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職位描述

崗位職責(zé)：

1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)流程；

2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐；

3、通過(guò)公司專業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進(jìn)行輪崗；

4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作。

崗位要求：

1、大?；虼髮W(xué)歷以上，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生；

2、性格開朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理；

3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，在學(xué)校擔(dān)任過(guò)干部或者帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；

4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件！

5、有行政、人事、市場(chǎng)等部門的實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)個(gè)人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標(biāo)準(zhǔn)，最終決定在職崗位。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)）

薪資福利：

1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，按照職位及工齡上調(diào)薪酬；

2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等；

4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。）

5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等.）

（宿舍24小時(shí)熱水，3室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問(wèn)題。）

晉級(jí)之路：

實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負(fù)責(zé)人）

上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103

公司簡(jiǎn)介

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司自成立以來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，穩(wěn)步發(fā)展，日益提高了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和頑強(qiáng)生命力。公司主要從事百貨用品貿(mào)易批發(fā)零售，智能化電子科技產(chǎn)品營(yíng)銷推廣以電子商務(wù)渠道拓展等等。目前正大力招納人才，加強(qiáng)崗位人才儲(chǔ)備。
       公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國(guó)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，目前相繼在全國(guó)各省會(huì)城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級(jí)市，設(shè)有分布共計(jì)80多家。
       公司秉承“以人為本，支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國(guó)最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo)：重視人才發(fā)展培養(yǎng)，擁有完善的運(yùn)營(yíng)管理體系，力爭(zhēng)栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。
       公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度，提倡“傳承·學(xué)?！ぜ彝ァ钡奈幕砟罡灿谄髽I(yè)團(tuán)隊(duì)文化中，現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營(yíng)管理人才團(tuán)隊(duì)，并且每年人才儲(chǔ)備在以20%的速度遞增，又使用股權(quán)激勵(lì)政策，將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展，假如你有夢(mèng)想，我們這里歡迎您?。?！


 公司文化:
1. 短時(shí)間努力成就長(zhǎng)時(shí)間輕松——讓我們一起創(chuàng)造美好生活！
2. 能者上 庸者下
3. 智者機(jī)會(huì)、能者平臺(tái)、謀者發(fā)展
人才發(fā)展計(jì)劃：
業(yè)務(wù)： 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理：管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部--→ 見(jiàn)習(xí)主管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政：行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》

2025-11-19

農(nóng)女士; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-11-18

梁先生; 合同專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛(ài)本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-11-17

黃女士; 學(xué)員服務(wù)專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘基地前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，以熱情、專業(yè)的形象，接待每一位來(lái)訪學(xué)員、家長(zhǎng)及嘉賓，塑造專業(yè)、可靠的首因印象。 2、為前來(lái)試聽(tīng)、報(bào)名的學(xué)員提供引導(dǎo)和協(xié)助；管理前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境與秩序，確保環(huán)境整潔、有序、溫馨，為學(xué)員創(chuàng)造專注的學(xué)習(xí)氛圍。 3、收發(fā)基地的快遞、信件及文件，并做好登記。 4、在大型講座或模考期間，協(xié)助進(jìn)行簽到、引導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)支持工作。 5、在日常溝通中，初步建立與學(xué)員的良好關(guān)系，及時(shí)反饋學(xué)員的普遍性需求。 6、協(xié)助上級(jí)完成基地的日常行政事務(wù)，如文件整理、費(fèi)用報(bào)銷等。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、形象端莊，氣質(zhì)佳，身高158cm以上，親和力強(qiáng)，具備出色的服務(wù)意識(shí)。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 4、熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。 5、性格開朗，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有條理性，能高效處理多任務(wù)，能適應(yīng)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作節(jié)奏。 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)前臺(tái)或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。注：工作地點(diǎn)為南寧市內(nèi)①志公教育中關(guān)村封閉培訓(xùn)基地；②志公教育長(zhǎng)線培訓(xùn)基地【加入志公，你將獲得】 1、法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)一金+員工食堂+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)。 2、能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3、豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-11-12

覃老師