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職位描述

工作職責(zé): 
1.搜集并及時(shí)采寫公司重大會(huì)議、舉措、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)等宣傳稿件; 
2.發(fā)現(xiàn)并及時(shí)采寫公司典型人物和先進(jìn)事跡等; 
3.定期維護(hù)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)，必要時(shí)與媒體平臺(tái)對(duì)接,及時(shí)發(fā)布相關(guān)宣傳稿件; 
4.維護(hù)外界媒體關(guān)系,提供公司有關(guān)宣傳稿件; 
5.為公司其他部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)宣傳提供文案協(xié)助; 

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，新聞或漢語言文學(xué)專業(yè)，中共黨員；
2.2年以上新聞宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的文字功底，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。

公司簡介

廣西雙象建設(shè)工程有限責(zé)任公司成立于2000年，是廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院全資子公司，在設(shè)計(jì)院的大力扶持下成長為一家擁有巖土工程勘察、設(shè)計(jì)及施工全套技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，主要從事公路、市政、工民建等領(lǐng)域的地基與基礎(chǔ)工程和公路養(yǎng)護(hù)工程等的巖土勘察、設(shè)計(jì)及施工業(yè)務(wù)，目前持有地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)和公路養(yǎng)護(hù)工程一類、二類（甲）、二類（乙）、三類（甲）、三類（乙）施工資質(zhì)，注冊(cè)資本6000萬元人民幣。公司一直以來，牢記“以人為本，發(fā)展壯大，服務(wù)社會(huì)”的使命，致力發(fā)揚(yáng)“開拓創(chuàng)新?信守合同?團(tuán)結(jié)合作”的企業(yè)精神，以“更高、更優(yōu)、更精”為目標(biāo)，高起點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)要求管理，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
經(jīng)過十多年的發(fā)展，廣西雙象建設(shè)工程有限責(zé)任公司規(guī)模不斷壯大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及各等級(jí)公路、市政公用、水運(yùn)和工民建等各類地基工程，承接項(xiàng)目遍及廣西各地。在灌漿加固、止水帷幕灌漿、化學(xué)灌漿抬升、錨桿錨索邊坡防護(hù)、主動(dòng)防護(hù)網(wǎng)邊坡柔性防護(hù)、城市深基坑支護(hù)、景觀綠化施工及路基病害處治技術(shù)等方面技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富。在大型地質(zhì)災(zāi)害的處治、大規(guī)模復(fù)雜采空區(qū)、巖溶區(qū)的處治、特殊復(fù)雜地質(zhì)勘察等方面，獨(dú)具技術(shù)優(yōu)勢(shì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。憑著優(yōu)良的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，廣西雙象建設(shè)工程有限責(zé)任公司所承建的項(xiàng)目均得到業(yè)主及有關(guān)單位的一致好評(píng)，充分展現(xiàn)了一支技術(shù)精湛、管理先進(jìn)、開拓進(jìn)取、誠實(shí)守信的專業(yè)施工隊(duì)伍的雄厚實(shí)力。
展望未來，機(jī)遇和挑戰(zhàn)對(duì)我們提出了更新更高的要求，公司將秉承“誠信合作、共贏發(fā)展”的發(fā)展理念，充分發(fā)揮自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場競爭力，進(jìn)一步提高公司的整體競爭實(shí)力，提升產(chǎn)業(yè)層次，塑造品牌形象，竭誠為國內(nèi)外交通基礎(chǔ)建設(shè)、市政公用建設(shè)和水利水電建設(shè)服務(wù)，把公司做大、做強(qiáng)。我們?cè)概c區(qū)內(nèi)外同仁真誠合作，互利共贏，共同開創(chuàng)燦爛輝煌的美好明天！
精品工程：
公司承攬業(yè)務(wù)涵蓋公路、市政和水運(yùn)等多個(gè)行業(yè)，先后承擔(dān)完成了桂平至來賓、來賓至馬山、隆林至百色等高速公路120多個(gè)高邊坡的加固防護(hù)施工以及多段主要路基和橋涵臺(tái)背病害處治施工；南寧高新區(qū)中國-東盟企業(yè)總部基地三期綜合樓基坑支護(hù)工程、廣西壯族自治區(qū)水利廳危舊房改住房改造項(xiàng)目綜合樓基坑支護(hù)工程等一批地基處理及深基坑設(shè)計(jì)與施工項(xiàng)目；長洲水利樞紐三線四線船閘工程防滲灌漿和邊坡加固工程；平樂至鐘山、百色至羅村口、南寧（壇洛）至百色和隆林至百色、六寨至河池等多條高速公路的日常保養(yǎng)及
病害搶險(xiǎn)治理工程。
公司核心價(jià)值觀????奉獻(xiàn)??誠信??執(zhí)著??創(chuàng)新
公司企業(yè)文化?????企業(yè)精神：開拓創(chuàng)新?信守合同?團(tuán)結(jié)合作???
發(fā)展理念：誠信合作?共贏發(fā)展
經(jīng)營目標(biāo)：信譽(yù)至上?品質(zhì)優(yōu)良?顧客滿意
質(zhì)量方針：科學(xué)管理?精心施工?安全環(huán)保?敢于創(chuàng)新

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可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城》

2025-11-19

農(nóng)女士; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-11-18

梁先生; 合同專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-11-17

黃女士; 學(xué)員服務(wù)專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘基地前臺(tái)的日常運(yùn)營，以熱情、專業(yè)的形象，接待每一位來訪學(xué)員、家長及嘉賓，塑造專業(yè)、可靠的首因印象。 2、為前來試聽、報(bào)名的學(xué)員提供引導(dǎo)和協(xié)助；管理前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境與秩序，確保環(huán)境整潔、有序、溫馨，為學(xué)員創(chuàng)造專注的學(xué)習(xí)氛圍。 3、收發(fā)基地的快遞、信件及文件，并做好登記。 4、在大型講座或?？计陂g，協(xié)助進(jìn)行簽到、引導(dǎo)和現(xiàn)場支持工作。 5、在日常溝通中，初步建立與學(xué)員的良好關(guān)系，及時(shí)反饋學(xué)員的普遍性需求。 6、協(xié)助上級(jí)完成基地的日常行政事務(wù)，如文件整理、費(fèi)用報(bào)銷等。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、形象端莊，氣質(zhì)佳，身高158cm以上，親和力強(qiáng)，具備出色的服務(wù)意識(shí)。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 4、熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。 5、性格開朗，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有條理性，能高效處理多任務(wù)，能適應(yīng)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作節(jié)奏。 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)前臺(tái)或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。注：工作地點(diǎn)為南寧市內(nèi)①志公教育中關(guān)村封閉培訓(xùn)基地；②志公教育長線培訓(xùn)基地【加入志公，你將獲得】 1、法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)一金+員工食堂+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)。 2、能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3、豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-11-12

覃老師