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職位描述

工作職責(zé)：

1、在集團(tuán)、事業(yè)部及省公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持分公司的增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷管理、綜合管理以及燃?xì)夥?wù)網(wǎng)格化管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)總部及省公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

2、按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求，貫徹執(zhí)行省公司下達(dá)增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定分公司可落地的經(jīng)營(yíng)推動(dòng)方案及策略，組織達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、根據(jù)總部的人力資源規(guī)劃，結(jié)合省公司的指導(dǎo)建議，確定分公司的組織架構(gòu)、人員配置及崗位分工，落實(shí)分級(jí)授權(quán)制度；負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)招募，在總部及省公司搭建人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，共同完成人才梯隊(duì)的建設(shè)；

4、在總部和省公司的領(lǐng)導(dǎo)下，制定和規(guī)范分公司績(jī)效管理、業(yè)務(wù)管理流程等管理體系及流程標(biāo)準(zhǔn)，明確分公司人員激勵(lì)機(jī)制，建立分公司標(biāo)準(zhǔn)化體系化管理機(jī)制，提高分公司的工作積極性及工作效率；

5、在總部和省公司的指導(dǎo)規(guī)劃下，根據(jù)市場(chǎng)和公司運(yùn)作情況，編制和控制預(yù)算，確保費(fèi)用與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配；

6、踐行中燃企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)品牌形象，為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類（含市場(chǎng)營(yíng)銷）、經(jīng)濟(jì)類、燃?xì)忸?、煤化工類等專業(yè)；

2、五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷不少于三年。具有燃?xì)?、連鎖零售、家電、保險(xiǎn)等行業(yè)銷售總經(jīng)理/總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理/總監(jiān)、分、子公司總經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉家電行業(yè)、燃?xì)庑袠I(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、相關(guān)合同法、經(jīng)濟(jì)法等行業(yè)法律知識(shí);了解燃?xì)庠鲋禈I(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)內(nèi)政策、走向；

4、市場(chǎng)觀念強(qiáng)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)與業(yè)務(wù)掌控能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新管理理念，具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

5、具備較強(qiáng)與政府溝通時(shí)的說(shuō)服力，建立和維護(hù)良好的政企合作；

6、熟練運(yùn)用office等相關(guān)辦公軟件。

工作地點(diǎn)：南寧、桂平、崇左、來(lái)賓、武鳴

公司簡(jiǎn)介

南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司是中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰镜娜Y公司，廣西服務(wù)行業(yè)50強(qiáng)，為南寧千家萬(wàn)戶輸送天然氣，擁有南寧市管道燃?xì)馔顿Y、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。南寧中燃自創(chuàng)立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人為本，尊重人才、愛護(hù)人才的理念，打造了一支忠誠(chéng)敬業(yè)、敢打敢拼的隊(duì)伍。目前公司內(nèi)設(shè)10個(gè)部門，總?cè)藬?shù)近900人，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度結(jié)合，營(yíng)造幸福和諧的工作氛圍。
      公司薪酬福利體系完善：提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，同時(shí)為員工提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日福利，午餐、交通、通訊費(fèi)福利、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、完善的培訓(xùn)體系、健全的人才梯隊(duì)晉升通道等。
       公司為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間，如果您是技術(shù)型人才可以往公司的專業(yè)技術(shù)通道（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-專家級(jí)）發(fā)展，如果您是管理型人才可以往公司的管理通道（班長(zhǎng)-主管-部門中層管理-公司高層管理）發(fā)展。
       目前公司處于快速發(fā)展階段，急需各類人才，期待您的參與和加盟，讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市經(jīng)開區(qū)洞嶺路0號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園B棟查看上班路線

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林先生; 來(lái)賓區(qū)域經(jīng)理
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林先生; 崇左區(qū)域經(jīng)理
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廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作，完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告，記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。任職要求： 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔(dān)當(dāng)；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場(chǎng)先機(jī)，能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長(zhǎng)，分享收益，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，不夠時(shí)間不報(bào)。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】 1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì)，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

22小時(shí)前

林先生; 柳州區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

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3000-8000元

南寧-江南區(qū)

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22小時(shí)前

林先生; 防城港區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

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崗位職責(zé)：廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作，完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告，記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。任職要求： 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔(dān)當(dāng)；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場(chǎng)先機(jī)，能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長(zhǎng)，分享收益，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，不夠時(shí)間不報(bào)。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】 1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì)，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

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林先生; 百事可樂(lè)業(yè)務(wù)代表-博白區(qū)域
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

22小時(shí)前

章麗君