職位描述

一工作簡介及要求
1、負責(zé)本區(qū)域工程項目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護。
2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。
3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗,有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗尤佳。
4、溝通能力強,有踏實拼搏精神,有很強的成就動機,有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。
5、旅差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。
6、自己有小汽車的,公司給予油費補貼。
二、待遇
1、底薪+提成+差旅費補貼
2、購買五險、節(jié)假日禮品
3、節(jié)假日底薪帶薪
三、招聘區(qū)域及名額
1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員)
2、南寧市區(qū)域(河池、崇左)
3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州)
4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪)
5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平)
6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來賓)
7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū))

公司簡介

廣西科達建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),貫徹“科達建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信經(jīng)營”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標(biāo),在實踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進步。具有較強的技術(shù)研發(fā)實力,并先后同國內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開發(fā)出“崑達牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國家標(biāo)準(zhǔn),達到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。以“誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”的經(jīng)營理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記合格單位”稱號。
2004年,公司榮獲“中國建材工業(yè)協(xié)會混凝土外加劑分會會員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認證證書。
2009年,為適應(yīng)公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達建材化工有限公司”,注冊資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項目,列為“南寧市2010年重點推進項目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽良好企業(yè)”稱號。
2015年,公司投資8500萬,建成年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過程采用目前國內(nèi)最先進的電腦全自動控制系統(tǒng),試驗檢測部門配備國內(nèi)最先進的全套試驗檢測及分析儀器設(shè)備,測試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國建筑材料聯(lián)合會“企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè)”稱號。
2016年,公司榮獲“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會會員單位”資格和“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會第八屆理事會理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗認證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應(yīng)用推廣》項目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽。
2017年,公司獲得首個發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請出席會議。
2017年,公司注冊資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認證。
2018年實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產(chǎn)總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學(xué)研究院及大型國企的科研人員多名,研究生、本科、大專學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊伍是一支年富力強、作風(fēng)嚴謹、追求卓越的隊伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號 查看上班路線

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2025-11-19
李女士
南寧-青秀區(qū)
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易山
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、職位描述: 1.負責(zé)管理某區(qū)域的肥料銷售工作,能獨立開發(fā)客戶; 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊做產(chǎn)品宣傳,服務(wù)客戶,店面促銷; 3.具備田間試驗示范,召開農(nóng)民會,組織觀摩會等工作技能; 二、任職資格: 1.從事相關(guān)農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗1年以上。 2.能吃苦耐勞,具有較好的思想 3.能接受出差,有CI駕駛證 待遇:無責(zé)任底薪+提成+年終獎+五險,綜合薪資6000-12000元/月 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)、來賓、柳州、崇左、 備注:以上崗位需要出差,差旅費公司報銷,月休至少四天 (有意向的可投下您寶貴的簡歷)
2025-11-18
胡高
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實的農(nóng)化知識,有豐富的田間實踐經(jīng)驗;能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件,為銷售團隊提供技術(shù)支持。 4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。
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梁先生
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崗位職責(zé): 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作; 四、營銷宣傳 1、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進行傳播; 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等; 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會議,學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗,在行業(yè)會議上宣傳公司和產(chǎn)品; 2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品; 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品; 4、舉辦作物行業(yè)會議、展會等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實的農(nóng)化知識,有豐富的田間實踐經(jīng)驗;能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件,為銷售團隊提供技術(shù)支持。 4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。 5、熟悉作物:水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等經(jīng)濟作物。
2025-11-18
梁先生
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責(zé)商品的陳列及盤點; 3、負責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-11-18
人事行政部
廣西科達建材化工有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科達建材化工有限公司
所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/建材
成立時間 24年(2001年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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