職位描述
1、幫助有借款需求的客戶獲得信用貸款;
2、為客戶介紹信用貸款產(chǎn)品、協(xié)助客戶準備材料,審核借款材料的真實性、完整性;
3、負責(zé)貸前審查,
4、建立、維護渠道關(guān)系;
公司簡介
互聯(lián)網(wǎng)金融信息咨詢服務(wù),接受金融機構(gòu)、金融企業(yè)的委托從事金融信息技術(shù)、金融業(yè)務(wù)流程、金融知識流程的外包服務(wù),經(jīng)濟信息咨詢服務(wù),投資咨詢服務(wù),企業(yè)管理咨詢,財務(wù)管理咨詢,法律信息咨詢,供應(yīng)鏈管理及信息咨詢服務(wù),受托資產(chǎn)管理,市場營銷策劃,企業(yè)形象策劃,商務(wù)代理服務(wù),會議會展服務(wù);通信技術(shù)、計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)及技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,數(shù)據(jù)處理服務(wù)。
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招生渠道經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、挖掘開發(fā)學(xué)校資源及整合、對接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項目任務(wù)指標及業(yè)績考核和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、負責(zé)各地級市招生渠道、招生資源整合對接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備招生團隊的搭建與管理能力; 3、有學(xué)校資源開拓、整合與維護能力; 4、有C1駕駛證,會開車,可接受出差和應(yīng)酬優(yōu)先。 薪資:7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們,你將獲得】 法定節(jié)假日+五險+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團建聚餐+培訓(xùn)+旅游17小時前
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渠道專員6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)渠道專員 工作職責(zé) 1、負責(zé)產(chǎn)品市場渠道拓新、維護,執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運營維護,加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 3、負責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集,定期給門店店員進行產(chǎn)品的培訓(xùn)。 4、負責(zé)所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務(wù)。 5、實時了解、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗; 3、較強的溝通表達與業(yè)務(wù)談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務(wù)實綜合素質(zhì); 4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。17小時前潘永英
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房地產(chǎn)渠道經(jīng)理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗; 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項目在售產(chǎn)品等詳細信息及銷售政策; 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標制定切實可行的工作計劃和推行方案,在日后的工作中嚴格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無不良嗜好。17小時前
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運輸/物流1.負責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;17小時前王秀仙
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cs渠道業(yè)務(wù)員6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧杲辦化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)公司在南寧,負責(zé)洗護用品渠道業(yè)務(wù)開發(fā),維護原有老客戶。17小時前雷老師
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門店服務(wù)渠道經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.門店管理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。17小時前
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上門服務(wù)渠道經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.門店管理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。17小時前
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業(yè)務(wù)代表(傳統(tǒng)渠道)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧蒙牛乳制品銷售有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)傳統(tǒng)渠道所在區(qū)域新客戶開發(fā); 2、負責(zé)傳統(tǒng)渠道原有客情維護; 3、日常走訪拜訪終端門店。 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,市場營銷類優(yōu)先; 2、自備出行工具,具備良好的溝通能力和資源整合能力。 三、工作時間:周一至周六。 四、工作地點:南寧市區(qū)可就近安排。17小時前韋力所
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招渠道專員15000-30000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革招渠道專員 要求 :20-33歲,形好氣質(zhì)好,性格開朗,愛社交,能應(yīng)酬。工作時間:下午13:30-18:00。 工作內(nèi)容: 通過線下尋找有投資需求的客戶來投資黃金,也可以先線上了解,線下見面商談。 待遇:底薪2500+高提成,上不封頂,雙休。 本崗位,屬于高薪崗位,一旦上手,月入幾萬不是問題。 工作地點:南寧地王大廈2024-11-14人事部
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車險渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西易達安科技有限公司計算機硬件1、確保各項考核目標任務(wù)的圓滿完成; 2、引進新的業(yè)務(wù)團隊及代理人; 3、維護好已有銷售團隊及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務(wù)團隊代理人進行專業(yè)知識培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報給部門負責(zé)人。 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報,并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提出合理化建立或解決方案; 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024-11-14王毅
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- 廣西浦發(fā)金融服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/法律/金融
- 成立時間 8年(2016年7月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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