區(qū)域主管(崇左)

崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項目的跟進; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊準(zhǔn)確、高效的完成公司下達的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力； 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗，有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達到銷量、利潤及市場占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場份額)，擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標(biāo)的營銷策略，并組織實施 3.按照公司RTM的策略，通過開發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會，并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓，特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息，并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會，開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶，聽取對公司產(chǎn)品的意見，以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息，強化商品生動化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌，增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對其工作中的不足及時助其改進，督促提高工作績效 12.管理團隊，培養(yǎng)梯隊，科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作，保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確； 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核，確保技術(shù)人員的崗位能力； 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評審工作； 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審； 6、負(fù)責(zé)對新開展檢測項目的技術(shù)論證工作； 7、制定能力驗證和比對試驗計劃，組織實施，并組織有關(guān)人員對結(jié)果進行分析； 8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書，非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn)，解決檢測工作中重要技術(shù)問題；確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本，并貫徹實施； 9、協(xié)助總經(jīng)理對實驗室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策； 10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的評審、確認(rèn)； 11、對有投訴的檢測結(jié)果進行技術(shù)論證； 12、審核日常的檢測報告； 13、上級下達的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識； 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷 ； 3、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力； 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。 薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成。 2、福利待遇：餐補+社保+年終獎金等。 3、其他：出差期間享受補助，且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。

智家業(yè)務(wù)：以燃?xì)鉃榛A(chǔ)，圍繞家庭客戶需求，不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品、能力、模式等等。 1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，圍繞客戶需求，指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進行客戶認(rèn)知及分析； 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈，豐富產(chǎn)品生態(tài)，支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實施，實現(xiàn)多品創(chuàng)值； 3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索，梳理典型案例并提煉，沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣； 4、賦能重點企業(yè)及時示險、合規(guī)展業(yè)，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實施。 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進、糾正和預(yù)防措施；并監(jiān)督、檢查、落實情況。 4、參加公司對各項目服務(wù)質(zhì)量的定期（月度季度年度）檢查及不定期抽查、考評，提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對各條線問題進行調(diào)查處理，提出改進建議。 5、針對滿意度情況進行綜合分析，及時改進，保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)； 3、熟練辦公軟件的運用； 4、較強的語言表達與寫作能力； 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗。

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)的酒水銷售，渠道、經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)； 2、對轄區(qū)內(nèi)同業(yè)市場進行調(diào)研、對比分析，輸出市場調(diào)研結(jié)果； 3、協(xié)助公司組織開展區(qū)域招商會、品鑒會等活動； 任職要求： 1、身體健康，無不良嗜好；熱愛白酒事業(yè)； 2、有酒水銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、22-40歲，大專及以上學(xué)歷，溝通表達能力好。 福利待遇： 1、購買社保，享受國家法定節(jié)假日； 2、月薪：基本工資+考核+銷售提成，月薪6000+起；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店招商拓展，利用多種方法精準(zhǔn)獲取客戶，并實現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化； 2、參與戰(zhàn)略方向制定、團隊搭建、指標(biāo)分解，制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通，集成渠道營銷戰(zhàn)略； 3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎勵政策，并帶領(lǐng)團隊完成年度指標(biāo)； 4、與加盟客戶開店后的關(guān)系維護；推動加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟； 5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動向，關(guān)注行業(yè)的動態(tài)；為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見；打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場； 6、有門店管理經(jīng)驗，提出運營優(yōu)化建議，提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績，完成年度業(yè)績指標(biāo)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運營工作經(jīng)驗； 3、工作積極主動，有強烈進取心，能夠快速上手，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作中能沉淀方法論，輸出策略建議并形成工作SOP指引； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、會看裝修圖紙，有工作匯報能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用。 福利待遇：五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇； 工作時間：5天工作制。 工作地點：南寧市江南區(qū)那洪大道12號。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團隊的管理與培育； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的招募； 3、市場拓展與宣傳，組織招商會、品鑒會等活動； 4、做好客戶維護。 薪酬待遇： 1、底薪1萬+銷量激勵，年終按業(yè)績享受獎金； 2、月休6天、享受法定節(jié)假日、社保、員工福利、差旅費等；

火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度，并對公司及所屬項目部進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會議，定時召開內(nèi)部會議，貫徹落實上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實情況。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，燃?xì)狻踩こ?、?jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷，有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.思路清晰，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。 福利待遇：五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇。 工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點：南寧市江南區(qū)那洪大道12號