職位描述
專(zhuān)業(yè)代理歐普照明20年,在梧州設(shè)立分倉(cāng)2年,有大量客戶(hù)基數(shù),品牌影響力大。
1、歐普照明梧州分倉(cāng)區(qū)域銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),客戶(hù)主要為五金店、建材店等;
2、要求:1年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),積極上進(jìn),會(huì)講梧州白話(huà)優(yōu)先
上班地址:梧州毅德城
過(guò)年超長(zhǎng)假期(15-20天)
公司簡(jiǎn)介
南寧市萬(wàn)家燈火照明有限公司作為歐普照明股份有限公司在廣西的運(yùn)營(yíng)中心.承擔(dān)為區(qū)內(nèi)客戶(hù)提供市場(chǎng)推廣.售后服務(wù).物流配送等支持.秉承“用光引領(lǐng)美好生活”的使命.以高品質(zhì)的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的服務(wù).領(lǐng)跑南寧市照明燈飾行業(yè).目前公司在廣西區(qū)域的業(yè)務(wù)正處于快速發(fā)展期, 亟需各類(lèi)人才加入,共同發(fā)展.
歐普照明股份有限公司(股票代碼:603515)是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷(xiāo)售.服務(wù)于一體的綜合型照明企業(yè).并早在2001年就開(kāi)始了海外業(yè)務(wù)發(fā)展的全球化公司. 歐普照明于2016年8月19日成功登陸上海證券交易所主板.正式掛牌上市.
公司現(xiàn)有員工5600多人.擁有上??偛考爸猩焦I(yè)園.吳江工業(yè)園等多個(gè)生產(chǎn)基地,公司產(chǎn)品涵蓋LED及傳統(tǒng)光源.燈具.電工電器.廚衛(wèi)吊頂產(chǎn)品等領(lǐng)域.
主要產(chǎn)品涵蓋家居照明.商業(yè)照明.電工產(chǎn)品.光源等領(lǐng)域.是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷(xiāo)售于一體的大型綜合性照明企業(yè).
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)C16棟703號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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分公司總經(jīng)理12000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專(zhuān)以上 8年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力; 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)陸女士
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GR負(fù)責(zé)人8000-15000元南寧-良慶區(qū)南寧貝殼信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、建立維護(hù)公司與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、公眾媒介、社區(qū)的公共關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)政府部門(mén)及重要合作伙伴的關(guān)系維護(hù)接洽與拓展; 3、協(xié)調(diào)、處理公司重要來(lái)訪(fǎng)和參觀(guān)接待工作; 4、處理公司對(duì)外公共突發(fā)事件和危機(jī)事件; 5、與政府部門(mén)或者協(xié)會(huì)開(kāi)展課題合作,通過(guò)項(xiàng)目平臺(tái),提出政策建議,優(yōu)化政策環(huán)境 崗位要求 1、3年以上政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有與政府工作的經(jīng)驗(yàn)以及政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、了解政府運(yùn)作規(guī)律,對(duì)國(guó)家政策具有極高的敏感性; 3、具有政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先; 4、具備同政府部門(mén)進(jìn)行公關(guān)合作的能力,具備極高的談判能力; 5、有及時(shí)處理突發(fā)事件的能力; 6、形象氣質(zhì)良好,談吐得體,思維敏捷,具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和分析能力,新知識(shí)學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力 7、統(tǒng)招本科及以上22小時(shí)前蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理
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海爾柳州區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)描述: ;①專(zhuān)注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); ②制冷營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單; ⑥門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);\" 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)22小時(shí)前葉女士
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海爾賀州區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶(hù)TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假22小時(shí)前葉女士
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海爾河池區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶(hù)TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假22小時(shí)前葉女士
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海爾洗衣機(jī)賀州區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理7000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶(hù)TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假22小時(shí)前葉女士
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海爾洗衣機(jī)梧州區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單; 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng); 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷(xiāo)售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):梧州 薪資福利:年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。 聯(lián)系電話(huà):************ 簡(jiǎn)歷投遞:**********************22小時(shí)前葉女士
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區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池22小時(shí)前磨女士
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區(qū)域經(jīng)理(急聘)7000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類(lèi)物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專(zhuān)及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 待遇:前期8-14K,年終獎(jiǎng)金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門(mén)店股份分紅,年薪20-40萬(wàn); 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾22小時(shí)前韋女士
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印尼區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)江蘇新南洋國(guó)際集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1、印尼語(yǔ)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與國(guó)外客戶(hù)交流,熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、誠(chéng)信,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。22小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域零售主管銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門(mén)經(jīng)理區(qū)域管理專(zhuān)員儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人才儲(chǔ)備分公司經(jīng)理分部負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘
- 南寧市萬(wàn)家燈火照明有限公司
- 所在行業(yè) 電器/燈具/照明
- 成立時(shí)間 17年(2007年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --