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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司泵業(yè)及相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷售任務(wù)；

    2.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的客戶、渠道開拓和維護(hù)，以及相關(guān)合同、訂單的簽訂和執(zhí)行；

3.協(xié)調(diào)公司其它部門對(duì)客戶提出的問題、建議和反饋進(jìn)行及時(shí)、正確的處理，維護(hù)和客戶的良好關(guān)系；

4.了解和關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和特點(diǎn)，對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展、調(diào)整提出合理建議。

職位要求：

1.有相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先），男女不限；

2.有良好的獨(dú)立工作和處理問題的能力，具有一定的市場(chǎng)高分析和判斷能力；

3. 思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)重誠(chéng)懇、有較好的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有拼搏精神,愿與公司一起成長(zhǎng)。

5.自備交通工具。

薪資待遇：

1.底薪+補(bǔ)助+提成+年終獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼（工作滿三年以上） ；

2.業(yè)績(jī)?cè)胶霉べY越高，提成越高，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)；

3.享有國(guó)家法定節(jié)假日。

公司簡(jiǎn)介

江蘇凱泉泵業(yè)制造有限公司成立于2007年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)，是江蘇省著名泵類及電機(jī)生產(chǎn)的企業(yè)。公司2011還成立了全資子公司南京凱泉電機(jī)制造有限公司，注冊(cè)資金5000萬(wàn)，所生產(chǎn)的電機(jī)獲得一級(jí)能效證書，水泵二級(jí)能效證書，以及ISO9001，ISO14001，idt OHSAS18001證書，南京重合同守信用企業(yè)證書等，電機(jī)公司專業(yè)生產(chǎn)各類電機(jī)，為泵類產(chǎn)品提供優(yōu)質(zhì)配套。
十年的發(fā)展歷程，公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新，品質(zhì)，服務(wù)，節(jié)約，敬業(yè)，感恩”12字理念。吸收新創(chuàng)意，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，全方位的服務(wù)跟蹤，堅(jiān)持做出高品質(zhì)產(chǎn)品。服務(wù)于社會(huì)，本著“追求、員工、技術(shù)、精神、利益”10字宗旨?，F(xiàn)擁有一批精干的管理人員和一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍及舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境，公司本科以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)30%以上，公司擁有20,020平米的全新現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房。并以質(zhì)量為生命、信譽(yù)、價(jià)格及服務(wù)為競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)信念，立足于國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)。
公司是集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的水泵和電機(jī)專業(yè)生產(chǎn)廠家。公司創(chuàng)建以來(lái)，始終致力于科技開發(fā)、管理的創(chuàng)新，研發(fā)出適用于工礦企業(yè)、城市供水、農(nóng)田排灌、石油化工、高層建筑供水、消防系列、工業(yè)水處理和純凈水、制藥行業(yè)、空調(diào)供暖等行業(yè)的用泵。以及和水泵配套的各類電機(jī)產(chǎn)品，公司主導(dǎo)產(chǎn)品為單級(jí)離心泵系列、多級(jí)離心泵系列、排污泵系列、消防泵系列、化工泵系列、油泵系列、真空泵系列、成套變頻供水、無(wú)負(fù)壓供水設(shè)備系列、電氣控制柜系列、電機(jī)系列等，主要性能指標(biāo)已完全達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
公司和江蘇大學(xué)（原鎮(zhèn)江工學(xué)院）建立了校企聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品的長(zhǎng)期合作機(jī)制，高效利用大學(xué)豐富的研發(fā)平臺(tái)，采用三維CAD設(shè)計(jì)軟件、CFD計(jì)算流體力學(xué)軟件等進(jìn)行先進(jìn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，使公司的產(chǎn)品始終處于國(guó)內(nèi)國(guó)際的 水平，讓先進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，服務(wù)于社會(huì)。公司擁有精良的制造機(jī)械和檢測(cè)設(shè)備，并建立了完備的質(zhì)量管理體系，所生產(chǎn)的產(chǎn)品獲得江蘇省免檢產(chǎn)品稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)中華路48-6號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 分公司總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
8年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力； 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

陸女士; 充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車充電樁銷售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng)，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力，對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

22小時(shí)前

譚女士; 區(qū)域營(yíng)銷官
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.?在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

22小時(shí)前

韋女士; 分公司總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西與泥生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月收入：2萬(wàn)元以上＋五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月 2、交通補(bǔ)貼3000元/月 3、績(jī)效提成10000元/月以上崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管控財(cái)務(wù)預(yù)算、成本費(fèi)用與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)分公司目標(biāo)設(shè)定與分解，完成銷售目標(biāo)。 3、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系，確保老市場(chǎng)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域，發(fā)展新客戶，確保新市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù)，做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

22小時(shí)前; 面部美導(dǎo)，區(qū)域主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧杲辦化妝品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實(shí)公司營(yíng)銷政策，負(fù)責(zé)終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備，預(yù)售，宣傳，駐店扶持. 3.對(duì)所負(fù)責(zé)門店制定活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行，維系客情. 4.對(duì)所負(fù)責(zé)門店宣導(dǎo)公司文化，加深加強(qiáng)終端門店員工技術(shù)銷售培訓(xùn)，提升終端門店業(yè)績(jī). 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來(lái)賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方崗位要求: 1.18-45歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳， 2.有上進(jìn)心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)出差.

22小時(shí)前

雷老師; 口岸負(fù)責(zé)人
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西新華速匯投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

口岸負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容： 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(wù)（跨境結(jié)算流程，供應(yīng)鏈流程），具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗(yàn)， 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān)，商務(wù)局等政府部門，對(duì)接協(xié)調(diào)好所有關(guān)系 5、大專以上學(xué)歷工作地點(diǎn)：云南磨憨口岸、田鵬口岸、勐康口岸

22小時(shí)前; 儲(chǔ)備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西太古可口可樂飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.較好的英語(yǔ)和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力 5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到銷量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場(chǎng)份額)，擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3.按照公司RTM的策略，通過(guò)開發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì)，并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓，特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開發(fā) 6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估 7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷品的活動(dòng)信息，并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)，開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶，聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見，以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息，強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌，增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn)，督促提高工作績(jī)效 12.管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)梯隊(duì)，科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)

22小時(shí)前

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號(hào)。（可搭乘52、46路公交車到達(dá)）; 充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車充電樁銷售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng)，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力，對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

22小時(shí)前

譚女士; 玉林辦事處負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)描述： 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系，制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài)，落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略 5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析，定期出總結(jié)報(bào)告，適時(shí)提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營(yíng)、立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款，建立回款臺(tái)賬，定期跟進(jìn)，提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù)，促成合作。任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3、知識(shí)技能：掌握市場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉管理學(xué)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上市場(chǎng)管理/經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。

22小時(shí)前

吳女士; 廣州分公司總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西瑞耀投資有限公司

金融/投資/證券

1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案； 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，并予以落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析，正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況，為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持； 4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化，建立供應(yīng)商管理及考核制度，定期實(shí)施考核，擇優(yōu)選取供應(yīng)商； 5.開展客戶營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核，經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作； 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理，并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn)； 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位條件 1.年齡要求 40 周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲；本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉港口、多式聯(lián) 運(yùn)、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)等物流業(yè)運(yùn)作規(guī)則，掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮； 4.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策，為公司降本增效； 5.具有 5 年及以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力，善于交際和應(yīng)酬，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)，有一定文字功底； 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

22小時(shí)前