職位描述
崗位職責(zé): 協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人開展企業(yè)文化宣傳工作,打造良好的公司企業(yè)文化形象。 任職資格: 1.本科學(xué)歷,2020屆畢業(yè)生,人力資源類、行政管理類、語言文學(xué)類、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的文案功底,擅長設(shè)計、視頻制作,熟悉活動宣傳與策劃的流程,在校具備相關(guān)的實踐經(jīng)歷; 3.在校擔(dān)任班團干、學(xué)生會成員優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團旗下的子公司,成立于1992年,具備國家一級資質(zhì),與房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊,被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團主席楊國強曾說,“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮,并位居全國物業(yè)管理綜合實力前五。
目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國、覆蓋26個省、直轄市、自治區(qū),大中型項目近300個,合同管理面積逾1.3億平方米,服務(wù)團隊2.5萬多人,為逾300萬業(yè)主提供服務(wù)。
碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團隊和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績效激勵考核體系、銷售案場服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等,在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營、平臺發(fā)展等豐富的經(jīng)驗,與此同時公司引進(jìn)并實施服務(wù)品質(zhì)移動核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺、房屋中介交易平臺、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤銷售業(yè)務(wù)等增值服務(wù),高效的成本控制機制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來了高的業(yè)主滿意度,碧桂園物業(yè)2014年獨立第三方業(yè)主滿意率測評更達(dá)到了95.5%的好成績。
碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂生活,并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團體,為業(yè)主搭建一個培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長、娛樂健身的平臺,截至目前共誕生了超500個活躍的業(yè)主團體,每年舉辦超10000場社區(qū)文化活動。業(yè)主團體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨特的風(fēng)景線,部分社團還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化,讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。
碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商,向社會輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
碧桂園物業(yè)進(jìn)駐廣西后,東風(fēng)吹,戰(zhàn)鼓擂,不斷吹響前進(jìn)的號角。截止目前,碧桂園在南寧、柳州、桂林、貴港、百色、玉林、北流、賀州、河池、梧州、北海、崇左、欽州等市陸續(xù)開展項目達(dá)二十多個。碧桂園物業(yè)廣西區(qū)域已不再是星星之火,正以燎原之勢開疆?dāng)U土。深厚的企業(yè)文化、廣闊的升職空間、優(yōu)厚的福利待遇,是高層次人才的您最好的發(fā)展平臺。2017,等您來指點江山,英雄論劍。
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》16小時前
農(nóng)女士聊一聊 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-11-18
梁先生聊一聊 -
合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗,需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強,事業(yè)心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-11-17
黃女士聊一聊 -
學(xué)員服務(wù)專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘基地前臺的日常運營,以熱情、專業(yè)的形象,接待每一位來訪學(xué)員、家長及嘉賓,塑造專業(yè)、可靠的首因印象。 2、為前來試聽、報名的學(xué)員提供引導(dǎo)和協(xié)助;管理前臺區(qū)域的環(huán)境與秩序,確保環(huán)境整潔、有序、溫馨,為學(xué)員創(chuàng)造專注的學(xué)習(xí)氛圍。 3、收發(fā)基地的快遞、信件及文件,并做好登記。 4、在大型講座或??计陂g,協(xié)助進(jìn)行簽到、引導(dǎo)和現(xiàn)場支持工作。 5、在日常溝通中,初步建立與學(xué)員的良好關(guān)系,及時反饋學(xué)員的普遍性需求。 6、協(xié)助上級完成基地的日常行政事務(wù),如文件整理、費用報銷等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,身高158cm以上,親和力強,具備出色的服務(wù)意識。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 4、熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)。 5、性格開朗,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,有條理性,能高效處理多任務(wù),能適應(yīng)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作節(jié)奏。 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)、咨詢服務(wù)機構(gòu)前臺或行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 注:工作地點為南寧市內(nèi)①志公教育中關(guān)村封閉培訓(xùn)基地;②志公教育長線培訓(xùn)基地 【加入志公,你將獲得】 1、法定節(jié)假日 +五險一金+員工食堂+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn)。 2、能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3、豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。2025-11-12
覃老師聊一聊 -
宣傳專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫聚萊交通工程有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司宣傳資料(公司宣傳冊)的策劃、設(shè)計或制作; 3.負(fù)責(zé)公司微信平臺的建設(shè)、管理及定期維護,微信推文的審核及平臺內(nèi)容的更新; 4.負(fù)責(zé)公司部分行政工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.能熟練運用Photoshop、CAD等辦公軟件; 3.具有優(yōu)秀的審美能力、設(shè)計能力和創(chuàng)新能力; 4.具有1年以上文字編輯撰、公眾號、企業(yè)文化推廣、宣傳等工作經(jīng)驗。2025-11-07
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行業(yè)招聘
- 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --