底薪5K招聘校區(qū)負(fù)責(zé)人

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽訂案場案場服務(wù)合同，并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務(wù)費結(jié)算工作。 3、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案，編制案場各部門崗位職責(zé)及操作指引，并進(jìn)行全員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與案場地產(chǎn)營銷進(jìn)行溝通，確保各項活動經(jīng)費合理、可控。 5、負(fù)責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)組織、實施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項目設(shè)計、施工等的良好性建議。 7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。 任職要求： 有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不低于1年； 上班時間： 行政班，月休6天，按法定假期休； 薪資福利： 6-7k,***、餐補、六險一金，節(jié)假日福利。

【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效＋個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊 福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等， 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點維護(hù)和市場開發(fā)工作、產(chǎn)品的宣傳和推廣以及完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和回款任務(wù)。 二、崗位要求：工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心，能適應(yīng)出差。

協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作，包括經(jīng)銷商的維護(hù)，醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作，打開品牌知名度，提高市場占有率，完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、完成日常醫(yī)院拜訪，渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理，不斷提高產(chǎn)品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 5、對醫(yī)療服務(wù)項目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng)，提出實踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物，制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，1-3年以上醫(yī)療器械（吻合器）從業(yè)經(jīng)驗。 2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰，善于思考，執(zhí)行力強，較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏感度及執(zhí)行力，頭腦靈活，善于處理細(xì)節(jié)問題。 6、具備一定抗壓能力，可接受出差。

區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥公司藥店門店銷售、維護(hù)、推廣等工作

崗位職責(zé)： 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識， 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平，評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃； 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法，形成施肥指導(dǎo)方案，并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣； 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，提出產(chǎn)品升級建議，并跟進(jìn)落地，確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn)； 3、研究作物需求，對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議，并跟進(jìn)新品開發(fā)，直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場； 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧； 崗位要求： 1、教育背景：植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗，對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能：具備扎實的農(nóng)化知識，有豐富的田間實踐經(jīng)驗；能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件，為銷售團隊提供技術(shù)支持。 4、溝通能力：語言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，具備較強的授課能力；能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通，解決問題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。

崗位職責(zé)： 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識， 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平，評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃； 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法，形成施肥指導(dǎo)方案，并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣； 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，提出產(chǎn)品升級建議，并跟進(jìn)落地，確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn)； 3、研究作物需求，對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議，并跟進(jìn)新品開發(fā)，直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場； 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧； 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商； 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作； 四、營銷宣傳 1、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù)，制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播； 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等； 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會議，學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗，在行業(yè)會議上宣傳公司和產(chǎn)品； 2、結(jié)交作物行業(yè)專家，借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品； 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品； 4、舉辦作物行業(yè)會議、展會等宣傳公司和產(chǎn)品，提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象； 崗位要求： 1、教育背景：植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗，對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能：具備扎實的農(nóng)化知識，有豐富的田間實踐經(jīng)驗；能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件，為銷售團隊提供技術(shù)支持。 4、溝通能力：語言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，具備較強的授課能力；能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通，解決問題。 5、熟悉作物：水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等經(jīng)濟作物。