職位描述
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)管理: 領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目自渠團(tuán)隊(duì),制定自渠策略和計(jì)劃,并定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、渠道開(kāi)發(fā): 開(kāi)拓和維護(hù)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,包括但不限于中介、合作伙伴、線上平臺(tái)等,確保項(xiàng)目曝光度和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的最大化。
3、市場(chǎng)分析: 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
4、客戶(hù)關(guān)系: 維護(hù)與客戶(hù)和合作伙伴的良好關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
【任職要求】
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡至40歲。
2、至少3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力,具備狼性精神,強(qiáng)烈的成功欲望,能夠在壓力下保持高效、
4、熟悉南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
新希望集團(tuán)是中國(guó)最早創(chuàng)立的民營(yíng)企業(yè)之一,由新希望集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、 中國(guó)民生銀行副董事長(zhǎng)、全球川商總會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立,新希望集團(tuán)多年來(lái)以農(nóng)牧健康為根基,在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品,房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國(guó)企業(yè),新希望集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè)里的“常青樹(shù)”,以固定資產(chǎn)1100多億、年銷(xiāo)售額1000多億、全球員工7萬(wàn)多人、全球分公司600多個(gè)、已連續(xù)15年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)前茅、多年來(lái)作為國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績(jī)擁有良好的商業(yè)口碑,創(chuàng)造了巨大的社會(huì)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值。
作為一家有著30余年品牌沉淀的民營(yíng)企業(yè),新希望集團(tuán)一直踐行著多維度、全方面的發(fā)展戰(zhàn)略,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光布局市場(chǎng),新希望地產(chǎn)作為集團(tuán)四大產(chǎn)業(yè)板塊之一,入邕十四年,始終襲承“精致·綠色”的企業(yè)理念以及“品質(zhì)不為成本讓步,品質(zhì)不為進(jìn)度讓步”的“兩不讓”開(kāi)發(fā)理念,堅(jiān)持對(duì)卓越生活的探尋,以精益求精的工匠精神,精耕布局南寧16盤(pán),通過(guò)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)??缭绞降陌l(fā)展,讓綠色的理念融入生活的每個(gè)角落,筑造南寧綠色人居2.0時(shí)代,為時(shí)間和城市空間筑造了標(biāo)桿。
自新希望地產(chǎn)攜大商匯首入南寧,便開(kāi)始了一場(chǎng)深耕之旅?;趯?duì)城市發(fā)展的理解和洞見(jiàn),新希望地產(chǎn)把絕大多數(shù)項(xiàng)目都分布在南寧的核心區(qū)域,從城北、至江南、踞青山、進(jìn)五象,從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項(xiàng)目,一路高歌向前,都見(jiàn)證著新希望地產(chǎn)對(duì)南寧這片土地的熱愛(ài)。不僅如此,新希望地產(chǎn)對(duì)于土地也有自己獨(dú)特的理解,遵循每塊土地的特性,有針對(duì)性的規(guī)劃產(chǎn)品,賦予土地及產(chǎn)品靈魂。
自2014年起,新希望地產(chǎn)便開(kāi)始了一場(chǎng)曠日持久的錦麟產(chǎn)品實(shí)踐,堅(jiān)持“產(chǎn)品為根,客戶(hù)為本”的理念,以精致綠色為特色I(xiàn)P,傳承新希望地產(chǎn)精工匠作的建筑精神,嚴(yán)苛企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求,精心選址,點(diǎn)面結(jié)合,把骨子里的風(fēng)韻框進(jìn)了建筑空間。每一部錦麟系作品,都選擇在城市繁華處,且又不放棄對(duì)自然的追求,真正做到離塵而不離城;精選城市稀缺地段,大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房,集高配置資源與一體,將“精致·綠色”理念融于現(xiàn)代建筑中,重構(gòu)當(dāng)代人居錦繡生活,為新生代城市精英,筑造一座高端舒適的獨(dú)家庭院。
不斷成熟的錦麟產(chǎn)品,已在全國(guó)落地?cái)?shù)十子,從西南大本營(yíng)、環(huán)滬城市群到環(huán)渤海城市群,均有錦麟系產(chǎn)品的呈現(xiàn),如沈陽(yáng)錦麟河院、成都錦麟府,以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項(xiàng)目都已在區(qū)域市場(chǎng)獲得客戶(hù)高度認(rèn)可,取得了驕人成績(jī)。在2019年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略峰會(huì)中,新希望“錦麟系”不負(fù)眾望,榮膺“2019中國(guó)房地產(chǎn)產(chǎn)品品牌十強(qiáng)”,并榮獲“2019中國(guó)十大精工華宅獎(jiǎng)”、“2019中國(guó)百城建筑新地標(biāo)”等重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),成為城市高質(zhì)住宅的先鋒之作。
歲月輪轉(zhuǎn),新的一年又將至,回眸往昔,新希望地產(chǎn)南寧公司始終堅(jiān)持“精致·綠色”企業(yè)理念,以客戶(hù)為中心,打磨產(chǎn)品細(xì)節(jié),在產(chǎn)品品質(zhì)升級(jí)的道路上不斷攀升;展望未來(lái),也將一如既往深耕高品質(zhì)產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)品質(zhì)的需求,筑造邕城經(jīng)典人居建筑,擎引城市嶄新未來(lái)。
新希望地產(chǎn)擁有一支專(zhuān)業(yè)、激情、年輕的團(tuán)隊(duì),公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來(lái),新希望地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)深耕南寧,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
我們以具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)等)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生!如有意了解集團(tuán)詳情可登錄集團(tuán)網(wǎng)址:
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號(hào)大商匯建材城1棟3樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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渠道銷(xiāo)售5500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 2年以上 24-33歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。2026-01-06
楊小姐HR -
市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)8000-12000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金500元/戶(hù),到店即可,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金?。?! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2026-01-06
巫女士人事 -
渠道副總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū) 3年以上 28-42歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶(hù)需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專(zhuān)業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)2026-01-06
巫女士人事 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(貴港)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+2026-01-06
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渠道經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、對(duì)已建立合作的醫(yī)院及待二級(jí)代理商進(jìn)行日常拜訪,保持粘性; 2、對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行開(kāi)拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為產(chǎn)品和銷(xiāo)售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng),有醫(yī)院渠道或二級(jí)代理商開(kāi)拓對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對(duì)工作主營(yíng)產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。2026-01-06
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2026-01-05
吳先生 -
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理4000-9000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)維護(hù)及開(kāi)拓? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推進(jìn)? 薪酬待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂(lè)活動(dòng); 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4、上班時(shí)間9:00-18:002026-01-05
馮曄善 -
渠道銷(xiāo)售4000-9000元南寧南寧市賽凱商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、維護(hù) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司主推產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)上架 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司產(chǎn)品陳列費(fèi)用最大化使用 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售點(diǎn)內(nèi)完美展示 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo) 6、有名煙名酒客情及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2026-01-05
王先生 -
房地產(chǎn)渠道經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道,定期拜訪合作方,維護(hù)良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開(kāi)展。 2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的渠道銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷(xiāo)售指標(biāo)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行工作匯報(bào) 4、通過(guò)部門(mén)的指標(biāo)要求,管理渠道部門(mén)對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對(duì)未完成績(jī)效進(jìn)行問(wèn)責(zé),進(jìn)行績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)渠道部門(mén)人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動(dòng)部門(mén)員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍2026-01-05
許女士招聘專(zhuān)員 -
渠道經(jīng)理(玉林)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門(mén)店的合作開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)修理廠門(mén)店的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)給門(mén)店賦能,可以是維修方面,可以是銷(xiāo)售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),2年以上,對(duì)汽車(chē)感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車(chē)售后知識(shí) 3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車(chē)原理,常規(guī)車(chē)輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。2026-01-05
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售總監(jiān)渠道銷(xiāo)售人員渠道區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道管理線上渠道禮品銷(xiāo)售銷(xiāo)售渠道拓展渠道主管線下渠道渠道銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道維護(hù)經(jīng)理渠道維護(hù)主管分銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)主管渠道主管/專(zhuān)員房地產(chǎn)渠道渠道拓客渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)專(zhuān)員渠道維護(hù)專(zhuān)員渠道管理主管渠道拓展專(zhuān)員渠道管理經(jīng)理渠道總監(jiān)渠道經(jīng)理分銷(xiāo)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道商務(wù)銷(xiāo)售
行業(yè)招聘
- 南寧大商匯實(shí)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/大學(xué)
- 成立時(shí)間 19年(2006年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --