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職位描述

車間生產(chǎn)\設備操作。
工作時間：早上8：30到17：30   每月休息三天
保底工資+加班費+年終獎 工作負責，吃苦耐勞，無不良嗜好，無犯罪等不良記錄

公司簡介

本企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)的電力電纜、控制電纜、汽車用線、塑膠電纜、橡套電纜、礦用電纜、預制分支電纜、船用電纜、電梯電纜、計算機電纜、射頻電纜、數(shù)字傳輸電纜等產(chǎn)品，品種齊全、質(zhì)量可靠并獲得了中國電工安全認證、質(zhì)保體系認證、國家質(zhì)量監(jiān)督認證和國家計量認證。國家經(jīng)貿(mào)委入網(wǎng)改造推薦企業(yè)。本企業(yè)產(chǎn)品除按中國（JB、GB）標準生產(chǎn)的品種外，也可按國際電工委推薦（IEC）標準、英國（BS）標準、德國（VDE）標準提供各類電線電纜的生產(chǎn)。

南寧民纜電力成套有限公司本著“以科技為先導，以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念，努力提升質(zhì)量，積極開拓市場，務求以精湛的技術(shù)、完善的制度，竭誠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。

南寧民纜愿和廣大顧客攜手共創(chuàng)輝煌明天。 [查看全部] [收起]

上班地點

可能感興趣的職位: 車間主管
4000-5000元

桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質(zhì)量目標。 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術(shù)、安全培訓，儲備技術(shù)、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。二、崗位要求 1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：4000元～5000元。

2小時前

韋成兵

經(jīng)理; 工程部總監(jiān)
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 25-48歲

桂林昊明涂裝設備有限公司

機械/設備/重工

1、履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把工作分解到班組和個人，對項目質(zhì)量進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)組織工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求要求：涂裝設備行業(yè)或機器設備制造經(jīng)驗者優(yōu)先

4小時前

姚先生

總經(jīng)理; 生產(chǎn)輔助工
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
初中以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

1、崗位：包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

8小時前

李女士

招聘專員; 質(zhì)檢管理
5000-6500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上

桂林市兄弟電子有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位核心職責 1、質(zhì)量檢驗：根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品，使用相關(guān)工具（如卡尺、千分尺、顯微鏡等）對原材料、半成品、成品進行檢驗，確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報告：準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。 3、不合格品控制：識別、標識并隔離不合格品，按照流程進行處理（如退貨、返工、報廢），并參與不合格品的評審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風險。 4、儀器設備維護：負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護，確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量改進：參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析，協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預防措施（CAPA），持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 1、原則性與責任心：堅持原則，秉公辦事，對產(chǎn)品質(zhì)量高度負責，不放過任何一個細節(jié)。 2、細心與嚴謹：工作細致入微，觀察力強，能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力，能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題，并與相關(guān)部門進行有效協(xié)作。 4、學習能力：愿意學習新的檢驗技術(shù)、標準和公司流程，能快速適應新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。 5、團隊合作：具備團隊精神，能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6、抗壓能力：能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。 7、熟悉質(zhì)量管理體系。

2025-11-18

姚先生

HR; 物流進出口儲備干部
4500-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

崗位職責：完成公司進出口業(yè)務的具體工作。崗位要求： 1、本科學歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，工作認真負責、責任心強，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習優(yōu)先。福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假，以及最多可達15天的年休假； 4、提供食宿：免費工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實習期和試用期免房租）。 5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團隊活動，黨支部活動。 7、晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-11-18

毛女士

招聘官; 253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
2年以上
23-40歲

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心

非盈利機構(gòu)

【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

2025-11-17

戴先生

HR; 桂林信息產(chǎn)業(yè)園，新廠18/小時，有食堂
4300-5500元

桂林-七星區(qū)

廣西明仕人力資源有限責任公司事業(yè)部

人力資源

1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時，（每周可以預支工資）不用看顯微鏡可以帶手機轉(zhuǎn)正購買五險提供宿舍兩班倒（要求能接受夜班）（白班16元/小時）（夜班18元/小時）月工資4500-5500 上班時間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天男?：18-40歲，女18-42 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作

2025-11-16

李經(jīng)理

總監(jiān); 其他生產(chǎn)制造職位
8000-13000元

貴港-平南縣

清遠市清新區(qū)禾云鎮(zhèn)社鳳貨物運輸服務部

SMT技術(shù)員崗位 1，程序的調(diào)試，程式維護，數(shù)據(jù)的備份 2，SMT品質(zhì)監(jiān)控，品質(zhì)異常分析及處理 4,SMT機臺故障處理，設備定時保養(yǎng)、維護,并做好記錄。 5，生產(chǎn)過程中設備調(diào)整，確保生產(chǎn)正常進行。 6，對操作員的作業(yè)進行指導. 7，按時完成工程師及上級領導交辦的其他工作 8.檢查所負責生產(chǎn)線工藝規(guī)程、程序、回流爐溫度曲線等，對生產(chǎn)出來的第一塊板首檢,檢查板名、方向、漏貼、多貼和偏位， 9.巡查所負責生產(chǎn)線當前生產(chǎn)狀況，確保沒有工作項目遺漏 10.及時去爐后查看生產(chǎn)品質(zhì)良率，對不良及時分析處理15，IC，CN貼片控制要點:印刷不能連錫、漏印錫、厚度超標；控制拋料率，防止飛料;識別率不低于90％，防止偏位16, 有異形器件的板：注意核對圖紙、PCB、異形器件的標識點。10

2025-11-15

朱社鳳