職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
3、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)不質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
5、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議;
6、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況,及時解決項目施工活勱中遇到的問題;
7、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組細(xì)工程項目的驗收。
任職要求:
1、工程管理、土木工程、工民建相關(guān)與業(yè)背景;
2、10年以上工程經(jīng)驗,具有大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及大型施工企業(yè)工程管理經(jīng)驗,有大型公建項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及全鏈條開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉工程各項目管理、施工管理、技術(shù)指導(dǎo)、成本控制、設(shè)計施工流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
注:必須具備樁基工程管理經(jīng)驗;甲方乙方背景均可考慮;工作履歷較為穩(wěn)定。
公司簡介
安徽時進(jìn)基礎(chǔ)工程有限公司成立于2014年4月16日,注冊資金為5000萬元人民幣,是一家專業(yè)從事地基基礎(chǔ)工程和土石方工程的施工企業(yè),公司具備地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級和防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。公司資金雄厚,技術(shù)力量強(qiáng),施工設(shè)備先進(jìn),現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員150余人,其中,中高級職稱專業(yè)技術(shù)干部80多人,一級建造師15人,二級建造師20人,注冊造價師2人,測繪師1人,安全工程師1人,且有一批從事樁基工程設(shè)計、施工管理的專家。 公司專業(yè)從事樁基工程、深基坑圍護(hù)工程,掌握諸如SMW工法、 二軸攪拌樁、高壓旋噴樁、管樁、鉆孔灌注樁、咬合樁和壓密注漿、土層錨桿、錨索和土釘墻、井點降水、各類鋼板樁及鋼支撐等多種施工工藝,以及土石方和建筑裝修裝飾工程專業(yè)工程的施工工藝和方法。公司創(chuàng)始人從事地基基礎(chǔ)及土石方工程20余年具備豐富的施工經(jīng)驗,擁有多支資深專業(yè)施工隊伍,能獨立承擔(dān)各個領(lǐng)域內(nèi)大中型樁基礎(chǔ)工程、基坑支護(hù)工程、地下連續(xù)墻、軟弱地基處理、錨桿支護(hù)和基坑降水工程等。 安徽時進(jìn)基礎(chǔ)工程有限公司以優(yōu)異的工程質(zhì)量、誠信的服務(wù),得到社會各界的廣泛認(rèn)同,在建筑施工領(lǐng)域享有盛譽(yù)。多次參與世界500強(qiáng)企業(yè)地標(biāo)性建筑,高質(zhì)量的完成了樁基礎(chǔ)施工、深基坑支護(hù)設(shè)計與施工、軟土地基處理、土方工程及多類專業(yè)土建項目。 展望未來,面對新的發(fā)展機(jī)遇,公司秉承“務(wù)實、自信、崇學(xué)、進(jìn)取”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“與時俱進(jìn),再鑄輝煌”的企業(yè)精神,堅持實事求是、開拓進(jìn)取,以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的施工與服務(wù),依托科技的優(yōu)勢,用自己的汗水和智慧為社會奉獻(xiàn)精品工程,為客戶提供滿意產(chǎn)品。
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷 22-35歲廣西南寧億匯鴻商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點維護(hù)和市場開發(fā)工作、產(chǎn)品的宣傳和推廣以及完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和回款任務(wù)。 二、崗位要求:工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心,能適應(yīng)出差。2025-11-19
梁女士人事部 -
藥品銷售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團(tuán)隊的優(yōu)先。 工作地點:各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談2025-11-19
李女士 -
藥品區(qū)域銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團(tuán)隊的優(yōu)先。 工作地點:各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談2025-11-19
李女士 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-11-18
易山 -
大區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西桔大大農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理某區(qū)域的肥料銷售工作,能獨立開發(fā)客戶; 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做產(chǎn)品宣傳,服務(wù)客戶,店面促銷; 3.具備田間試驗示范,召開農(nóng)民會,組織觀摩會等工作技能; 二、任職資格: 1.從事相關(guān)農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗1年以上。 2.能吃苦耐勞,具有較好的思想 3.能接受出差,有CI駕駛證 待遇:無責(zé)任底薪+提成+年終獎+五險,綜合薪資6000-12000元/月 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)、來賓、柳州、崇左、 備注:以上崗位需要出差,差旅費公司報銷,月休至少四天 (有意向的可投下您寶貴的簡歷)2025-11-18
胡高 -
水稻作物經(jīng)理(全國水稻區(qū)域可選)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進(jìn)落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實的農(nóng)化知識,有豐富的田間實踐經(jīng)驗;能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件,為銷售團(tuán)隊提供技術(shù)支持。 4、溝通能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的授課能力;能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通,解決問題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。2025-11-18
梁先生 -
作物經(jīng)理(全國區(qū)域可調(diào))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進(jìn)落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作; 四、營銷宣傳 1、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播; 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等; 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會議,學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗,在行業(yè)會議上宣傳公司和產(chǎn)品; 2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品; 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品; 4、舉辦作物行業(yè)會議、展會等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實的農(nóng)化知識,有豐富的田間實踐經(jīng)驗;能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件,為銷售團(tuán)隊提供技術(shù)支持。 4、溝通能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的授課能力;能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通,解決問題。 5、熟悉作物:水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等經(jīng)濟(jì)作物。2025-11-18
梁先生 -
玉林區(qū)域主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤點; 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進(jìn)行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補(bǔ)貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等2025-11-18
人事行政部 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進(jìn)問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標(biāo)準(zhǔn)。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團(tuán)隊管理能力。 5、成本及風(fēng)險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險。 6、市場及競品應(yīng)對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應(yīng)對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應(yīng)出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經(jīng)考核學(xué)習(xí)期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團(tuán)建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。2025-11-18
韋女士 -
2025-11-18
王瑞鳳
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區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域零售主管地區(qū)總經(jīng)理分公司總監(jiān)辦事處負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員區(qū)域管理員地區(qū)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理營業(yè)部負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理服務(wù)中心主任財富中心總經(jīng)理
- 安徽時進(jìn)基礎(chǔ)工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/機(jī)電/市政
- 成立時間 11年(2014年4月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --