職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、對公司員工、客戶進行作物種植技術的培訓;
2、制作需要推廣品種的培訓課件;
3、審批、指導、檢查試驗示范田申請并組織實施;
4、指導與我司有合作的種植大戶/標本果園用肥用藥,解決用肥用藥過程中出現(xiàn)的問題。
二、崗位要求:
1、性別不限,年紀在26~55歲,農(nóng)學、植保、植物營養(yǎng)、土壤學、資環(huán)及作物種植等相關專業(yè),能掌握一定的作物種植技術;
2、身體健康、精力充沛、能吃苦耐勞對種植技術感興趣肯鉆研;
3、要求對廣西區(qū)內(nèi)主要經(jīng)濟作物熟悉,特別是熟悉柑橘、火龍果等經(jīng)濟作物的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1、月薪4000~5000元/月+提成。
2、五險一金、過節(jié)費、年終獎,免費旅游體檢、國家法定節(jié)假日、年假、食堂宿舍。
3、其他待遇參考公司規(guī)定。
四、工作地點:梧州1人、桂林1人及南寧1人。
公司簡介
廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司,作為新勝利集團的母體,也是所有全資子公司的人才培養(yǎng)搖籃,隨著公司的發(fā)展到今天,擁有員工250人,從原來的傳統(tǒng)化肥代理分銷,轉(zhuǎn)型為集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖銷售、技術服務、品牌運營于一體的農(nóng)業(yè)企業(yè)。同時與全球科技機構、科學家合作,謀求以世界領先科技解決中國植物營養(yǎng)問題,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值。致力于解決中國肥料利用率偏低的問題,研發(fā)、推廣利用率遠高于普通肥料的高效能肥料,我們的目標:是要建設一個覆蓋中國主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)的連鎖型銷售、農(nóng)業(yè)技術服務機構!目前已經(jīng)在中國完成廣西、廣東、海南、湖南、湖北、福建、云南、河南、新疆、寧夏10個省下的45家全資連鎖分公司連鎖體系的建立。
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分公司總經(jīng)理12000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 8年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責: 1、部署公司戰(zhàn)略,負責公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負責公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設; 3、負責公司的企業(yè)文化建設; 4、負責公司日常管理; 6、負責公司項目的跟進; 7、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領團隊準確、高效的完成公司下達的任務; 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力; 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)陸女士
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充電樁業(yè)務區(qū)域經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務,具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。20小時前譚女士
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區(qū)域營銷官8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.?在集團運營總監(jiān)的領導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識。 4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。20小時前韋女士
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分公司總經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西與泥生物科技有限公司計算機硬件月收入:2萬元以上+五險+商業(yè)險 1、基本工資+差旅補貼=7000元/月 2、交通補貼3000元/月 3、績效提成10000元/月以上 崗位職責: 1、全面負責分公司日常經(jīng)營管理工作,管控財務預算、成本費用與經(jīng)營風險。 2、根據(jù)公司營銷計劃,負責分公司目標設定與分解,完成銷售目標。 3、維護重點區(qū)域經(jīng)銷商客情關系,確保老市場的穩(wěn)定增長。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務,做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。20小時前
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面部美導,區(qū)域主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧杲辦化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)不需要坐班崗位職責: 1.執(zhí)行落實公司營銷政策,負責終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓. 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預售,宣傳,駐店扶持. 3.對所負責門店制定活動方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4.對所負責門店宣導公司文化,加深加強終端門店員工技術銷售培訓,提升終端門店業(yè)績. 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳, 2.有上進心,溝通表達能力強,良好的團隊精神,能適應出差.20小時前雷老師
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口岸負責人6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西新華速匯投資集團有限公司計算機軟件口岸負責人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(跨境結算流程,供應鏈流程),具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗, 2、具有較強的公關能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關,商務局等政府部門,對接協(xié)調(diào)好所有關系 5、大專以上學歷 工作地點:云南磨憨口岸、田鵬口岸、勐康口岸20小時前
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儲備區(qū)域銷售經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位要求: 1.本科以上學歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責: 1.負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據(jù)公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃 5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關系。期拜訪客戶,聽取對公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效 12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務20小時前南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
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充電樁業(yè)務廣西區(qū)域總監(jiān)9000-12000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務,具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。20小時前譚女士
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玉林辦事處負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工職責描述: 1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系,制定相關制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程 3、制定集團經(jīng)營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關注競爭品牌的動態(tài),落實集團關于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結報告,適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務專員做好客戶開發(fā)與服務,促成合作。 任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的市場意識、風控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。20小時前吳女士
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廣州分公司總經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西瑞耀投資有限公司金融/投資/證券1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務及客戶,制定相應的風險防范措施,并予以落實; 3.負責運輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務發(fā)展提供信息支持; 4.負責日常業(yè)務的成本核算和優(yōu)化,建立供應商管理及考核制度,定期實施考核,擇優(yōu)選取供應商; 5.開展客戶營銷工作,負責對本分公司貿(mào)易業(yè)務流程的制定與執(zhí)行; 6.負責分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作; 7.指導制作盡職調(diào)查、業(yè)務報告等材料上報經(jīng)理,并對項目各環(huán)節(jié)進行全流程跟進; 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和事業(yè)部領導交辦的其它工作。 崗位條件 1.年齡要求 40 周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲;本科及以上學歷,學士以上學位, 貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財務等相關專業(yè); 2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,善于激勵和管理團隊,責任心、執(zhí)行力強; 3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應鏈業(yè)務流程,具有較強風險控制意識和經(jīng)驗,熟悉港口、多式聯(lián) 運、跨境物流、網(wǎng)絡貨運業(yè)務等物流業(yè)運作規(guī)則,掌握較多上述板塊的供應商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當?shù)刎攧斩愂占把a貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運輸相關經(jīng)驗,3 年及以上團隊管理經(jīng)驗; 6.具有較強的業(yè)務拓展及談判能力,善于交際和應酬,能獨立開拓業(yè)務,有一定文字功底; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。20小時前
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負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理機構負責人區(qū)域運營負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理營業(yè)部負責人地區(qū)總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負責人區(qū)域管理專員區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理金融機構負責人辦事處負責人高級管理人才金融分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理新能源區(qū)域負責人城市分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負責人分部負責人區(qū)域管理員金融分公司負責人
- 廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/租賃
- 成立時間 20年(2004年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --