職位描述

崗位要求:
1.男性,25-40歲;
2.大專以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
3.能出差,吃苦耐勞,為人誠懇、積極;
4.有駕駛證,有1年以上銷售經驗優(yōu)先(能力優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求);
待遇:
1.試用期1-3個月。
2.國家規(guī)定五險+公司團體意外險;
3.銷售提成面談

公司簡介

廣西青青農業(yè)科技有限公司成立于2012年9月,注冊資金3000萬元,是一家專業(yè)從事玉米研發(fā)、生產、銷售為一體的科技創(chuàng)新型種子企業(yè),是廣西玉米良種培育中心、榮廷昭院士廣西工作站的建設單位。公司在南寧市武鳴縣及海南省三亞市建設有玉米育種科研基地,配置有完善的科研、辦公、生活場所。其中南寧市武鳴區(qū)伊嶺科研基地建設有600平方米種子低溫冷庫、200平方米種質資源庫、800平方米晾曬場、1000平方米曬場、約200平方米的科研實驗室以及500平方米的種子加工廠房,擁有成套先進的種子檢測儀器及種子加工設備;在海南省三亞市建有穩(wěn)定的玉米育種基地100畝;在西南主要省份建設有一定面積的品種測試基地、生產基地,可滿足公司各科研項目和工作的實施以及玉米種產業(yè)化生產。
公司成立以來,秉著“潛于創(chuàng)新,誠心服務”的理念,致力于各項重大科研攻關。2014年3月公司成立了獨立法人的科研機構--南寧市正昊農業(yè)科學研究院(研究院有科研人員10人,其中中高級職稱以上6人);2013年獲廣西科技廳批準認定為“廣西玉米良種培育中心”;2014年9月,獲廣西科技廳批準成立榮廷昭廣西院士工作站(榮廷昭院士團隊有中國工程院院士1名、正高職稱6人,副高4人),自此公司建立了完善的科研體系,并與四川農業(yè)大學玉米研究所進行了緊密的玉米育種合作。2012年至今,公司承擔了國家、自治區(qū)、南寧市科技項目共10個,其中4個已結題驗收,6個正在順利進行中。
公司在玉米新品種改良創(chuàng)新和利用方面取得了一定的成績。公司收集保存有50000多份玉米種質資源,目前已選育出30多個表現(xiàn)良好的雜交組合。2015年,公司所育成的玉米新品種青青009、青青700、青青300、青青玉800、青青515分別通過了國家(青青009)、廣西(青青700)、湖南(青青300)、貴州(青青玉800)的品種審定委員會審定,在市場上贏得了客戶的信賴。青青700、青青009在2015、2016年農業(yè)廳舉辦的“看禾選種”活動中多次獲得“重點推介品種”稱號。青青515是廣西重點推廣品種。青青009在四川、重慶、貴州部分地區(qū)已成為標桿品種。2016年公司自主選育并已進入國家、廣西、湖南、貴州品種區(qū)試的品種有8個。
隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快,公司各方面的建設、發(fā)展將更完善、更先進、更具現(xiàn)代化和規(guī)范化。

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2025-11-19
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2025-11-19
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根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關系管理,建立長效合作關系 負責區(qū)域業(yè)務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-11-18
易山
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一、職位描述: 1.負責管理某區(qū)域的肥料銷售工作,能獨立開發(fā)客戶; 2.領導團隊做產品宣傳,服務客戶,店面促銷; 3.具備田間試驗示范,召開農民會,組織觀摩會等工作技能; 二、任職資格: 1.從事相關農資行業(yè)經驗1年以上。 2.能吃苦耐勞,具有較好的思想 3.能接受出差,有CI駕駛證 待遇:無責任底薪+提成+年終獎+五險,綜合薪資6000-12000元/月 工作地點:廣西區(qū)內、來賓、柳州、崇左、 備注:以上崗位需要出差,差旅費公司報銷,月休至少四天 (有意向的可投下您寶貴的簡歷)
2025-11-18
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農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 一、研究作物 1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區(qū)域應用和推廣; 2、跟蹤產品在作物上的使用效果,提出產品升級建議,并跟進落地,確保產品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產品落地推向目標作物市場; 三、服務和指導銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產品在作物上的使用方法和技巧; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護或農學類相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先。 2、工作經驗:至少3年以上的農化技術、作物栽培相關工作經驗,對農業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實的農化知識,有豐富的田間實踐經驗;能夠編撰有關公司產品及作物農技的課件,為銷售團隊提供技術支持。 4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。
2025-11-18
梁先生
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2025-11-18
梁先生
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主要工作職責: 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-11-18
人事行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結構;處理門店突發(fā)問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區(qū)域內當?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經營策略,調整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協(xié)調能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
2025-11-18
韋女士
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2025-11-18
王瑞鳳
廣西青青農業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西青青農業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/農業(yè)
成立時間 13年(2012年9月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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