職位描述

任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常人力資源管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行人事管理制度等相關(guān)公司管理制度;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要,擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃,組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置;
4、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式,包括:招聘、薪酬、績(jī)效,以及員工關(guān)系等;
5、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn),公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)聯(lián)測(cè)繪工程有限公司成立于2005年12月,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)南寧市工商行政管理局、廣西壯族自治區(qū)*批準(zhǔn)成立及資質(zhì)核定的國(guó)家丙級(jí)測(cè)繪機(jī)構(gòu)。
自公司成立以來,大量引入先進(jìn)設(shè)備、高級(jí)技術(shù)人才和管理人才。我公司重視測(cè)繪科技的投入和研究,不斷應(yīng)用新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)測(cè)繪方法進(jìn)行改進(jìn),先后配置了高精度的大疆無人機(jī)、手持測(cè)距儀、電子水準(zhǔn)儀、電子經(jīng)緯儀、全站儀、雙頻GPS接收機(jī)等硬件和野外數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、房產(chǎn)面積測(cè)算系統(tǒng)和圖形數(shù)字化系統(tǒng)等軟件設(shè)施。主要從事房產(chǎn)測(cè)繪、地籍測(cè)繪、工程測(cè)量等。業(yè)務(wù)涉及國(guó)土資源、城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、交通、通信、電力、房產(chǎn)管理等諸多領(lǐng)域。目前我公司房產(chǎn)測(cè)繪、地籍測(cè)繪、工程測(cè)量等專業(yè)技術(shù)性人才已有30多人,全區(qū)設(shè)立12家分支機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)濱湖路46號(hào)國(guó)海大廈16樓 查看上班路線

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2025-11-19
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2025-11-18
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2025-11-12
覃老師
廣西國(guó)聯(lián)測(cè)繪工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西國(guó)聯(lián)測(cè)繪工程有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/建筑
成立時(shí)間 19年(2005年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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