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職位描述

崗位職責：

1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立企業(yè)文化管理制度與規(guī)范，搭建系統化的企業(yè)文化管理體系；

2.統籌負責規(guī)劃、協調、組織和實施公司的各項企業(yè)文化活動；

3.建立企業(yè)文化宣傳平臺，高效傳播核心價值觀，宣導企業(yè)文化，豐富員工生活；

4.負責企業(yè)文化載體的建設與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等。

任職要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，管理學或中文等相關專業(yè)；

2.2年以上相關工作經驗優(yōu)先；

3.對企業(yè)文化建設有較深刻的理解，有較豐富的企業(yè)文化實操經驗；

4.熟練使用常用辦公軟件、圖片與影音編輯軟件等；

5.具有較強的文字功底。

公司簡介

公司于1992年6月23日成立， 2009年6月由集體性質轉換成全民所有制企業(yè)，2015年2月改制為有限責任公司，改制后公司名稱由“南寧中房建筑安裝工程公司”變更為“南寧房鐵建筑安裝工程有限責任公司”，現變更為“南寧軌道地產建筑工程有限責任公司”， 公司注冊資金6500萬元。公司目前擁有一批優(yōu)秀的工程技術及經濟管理人員，公司技術力量雄厚，各種專業(yè)技術人員配備齊全，組織機構健全。
       公司成立24年來，本著“信譽第一，質量第一”的宗旨，先后參與了“明秀小區(qū)”、“明秀二區(qū)”、“望仙坡小區(qū)”、“麗江村小區(qū)”、“中房瑯東住宅小區(qū)”、國家康居住宅小區(qū)“翡翠園”、“碧翠園”、“翡翠城”、“翡翠灣”、“翡翠時光”工程的建設，取得了累累碩果。據統計完成各種工程350多項，竣工面積40萬平方米，所承建的工程質量合格率達100%。
        2010年我公司施工的碧翠園項目順利通過了國家建設部、廣西建設廳及南寧市建筑工程質量主管部門嚴格檢查，并獲得了好評，其中碧翠園的Ⅱ標、Ⅳ標兩個項目由于施工質量過硬及安全文明施工到位，被評為南寧市文明工地。
        自公司成立以來，公司各方面情況穩(wěn)定，財務狀況良好，資金回籠及時，且能按時支付各項費用，無拖欠農民工工資的現象，在社會上享有良好的信譽。

上班地點

工作地址：南寧市民族大道168號翡翠園藍青庭負一樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1.負責制定、修訂有關暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設備實際技術狀況制定大中小修計劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導修理過程，完成后按有關技術標準驗收。任職要求： 1.暖通空調等相關專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經驗，精通自動化控制和能源管理系統； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

2024-11-07; 企業(yè)服務專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1、負責孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯絡、關系維護和服務； 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務需求信息，整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源，促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作； 3、負責拓展、篩選、對接專業(yè)服務機構，為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務資源對接等孵化服務、增值服務；對接相關政府部門完成項目資料準備； 4、負責行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔，協助入孵企業(yè)解讀、落實各種優(yōu)惠和扶持政策； 5、根據企業(yè)服務需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓、交流沙龍等各類交流、活動； 6、協助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務；對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關信息統計。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1年以上孵化器、科技園區(qū)服務部或相關工作經驗優(yōu)先； 3、撰寫各類報告、公文公函、解讀能力強，較好的公文寫作能力； 4、有較強溝通能力、人際交往能力、快速應變能力； 5、較強的工作主動性、開拓精神及學習能力，良好的溝通能力和職業(yè)道德。

2024-11-07; 實習生+可蓋章+包住宿
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、參加公司專項培訓，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經營流程； 2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務并實踐； 3、通過公司專業(yè)化的培訓，在公司各崗位進行輪崗； 4、做好部門人員的協調組織、對外溝通工作。崗位要求： 1、大?；虼髮W歷以上，接受應屆生、實習生； 2、性格開朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理； 3、良好的團隊意識，較強的適應能力，在學校擔任過干部或者帶領過團隊優(yōu)先； 4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當放寬條件！ 5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位，經個人發(fā)展意愿以及公司人才選拔標準，最終決定在職崗位。（無經驗者的帶薪培訓、主管手把手教導）薪資福利： 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動，按照職位及工齡上調薪酬； 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、系統的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等； 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。） 5、豐富多彩的團隊活動（體育賽事、聯誼會、年會、外出旅游活動等.）（宿舍24小時熱水，3室2廳寬敞大房，無限網絡，為員工滿需要提供全自動洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問題。）晉級之路：實習生---主管---經理---總監(jiān)---職業(yè)經理人（分公司負責人）上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 41樓4103

2024-11-07

劉女士; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺； 2、負責組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動，推動企業(yè)宣傳工作有序開展； 3、組織策劃搭建公司的網絡宣傳平臺（包含微信、官網等），做好網絡宣傳的日常建設和維護，提升公司知名度； 4、負責企業(yè)文化建設，以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導和推廣進行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理； 6、負責策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動（年會，司慶，主題活動等）。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關專業(yè)； 2、3年及以上相關工作經驗，具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經驗優(yōu)先， 3、扎實的文字功底，優(yōu)秀的語言表達能力，較強創(chuàng)新能力，良好的工作統籌、活動組織、橫向協調、解決問題能力； 4、有良好的審美和構圖感，能準確把握宣傳導向。主要工作內容： 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產品的技術文案，上市公司的一些視頻制作，要求會視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）

2024-11-07; 門店主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

熱愛零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經驗。 1、中專及以上學歷. 2、會使用常用辦公軟件[Excel、Word]； 3、具備良好溝通、協調能力； 4、學習能力強，服從工作安排； 5、有一定的邏輯思維能力，反應靈敏、誠信； 6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。 7、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

2024-11-07

陳女士; 董秘辦專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西綠友農生物科技股份有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責： 1、負責收集相關政策及項目信息； 2、協助公司董秘辦部門提供項目材料； 3、協助部門會議籌備工作； 4、上級領導分配的各項工作。二、任職要求： 1、學歷要求：財會、證券等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、為人性格開朗，工作責任心強，嚴謹細致，具備有良好的職業(yè)操守； 3、熟悉運用電腦操作，具備一定文字編寫能力。三、福利待遇： 1、年薪4-6萬，五險一金，提供住宿、帶薪休假、公費旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等； 2、免費旅游及豐富的企業(yè)文化活動； 3、權威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓。四、工作地點：廣西南寧

2024-11-07

莫冰媚; 安全經理
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實，履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能； 2.監(jiān)督、檢查、協調所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況； 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃，并定期修訂所在公司安全管理體系文件； 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施； 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設備聯動測試； 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件； 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求； 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內危險源辨識，對重大危險源識別并進行重點管控； 9.做好外部政府機構（消防）相關對接工作。任職要求： 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設計、施工管理類或安全管理工作經驗； 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經歷（大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經驗）； 4.熟悉三標體系建立，內審、外審相關流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特種設備等）內容和管理模式； 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用； 7.原則性強，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 8.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

2024-11-03; 營運經理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1.協助總經辦開展廣場整體營運工作，統籌營運部內分工及跨部門協調事務； 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領團隊完成各項經營指標； 3.關注和分析各項經營數據，通過數據制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場，保證廣場經營品質； 5.完成上級交辦的其他工作任務。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經驗，其中1年以上部門負責人經驗； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關的經驗； 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協調能力，管理意識和團隊合作意識； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數據分析能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2024-11-03; 安全主管(南寧、貴港）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯網/電子商務

崗位職責：工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃，商戶人員，外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況； 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作，參與安全評估； 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果；跟進隱患排查及整改工作； 4.配合各部門開展消防聯動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作； 5.明確消防安全檢查要點，按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查； 6.根據所在廣場安全工作實際情況，提出營運安全管理建議等； 7.匯總各部門安全設備設施臺帳，并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作； 8.完成上級指派的其它工作，配合城市公司完成各項檢查工作。任職要求： 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.有大型企業(yè)工作經驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質量體系審核工作經驗優(yōu)先； 3.熟悉消防系統原理，具備安全檢查相關能力，熟悉火災應急處置流程； 4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

2024-11-03; 企劃部副經理
7000-9000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿易/進出口

工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定； 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并主導文案策劃、設計，完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3.完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織，推動執(zhí)行； 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化； 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作； 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。任職資格： 1.具備5年以上同崗位工作經驗，本科及以上學歷，有成功策劃案例優(yōu)先； 2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件，具有平面設計、繪圖能力； 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等，對茶行業(yè)有深入了解； 4.熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī)，及時掌握市場動態(tài)； 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力，具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協調協調能力、優(yōu)秀的團隊建設能力。

2024-11-03