ)物流的高效響應(yīng),持續(xù)推動(dòng)企業(yè)向更廣闊的市場(chǎng)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖 查看上班路線(xiàn)
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區(qū)域維護(hù)經(jīng)理4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西學(xué)前匯教育用品有限公司辦公用品及設(shè)備工作內(nèi)容: 1、配合公司同事,完成客戶(hù)的貨物清點(diǎn)、配送、安裝 2、協(xié)助公司完成區(qū)域的日常維護(hù)工作 3、了解公司產(chǎn)品 任職資格: 1、有C1駕照 2、有耐心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,工作上積極主動(dòng) 3、有良好的服務(wù)意識(shí),有良好的溝通技巧 4、勤奮踏實(shí),有良好的執(zhí)行力和服從力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生 試用期:兩個(gè)月1小時(shí)內(nèi)
黃先生 -
區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人20000-21000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈我們是一家從事債務(wù)加入的合伙企業(yè)。急尋有當(dāng)?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內(nèi)容在于跟當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項(xiàng)目是一個(gè)天使項(xiàng)目,既能免除債務(wù)人的債務(wù),又能讓債權(quán)人本金得到補(bǔ)償,又能提高法院結(jié)案率。本質(zhì)上我們通過(guò)民法典552條,以3-4倍于案值價(jià)格的標(biāo)的物(加入方提供的財(cái)產(chǎn))為案件債務(wù)人擔(dān)保,并依法拍賣(mài)掉我們的標(biāo)的物產(chǎn)生利潤(rùn),從而實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的本金收回。如果您有年入百萬(wàn)的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權(quán)利,總部可以額外再投資給項(xiàng)目20-100萬(wàn)。合伙人層級(jí)分為省級(jí)-地市級(jí)。合伙人無(wú)需投資,只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺(tái)審核看清楚一下,是我來(lái)當(dāng)?shù)赝顿Y,非招商。。2025-12-31
王宏 -
采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠(chǎng)內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。2025-12-31
張女士 -
區(qū)域經(jīng)理(梧州)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售1.30歲以上,能接受出差,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額獎(jiǎng)金; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶(hù),做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶(hù)滿(mǎn)意度100%; 3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門(mén)完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo),爭(zhēng)取超產(chǎn)獎(jiǎng);2025-12-31
藍(lán)紅艷 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 能力優(yōu)秀者 工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。2025-12-31
吳女士 -
案場(chǎng)負(fù)責(zé)人(青秀區(qū))6000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽訂案場(chǎng)案場(chǎng)服務(wù)合同,并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)。 2、完成全年案場(chǎng)的服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作。 3、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)方案,編制案場(chǎng)各部門(mén)崗位職責(zé)及操作指引,并進(jìn)行全員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與案場(chǎng)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行溝通,確保各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理、可控。 5、負(fù)責(zé)定期與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等的良好性建議。 7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場(chǎng)員工完成營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)的接待、服務(wù)展示性工作。 任職要求: 有高端案場(chǎng)或者別墅盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年; 上班時(shí)間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利。2025-12-31
朱保全 -
貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差2025-12-31
林金潔 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)(廣西、云南,貴州)的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,積極有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.及時(shí)了解客戶(hù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶(hù)與市場(chǎng)反饋情況,對(duì)公司制定、調(diào)整行動(dòng)方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來(lái)幫助的相關(guān)信息; 3.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作; 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶(hù)的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶(hù)回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實(shí)施公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6.定期檢查與匯報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果,提出下階段計(jì)劃調(diào)整方案,經(jīng)上級(jí)經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實(shí); 7.工作地點(diǎn):居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力; 4、思維開(kāi)闊,具有創(chuàng)新意識(shí),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),善于捕捉市場(chǎng)信息,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 職位福利: 彈性工作、五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、年終獎(jiǎng)金2025-12-31
陳琮琦 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售及品牌宣傳; 2、對(duì)接當(dāng)?shù)赝ㄐ胚\(yùn)營(yíng)商,負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、合同簽訂、交付實(shí)施協(xié)調(diào)跟進(jìn)和回款及售后服務(wù); 3、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,做差異化分析,為公司提供決策支持; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售活動(dòng)的策劃與實(shí)施,與客戶(hù)建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、獲取跟蹤運(yùn)營(yíng)商最新市場(chǎng)信息,知悉競(jìng)品,因地制宜,制定區(qū)域性市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及戰(zhàn)略目標(biāo);; 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、具有通信基站、直放站、FTTR等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的人際交往和溝通能力,能夠建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,具有優(yōu)秀的項(xiàng)目落地能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效合作,共同推進(jìn)銷(xiāo)售工作。 負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西省2025-12-31
任恩賢 -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人2025-12-31
吳女士
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區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門(mén)店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才分部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專(zhuān)員分部總經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理
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