職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī);
3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 吃苦耐勞、能巧妙處理學(xué)員投訴問題;
2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
【加入師樂,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
公司簡(jiǎn)介
師樂師考.是廣西志公教育集團(tuán)旗下全資子公司.是一家面向全國(guó)專注教師招考輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu).主要業(yè)務(wù)涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導(dǎo).
師樂師考擁有獨(dú)立的教師招考研究院.強(qiáng)大的師資隊(duì)伍.多年的精耕細(xì)作.形成了專業(yè)教材.系統(tǒng)面授.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)三位一體的輔導(dǎo)模式.通過全方位.立體化的教學(xué)服務(wù).立志培育出一批又一批優(yōu)秀的人民教師.
招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發(fā)部.教師招聘研發(fā)部.幼教研發(fā)部.特崗教師研發(fā)部等多個(gè)專業(yè)化的研發(fā)部門.結(jié)合國(guó)家教育事業(yè)的發(fā)展動(dòng)向與歷年考試真題的命題規(guī)律.全方位掌握招考脈絡(luò).精準(zhǔn)定位教師招考重難點(diǎn)內(nèi)容.研發(fā)更具針對(duì)性的教學(xué)產(chǎn)品.
師資隊(duì)伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊(duì)伍建設(shè)提升到戰(zhàn)略層面.嚴(yán)抓狠抓師資隊(duì)伍建設(shè).目前.師樂師考教師團(tuán)隊(duì)充足.結(jié)構(gòu)搭建合理.理論知識(shí)全面.教學(xué)水平精深.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富.
專業(yè)教材:教材是教書育人的基礎(chǔ).師樂師考擁有自主研發(fā)的科學(xué)化.系統(tǒng)化教材.強(qiáng)大的師資隊(duì)伍.數(shù)年沉淀.潛心研發(fā).精編精研一系列有助于學(xué)生高效學(xué)習(xí)和備考的教材.教研和教學(xué)相輔相成.互為助力.在研發(fā)的過程中.進(jìn)一步挖掘命題規(guī)律.總結(jié)教學(xué)方法.反哺教學(xué).
海量題庫(kù):教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實(shí)現(xiàn)分類題庫(kù)管理.輕松刷題.針對(duì)性強(qiáng).海量題庫(kù).模塊與套題結(jié)合.通關(guān)訓(xùn)練.逐層突破,模塊專項(xiàng).便于查漏補(bǔ)缺,套題演練.實(shí)戰(zhàn)模擬.強(qiáng)化全真體驗(yàn).
使命:教育成就美好生活
愿景:成為教師招考輔導(dǎo)的領(lǐng)軍品牌
[福利待遇]
1. 基礎(chǔ)保障: 五險(xiǎn)一金
2. 日常福利: 不定期團(tuán)建活動(dòng)/加班晚餐/節(jié)日福利,
3. 假期福利: 年假.產(chǎn)假.婚假.病假等,
4. 培訓(xùn)體系: 新員工培訓(xùn).技能培訓(xùn).1對(duì)1帶教.項(xiàng)目制培訓(xùn).階段式培訓(xùn),
5. 分紅激勵(lì): 根據(jù)年度個(gè)人績(jī)效考核發(fā)放年度分紅,
6. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)可享受1次調(diào)薪機(jī)會(huì),
7. 工作環(huán)境:明亮開闊.交通便利.環(huán)境優(yōu)美.工作氛圍好.
聯(lián)系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路83-1號(hào)凱天大酒店3樓師樂教育
聯(lián)系人: 羅老師
聯(lián)系電話:0771-****910
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1603 查看上班路線
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產(chǎn)品咨詢師3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋; 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1.高中/中專及以上學(xué)歷; 2. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通、銷售能力;10小時(shí)前
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資質(zhì)顧問3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西咕咕狗孵化器有限公司計(jì)算機(jī)軟件在辦公室打電話 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)電話咨詢、當(dāng)面咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、咨詢回訪、提供咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和交流,提供服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 要求能掌握辦公軟件office的操作。 三、上班時(shí)間: 1、8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假, 四、福利待遇: 1、基本薪資:底薪2800-5600+高提成+五險(xiǎn)一金+工齡工資=年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(6K~8K)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:儲(chǔ)備主管——主管——總監(jiān)——經(jīng)理; 4、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、入職滿一年享5天帶薪年假。2025-11-20
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醫(yī)療顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)核心職責(zé) 為客戶 / 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)醫(yī)療咨詢(疾病解讀、用藥指導(dǎo)、健康建議等),確保信息準(zhǔn)確合規(guī)。 對(duì)接醫(yī)療資源,協(xié)助處理復(fù)雜問題,協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診或進(jìn)一步診療支持。 審核醫(yī)療相關(guān)材料的專業(yè)性與合規(guī)性,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)并輸出分析。 任職要求 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。 2 年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如臨床、醫(yī)學(xué)支持等),熟悉診療規(guī)范。 具備良好溝通能力,能將專業(yè)知識(shí)通俗化表達(dá),有風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。2025-11-18
黃森 -
南寧萬象城精品店滋補(bǔ)顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城小仙燉作為鮮燉燕窩領(lǐng)域的開創(chuàng)者,自品牌創(chuàng)立以來便一路領(lǐng)航。截至 2024 年,連續(xù) 8 年鮮燉燕窩全國(guó)銷量第一,自2021 年開啟線下零售新篇章以來,小仙燉的線下版圖更是加速擴(kuò)張,截止目前在北京 SKP、上海金鷹廣場(chǎng)、上海港匯恒隆、成都 SKP、西安 SKP、南京德基、杭州萬象城、天津萬象城、深圳灣萬象城、無錫恒隆、青島海信、昆明恒隆等全國(guó)一二線城市頂奢商場(chǎng)共有 26 家零售精品門店,致力于融合中式滋補(bǔ)養(yǎng)生服務(wù)和零售為一體,構(gòu)建中式滋補(bǔ)新零售的新體驗(yàn)和新場(chǎng)景。 工作職責(zé): 1、銷售服務(wù):學(xué)習(xí)滋補(bǔ)行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售技能,為顧客提供高品質(zhì)的一對(duì)一顧問式服務(wù); 2、產(chǎn)品知識(shí):系統(tǒng)學(xué)習(xí)燕窩知識(shí),了解滋補(bǔ)行業(yè); 3、客群維護(hù):根據(jù)客戶消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客; 4、門店運(yùn)營(yíng):參與門店日常運(yùn)營(yíng),獨(dú)立承擔(dān)完成門店的日常事務(wù); 5、活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助維護(hù)商場(chǎng)物業(yè)的合作伙伴,配合公司開展品牌活動(dòng),促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升。 我們需要你: 1、基于店鋪和個(gè)人銷售目標(biāo),有狼性銷售欲望,確保個(gè)人銷售目標(biāo)的達(dá)成;精準(zhǔn)獲取客戶信息,制定超預(yù)期客戶服務(wù)(一客一案),客戶潛力挖掘(核心大客&裂變),代表小仙燉為客戶提供卓越服務(wù); 2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和滋補(bǔ)專業(yè)化知識(shí),具備成為國(guó)家級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、HRA健康檢測(cè)師、滋補(bǔ)管理師的意愿;擴(kuò)展個(gè)人格局與視野,持續(xù)提升綜合能力; 3、能適應(yīng)小仙燉工作環(huán)境,接受工作中變化和挑戰(zhàn),對(duì)于達(dá)成銷售目標(biāo)充滿信心,不畏挑戰(zhàn);樂于且主動(dòng)承擔(dān)店務(wù)非銷售型工作。 我們?yōu)槟闾峁?滋補(bǔ)顧問底薪4500 + 綜合津貼1000 + 店鋪獎(jiǎng)金 + 個(gè)人提成 + 年終獎(jiǎng) 底薪無責(zé)任制,個(gè)人提成不掛鉤完成率,多勞多得,核心系列產(chǎn)品2.5-5%提點(diǎn) 入職第1個(gè)月額外提供3000元保障獎(jiǎng)金(保障獎(jiǎng)金與銷售獎(jiǎng)金,取其高發(fā)放) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪培訓(xùn)2025-11-18
苗樹 -
2025-11-18
方誠(chéng) -
管理咨詢顧問助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū)北京北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 協(xié)助管理咨詢顧問開展國(guó)企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目。具體工作主要為—— 1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶; 2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容; 3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對(duì)潛在客戶進(jìn)行影響,從而促成合作; 4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場(chǎng)需求調(diào)整研究工作; 5.參與管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下完成相關(guān)模塊的工作。 能力要求: 1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級(jí)以上) 2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級(jí)) 3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級(jí),在顧問指導(dǎo)下完成)2025-11-18
彭女士 -
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劉蘭 -
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劉女士
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- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 5年(2020年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --