職位描述
安能集團一局(廣西)工程質量檢測有限公司招聘公告
一、單位簡介
(一)基本情況。安能集團一局(廣西)工程質量檢測有限公司(簡稱“安能一局質檢公司”),是國務院國資委直管的中央企業(yè)——中國安能建設二、招聘條件及地點
(一)基本要求:
1.認可中國安能建設集團企業(yè)文化和價值觀,具有高度責任感,富有團隊合作精神,自愿到公司所屬單位工作并服從組織分配。
2.思想進步,品行端正,有較強責任心與服務意識。
3.成績良好,遵紀守法,沒有違法違規(guī)記錄,無不良嗜
好。
4.體檢合格,身心健康,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力。
(二)學歷要求:國家普通高等學校大學畢業(yè)生,大學??萍耙陨蠈W歷。
(三)崗位需求:試驗檢測。
(四)專業(yè)要求:土木工程、建筑材料、水利水電工程、測繪工程。
(五)工作地點:安徽省、山西省、內蒙古和廣西區(qū)等國內省份工作地。
三、薪酬待遇
(一)工資待遇
1.廣西南寧市區(qū)內及其所轄周邊工作地:應屆畢業(yè)生稅前3000至3500元;
2.廣西南寧市所轄之外工作地:應屆畢業(yè)生稅前4000至5000元;
3.往屆畢業(yè)生且有豐富工作經(jīng)驗與專長或工作地屬艱苦地區(qū)的,按本人和工作地實際,對應市場標準參考商議待遇。
(二)福利體系。立足當前,兼顧長遠,努力保障員工全面的生活品質。公司的福利體系主要有以下幾項:
1.五險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險(醫(yī)療保險和生育保險已合并統(tǒng)計);
2.帶薪年假:按照勞動法相關規(guī)定享受帶薪年假;
3.定期體檢:每年公司組織員工體檢,費用由公司承擔;
4.食宿保障:廣西本部和本級試驗室只提供午休雙人標準宿舍專用床位,可在單位食堂有償就餐);省外工作地享有食、宿保障或相應補助;
5.提升培訓:公司依據(jù)培訓相關制度,定期組織員工成長培訓;
6.成長通道:開通教育培訓及成長晉升通道(管理方向、技術方向),工作非常突出的多方面考量提升。
公司簡介
安能集團一局(廣西)工程質量檢測有限公司(以下簡稱安能一局質檢公司)隸屬于中央企業(yè)中國安能集團建設有限公司一級子企業(yè)中國安能集團第一工程局有限公司,為三級子公司,其前身為成立于1966年8月的武警水電第一總隊科研所,檢測范圍水電工程、公路、房屋等施工項目檢測、咨詢,先后承接了潘家口水庫、天生橋一、二級水電站、三峽永久船閘、泰安抽水蓄能電站、貴州洪家渡電站、貴州構皮灘電站、廣西龍灘水電站、云南糯扎渡水電站、云南苗尾水電站、云南觀音巖水電站、寧安鐵路等一大批國家大中型水利水電、高速鐵路工程施工質量檢測任務。公司2007年1月取得計量認證(CMA)證書,2010年7月取得水利部巖土工程、混凝土工程、量測甲級檢測資質。
根據(jù)公司發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘試驗室主任、試驗工程師/試驗員等人員,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬!期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)安能集團一局(廣西)工程質量檢測有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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暖通主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責制定、修訂有關暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設備實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導修理過程,完成后按有關技術標準驗收。 任職要求: 1.暖通空調等相關專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2024-11-07
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企業(yè)服務專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、負責孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡、關系維護和服務; 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作; 3、負責拓展、篩選、對接專業(yè)服務機構,為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務資源對接等孵化服務、增值服務;對接相關政府部門完成項目資料準備; 4、負責行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓、交流沙龍等各類交流、活動; 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務;對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關信息統(tǒng)計。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上孵化器、科技園區(qū)服務部或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、撰寫各類報告、公文公函、解讀能力強,較好的公文寫作能力; 4、有較強溝通能力、人際交往能力、快速應變能力; 5、較強的工作主動性、開拓精神及學習能力,良好的溝通能力和職業(yè)道德。2024-11-07
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實習生+可蓋章+包住宿3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、參加公司專項培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調組織、對外溝通工作。 崗位要求: 1、大?;虼髮W歷以上,接受應屆生、實習生; 2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理; 3、良好的團隊意識,較強的適應能力,在學校擔任過干部或者帶領過團隊優(yōu)先; 4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當放寬條件! 5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。(無經(jīng)驗者的帶薪培訓、主管手把手教導) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調薪酬; 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。) 5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等.) (宿舍24小時熱水,3室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡,為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調,拎包入住,解決住宿問題。) 晉級之路: 實習生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032024-11-07劉女士
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企業(yè)策劃(文化宣傳)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺; 2、負責組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動,推動企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡宣傳平臺(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡宣傳的日常建設和維護,提升公司知名度; 4、負責企業(yè)文化建設,以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導和推廣進行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理; 6、負責策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動(年會,司慶,主題活動等)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關專業(yè); 2、3年及以上相關工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先, 3、扎實的文字功底,優(yōu)秀的語言表達能力,較強創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調、解決問題能力; 4、有良好的審美和構圖感,能準確把握宣傳導向。 主要工作內容: 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術文案,上市公司的一些視頻制作,要求會視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)2024-11-07
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門店主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗。 1、中專及以上學歷. 2、會使用常用辦公軟件[Excel、Word]; 3、具備良好溝通、協(xié)調能力; 4、學習能力強,服從工作安排; 5、有一定的邏輯思維能力,反應靈敏、誠信; 6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。 7、良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;2024-11-07陳女士
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董秘辦專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責: 1、負責收集相關政策及項目信息; 2、協(xié)助公司董秘辦部門提供項目材料; 3、協(xié)助部門會議籌備工作; 4、上級領導分配的各項工作。 二、任職要求: 1、學歷要求:財會、證券等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、為人性格開朗,工作責任心強,嚴謹細致,具備有良好的職業(yè)操守; 3、熟悉運用電腦操作,具備一定文字編寫能力。 三、福利待遇: 1、年薪4-6萬,五險一金,提供住宿、帶薪休假、公費旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等; 2、免費旅游及豐富的企業(yè)文化活動; 3、權威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓。 四、工作地點: 廣西南寧2024-11-07莫冰媚
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安全經(jīng)理9000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(消防)相關對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內審、外審相關流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設備等)內容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2024-11-03
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營運經(jīng)理(廣西、海南)10000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質; 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2024-11-03
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安全主管(南寧、貴港)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務,持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關能力,熟悉火災應急處置流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2024-11-03
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企劃部副經(jīng)理7000-9000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并主導文案策劃、設計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件,具有平面設計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊建設能力。2024-11-03
南寧相關熱門崗位
- 安能集團一局(廣西)工程質量檢測有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/電子/檢測
- 成立時間 16年(2008年1月25日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --