職位描述

工作職責(zé):
1、在集團(tuán)、事業(yè)部及省公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持分公司的增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷管理、綜合管理以及燃?xì)夥?wù)網(wǎng)格化管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)總部及省公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,貫徹執(zhí)行省公司下達(dá)增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定分公司可落地的經(jīng)營(yíng)推動(dòng)方案及策略,組織達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、根據(jù)總部的人力資源規(guī)劃,結(jié)合省公司的指導(dǎo)建議,確定分公司的組織架構(gòu)、人員配置及崗位分工,落實(shí)分級(jí)授權(quán)制度;負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)招募,在總部及省公司搭建人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)人才培養(yǎng)計(jì)劃,共同完成人才梯隊(duì)的建設(shè);
4、在總部和省公司的領(lǐng)導(dǎo)下,制定和規(guī)范分公司績(jī)效管理、業(yè)務(wù)管理流程等管理體系及流程標(biāo)準(zhǔn),明確分公司人員激勵(lì)機(jī)制,建立分公司標(biāo)準(zhǔn)化體系化管理機(jī)制,提高分公司的工作積極性及工作效率;
5、在總部和省公司的指導(dǎo)規(guī)劃下,根據(jù)市場(chǎng)和公司運(yùn)作情況,編制和控制預(yù)算,確保費(fèi)用與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配;
6、踐行中燃企業(yè)文化,塑造良好的企業(yè)品牌形象,為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類(含市場(chǎng)營(yíng)銷)、經(jīng)濟(jì)類、燃?xì)忸?、煤化工類等專業(yè);
2、五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷不少于三年。具有燃?xì)狻⑦B鎖零售、家電、保險(xiǎn)等行業(yè)銷售總經(jīng)理/總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理/總監(jiān)、分、子公司總經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉家電行業(yè)、燃?xì)庑袠I(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、相關(guān)合同法、經(jīng)濟(jì)法等行業(yè)法律知識(shí);了解燃?xì)庠鲋禈I(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉國(guó)內(nèi)政策、走向;
4、市場(chǎng)觀念強(qiáng)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)與業(yè)務(wù)掌控能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新管理理念,具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
5、具備較強(qiáng)與政府溝通時(shí)的說(shuō)服力,建立和維護(hù)良好的政企合作;
6、熟練運(yùn)用office等相關(guān)辦公軟件。
工作地點(diǎn):南寧、桂平、崇左、來(lái)賓、武鳴

公司簡(jiǎn)介

南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司是中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰镜娜Y公司,廣西服務(wù)行業(yè)50強(qiáng),為南寧千家萬(wàn)戶輸送天然氣,擁有南寧市管道燃?xì)馔顿Y、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。南寧中燃自創(chuàng)立以來(lái),始終堅(jiān)持以人為本,尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的理念,打造了一支忠誠(chéng)敬業(yè)、敢打敢拼的隊(duì)伍。目前公司內(nèi)設(shè)10個(gè)部門,總?cè)藬?shù)近900人,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度結(jié)合,營(yíng)造幸福和諧的工作氛圍。
公司薪酬福利體系完善:提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,同時(shí)為員工提供五險(xiǎn)一金,帶薪年假,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,午餐、交通、通訊費(fèi)福利、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、完善的培訓(xùn)體系、健全的人才梯隊(duì)晉升通道等。
公司為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間,如果您是技術(shù)型人才可以往公司的專業(yè)技術(shù)通道(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-專家級(jí))發(fā)展,如果您是管理型人才可以往公司的管理通道(班長(zhǎng)-主管-部門中層管理-公司高層管理)發(fā)展。
目前公司處于快速發(fā)展階段,急需各類人才,期待您的參與和加盟,讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市經(jīng)開區(qū)洞嶺路0號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園B棟 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.30歲以上,能接受出差,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額獎(jiǎng)金; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭(zhēng)取超產(chǎn)獎(jiǎng);
18小時(shí)前
藍(lán)紅艷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,
18小時(shí)前
林金潔
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì); 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開發(fā),參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
18小時(shí)前
施聯(lián)文
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營(yíng)商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對(duì)所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評(píng)比,并將考核結(jié)果按時(shí)呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部。 6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、能適應(yīng)出差,服從分配。 工作地點(diǎn):北海 防城 崇左 梧州 欽州 賀州
18小時(shí)前
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬(wàn)-30萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
18小時(shí)前
人力資源部
2026-01-07
岑小姐
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈
我們是一家從事債務(wù)加入的合伙企業(yè)。急尋有當(dāng)?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內(nèi)容在于跟當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項(xiàng)目是一個(gè)天使項(xiàng)目,既能免除債務(wù)人的債務(wù),又能讓債權(quán)人本金得到補(bǔ)償,又能提高法院結(jié)案率。本質(zhì)上我們通過(guò)民法典552條,以3-4倍于案值價(jià)格的標(biāo)的物(加入方提供的財(cái)產(chǎn))為案件債務(wù)人擔(dān)保,并依法拍賣掉我們的標(biāo)的物產(chǎn)生利潤(rùn),從而實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的本金收回。如果您有年入百萬(wàn)的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權(quán)利,總部可以額外再投資給項(xiàng)目20-100萬(wàn)。合伙人層級(jí)分為省級(jí)-地市級(jí)。合伙人無(wú)需投資,只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺(tái)審核看清楚一下,是我來(lái)當(dāng)?shù)赝顿Y,非招商。。
2026-01-07
王宏
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、根據(jù)銷售目標(biāo),制定分公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃; 3、組建分公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開拓,重點(diǎn)客戶的突破; 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。
2026-01-07
田野
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2026-01-07
易山
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
2026-01-07
黃濤
南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電器/燃?xì)?/span>
成立時(shí)間 29年(1996年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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