職位描述
一 崗位職責(zé)
1 、收集企業(yè)材料,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo);
2、能獨(dú)立開展對工礦商貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全文化建設(shè)等進(jìn)行指導(dǎo)咨詢工作;
3、對工礦商貿(mào)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、化工集中區(qū)等進(jìn)行隱患排查或安全技術(shù)綜合性服務(wù);
4、進(jìn)行礦山,?;?,工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審報(bào)告的編寫;
5、協(xié)助專家完成現(xiàn)場評審工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二 任職資格
1 、具有大專及以上學(xué)歷,冶金、機(jī)械、化工、水工、電氣、交通、礦山、安全工程、環(huán)境工程、儲運(yùn)、鉆井、地質(zhì)勘察、石油工程、油氣開發(fā)等工程類相關(guān)專業(yè);
2、具有1年及以上安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、安全應(yīng)急預(yù)案工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上工廠企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一、二、三級安評師證書,國家頒發(fā)注冊安全工程師證書,高級、中級職稱證書優(yōu)先;
4 、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全、環(huán)境體系審核;
5 、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及承受壓力的能力、縝密的邏輯思維能力和扎實(shí)的文字功底;
6、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)出差。 5、
7 、愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
待遇:
1、底薪+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+年度旅游+組織培訓(xùn);
2、實(shí)行每天八個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動。
公司簡介
廣西瑞安安全檢驗(yàn)有限公司成立于2009年,注冊資本4000萬。主要從事安全評價(jià)、礦山工程施工總承包、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)評估、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制、安全隱患排查;各類生產(chǎn)安全檢測檢驗(yàn)(礦山)及生產(chǎn)事故技術(shù)鑒定與分析;雷電防護(hù)裝置檢測檢驗(yàn);環(huán)保技術(shù)的技術(shù)咨詢、環(huán)境影響評估、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告;礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案、水土保持方案的編制、水土保持監(jiān)測服務(wù)及水土保持竣工設(shè)施驗(yàn)收技術(shù)咨詢;職生技術(shù)服務(wù)、工程治理;安全防護(hù)、應(yīng)急救援、防火防爆設(shè)備開發(fā)及銷售;安全教育培訓(xùn)、安全文化宣傳策劃等。
公司具有安全評價(jià)資質(zhì)、礦山施工總承包資質(zhì)、礦山市政監(jiān)理資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、爆破作業(yè)許可資質(zhì)、安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)資質(zhì)、工程測繪資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害評估勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)評價(jià)服務(wù)資質(zhì)。擁有一支專業(yè)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有員工78人,高級技術(shù)職稱36.1%,中級技術(shù)職稱33.3%。專業(yè)涵蓋安全、化工、衛(wèi)生、生物、食品、采礦、材料、機(jī)械、電氣、建筑、環(huán)境、電子、法律、新聞、會計(jì)、社會學(xué)等專業(yè)。
現(xiàn)建成有礦山測繪、礦山設(shè)備檢測、職業(yè)衛(wèi)生檢測實(shí)驗(yàn)室2000㎡,檔案室面積120㎡,辦公室總面積近1800㎡,各類儀器儀表近500臺(套),具備開展監(jiān)管監(jiān)察技術(shù)論證、事故技術(shù)分析與鑒定、作業(yè)場所職業(yè)危害檢測檢驗(yàn)、設(shè)備設(shè)施安全檢測檢驗(yàn)及進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)實(shí)驗(yàn)的條件和能力。
近10年來,廣西瑞安安全檢驗(yàn)有限公司一直秉持“科技強(qiáng)安,服務(wù)至上”的宗旨,積極為政府安全監(jiān)管提供技術(shù)支撐,為企事業(yè)單位提供技術(shù)服務(wù),在安全生產(chǎn)領(lǐng)域具有良好的公信度和影響力,為了更好地服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為廣西項(xiàng)目建設(shè)服務(wù),建設(shè)文明和諧新廣西,本公司組織相關(guān)專家,增加硬件,精心策劃和組織實(shí)施測繪保障服務(wù)項(xiàng)目,為廣西的騰飛貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路28號盛洲科技園一棟五樓 查看上班路線
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醫(yī)療顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場核心職責(zé) 為客戶 / 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)醫(yī)療咨詢(疾病解讀、用藥指導(dǎo)、健康建議等),確保信息準(zhǔn)確合規(guī)。 對接醫(yī)療資源,協(xié)助處理復(fù)雜問題,協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診或進(jìn)一步診療支持。 審核醫(yī)療相關(guān)材料的專業(yè)性與合規(guī)性,跟蹤行業(yè)動態(tài)并輸出分析。 任職要求 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。 2 年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如臨床、醫(yī)學(xué)支持等),熟悉診療規(guī)范。 具備良好溝通能力,能將專業(yè)知識通俗化表達(dá),有風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識。2025-11-18
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2025-11-18
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南寧萬象城精品店滋補(bǔ)顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城小仙燉作為鮮燉燕窩領(lǐng)域的開創(chuàng)者,自品牌創(chuàng)立以來便一路領(lǐng)航。截至 2024 年,連續(xù) 8 年鮮燉燕窩全國銷量第一,自2021 年開啟線下零售新篇章以來,小仙燉的線下版圖更是加速擴(kuò)張,截止目前在北京 SKP、上海金鷹廣場、上海港匯恒隆、成都 SKP、西安 SKP、南京德基、杭州萬象城、天津萬象城、深圳灣萬象城、無錫恒隆、青島海信、昆明恒隆等全國一二線城市頂奢商場共有 26 家零售精品門店,致力于融合中式滋補(bǔ)養(yǎng)生服務(wù)和零售為一體,構(gòu)建中式滋補(bǔ)新零售的新體驗(yàn)和新場景。 工作職責(zé): 1、銷售服務(wù):學(xué)習(xí)滋補(bǔ)行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,為顧客提供高品質(zhì)的一對一顧問式服務(wù); 2、產(chǎn)品知識:系統(tǒng)學(xué)習(xí)燕窩知識,了解滋補(bǔ)行業(yè); 3、客群維護(hù):根據(jù)客戶消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客; 4、門店運(yùn)營:參與門店日常運(yùn)營,獨(dú)立承擔(dān)完成門店的日常事務(wù); 5、活動協(xié)助:協(xié)助維護(hù)商場物業(yè)的合作伙伴,配合公司開展品牌活動,促進(jìn)銷售業(yè)績提升。 我們需要你: 1、基于店鋪和個(gè)人銷售目標(biāo),有狼性銷售欲望,確保個(gè)人銷售目標(biāo)的達(dá)成;精準(zhǔn)獲取客戶信息,制定超預(yù)期客戶服務(wù)(一客一案),客戶潛力挖掘(核心大客&裂變),代表小仙燉為客戶提供卓越服務(wù); 2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和滋補(bǔ)專業(yè)化知識,具備成為國家級營養(yǎng)師、HRA健康檢測師、滋補(bǔ)管理師的意愿;擴(kuò)展個(gè)人格局與視野,持續(xù)提升綜合能力; 3、能適應(yīng)小仙燉工作環(huán)境,接受工作中變化和挑戰(zhàn),對于達(dá)成銷售目標(biāo)充滿信心,不畏挑戰(zhàn);樂于且主動承擔(dān)店務(wù)非銷售型工作。 我們?yōu)槟闾峁?滋補(bǔ)顧問底薪4500 + 綜合津貼1000 + 店鋪獎金 + 個(gè)人提成 + 年終獎 底薪無責(zé)任制,個(gè)人提成不掛鉤完成率,多勞多得,核心系列產(chǎn)品2.5-5%提點(diǎn) 入職第1個(gè)月額外提供3000元保障獎金(保障獎金與銷售獎金,取其高發(fā)放) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪培訓(xùn)2025-11-18
苗樹 -
管理咨詢顧問助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū)北京北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 協(xié)助管理咨詢顧問開展國企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目。具體工作主要為—— 1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶; 2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容; 3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對潛在客戶進(jìn)行影響,從而促成合作; 4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場需求調(diào)整研究工作; 5.參與管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下完成相關(guān)模塊的工作。 能力要求: 1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級以上) 2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級) 3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級,在顧問指導(dǎo)下完成)2025-11-18
彭女士 -
法拍顧問3000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西法拍置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺,吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 銷售高提成,每單為公司收取服務(wù)費(fèi)的40%,基本單單過萬。以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時(shí)間固定,不加班。 上班時(shí)間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷!??!2025-11-18
劉蘭 -
產(chǎn)品咨詢師3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋; 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1.高中/中專及以上學(xué)歷; 2. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通、銷售能力;2025-11-15
吳經(jīng)理 -
網(wǎng)絡(luò)咨詢師6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)對顧客提供網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù); 負(fù)責(zé)結(jié)合顧客需求,向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目,爭取最大化提高網(wǎng)絡(luò)的預(yù)約成功率和現(xiàn)場來診率; 負(fù)責(zé)按電轉(zhuǎn)流程將預(yù)約客戶交付現(xiàn)場咨詢跟進(jìn); 負(fù)責(zé)收集、反饋顧客信息; 負(fù)責(zé)顧客需求與網(wǎng)絡(luò)咨詢量統(tǒng)計(jì); 任職資格: 2年以上網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn),有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力; 熟練使用商務(wù)通辦公軟件、office 辦公軟件。2025-11-12
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行業(yè)招聘
- 廣西瑞安安全檢驗(yàn)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測
- 成立時(shí)間 15年(2009年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人