已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立企業(yè)文化管理制度與規(guī)范,搭建系統(tǒng)化的企業(yè)文化管理體系;
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施公司的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng);
3.建立企業(yè)文化宣傳平臺(tái),高效傳播核心價(jià)值觀,宣導(dǎo)企業(yè)文化,豐富員工生活;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造等。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或中文等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有較深刻的理解,有較豐富的企業(yè)文化實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用常用辦公軟件、圖片與影音編輯軟件等;
5.具有較強(qiáng)的文字功底。
公司簡(jiǎn)介
公司于1992年6月23日成立, 2009年6月由集體性質(zhì)轉(zhuǎn)換成全民所有制企業(yè),2015年2月改制為有限責(zé)任公司,改制后公司名稱由“南寧中房建筑安裝工程公司”變更為“南寧房鐵建筑安裝工程有限責(zé)任公司”,現(xiàn)變更為“南寧軌道地產(chǎn)建筑工程有限責(zé)任公司”, 公司注冊(cè)資金6500萬(wàn)元。公司目前擁有一批優(yōu)秀的工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員,公司技術(shù)力量雄厚,各種專業(yè)技術(shù)人員配備齊全,組織機(jī)構(gòu)健全。
公司成立24年來(lái),本著“信譽(yù)第一,質(zhì)量第一”的宗旨,先后參與了“明秀小區(qū)”、“明秀二區(qū)”、“望仙坡小區(qū)”、“麗江村小區(qū)”、“中房瑯東住宅小區(qū)”、國(guó)家康居住宅小區(qū)“翡翠園”、“碧翠園”、“翡翠城”、“翡翠灣”、“翡翠時(shí)光”工程的建設(shè),取得了累累碩果。據(jù)統(tǒng)計(jì)完成各種工程350多項(xiàng),竣工面積40萬(wàn)平方米,所承建的工程質(zhì)量合格率達(dá)100%。
2010年我公司施工的碧翠園項(xiàng)目順利通過(guò)了國(guó)家建設(shè)部、廣西建設(shè)廳及南寧市建筑工程質(zhì)量主管部門嚴(yán)格檢查,并獲得了好評(píng),其中碧翠園的Ⅱ標(biāo)、Ⅳ標(biāo)兩個(gè)項(xiàng)目由于施工質(zhì)量過(guò)硬及安全文明施工到位,被評(píng)為南寧市文明工地。
自公司成立以來(lái),公司各方面情況穩(wěn)定,財(cái)務(wù)狀況良好,資金回籠及時(shí),且能按時(shí)支付各項(xiàng)費(fèi)用,無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象,在社會(huì)上享有良好的信譽(yù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市民族大道168號(hào)翡翠園藍(lán)青庭負(fù)一樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲(chǔ)備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》2025-11-19
農(nóng)女士聊一聊 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-11-18
梁先生聊一聊 -
合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫(xiě)擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛(ài)本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-11-17
黃女士聊一聊 -
學(xué)員服務(wù)專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘基地前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),以熱情、專業(yè)的形象,接待每一位來(lái)訪學(xué)員、家長(zhǎng)及嘉賓,塑造專業(yè)、可靠的首因印象。 2、為前來(lái)試聽(tīng)、報(bào)名的學(xué)員提供引導(dǎo)和協(xié)助;管理前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境與秩序,確保環(huán)境整潔、有序、溫馨,為學(xué)員創(chuàng)造專注的學(xué)習(xí)氛圍。 3、收發(fā)基地的快遞、信件及文件,并做好登記。 4、在大型講座或??计陂g,協(xié)助進(jìn)行簽到、引導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)支持工作。 5、在日常溝通中,初步建立與學(xué)員的良好關(guān)系,及時(shí)反饋學(xué)員的普遍性需求。 6、協(xié)助上級(jí)完成基地的日常行政事務(wù),如文件整理、費(fèi)用報(bào)銷等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,身高158cm以上,親和力強(qiáng),具備出色的服務(wù)意識(shí)。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 4、熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)。 5、性格開(kāi)朗,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有條理性,能高效處理多任務(wù),能適應(yīng)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作節(jié)奏。 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)前臺(tái)或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 注:工作地點(diǎn)為南寧市內(nèi)①志公教育中關(guān)村封閉培訓(xùn)基地;②志公教育長(zhǎng)線培訓(xùn)基地 【加入志公,你將獲得】 1、法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)一金+員工食堂+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)。 2、能力足夠,未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3、豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。2025-11-12
覃老師聊一聊
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧軌道地產(chǎn)建筑工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 玻璃/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 33年(1992年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人