職位描述
薪資待遇:基本工資+崗位工資+伙食補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+社保
崗位職責(zé):
1、開(kāi)展教學(xué)及客戶服務(wù)工作,確保授課質(zhì)量及客戶服務(wù)質(zhì)量
2、高效完成課前準(zhǔn)備工作及課后跟蹤回訪工作,保證出勤率
3、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃及市場(chǎng)計(jì)劃,舉辦趣味活動(dòng)
任職要求:
1、學(xué)前教育、藝術(shù)類、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),師范生及持教師資格證者優(yōu)先
2、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)力
3、親和力強(qiáng),富有愛(ài)心,熱愛(ài)兒童教育事業(yè)
晉升通道:初級(jí)指導(dǎo)師-中級(jí)指導(dǎo)師-高級(jí)指導(dǎo)師-教學(xué)主管
公司簡(jiǎn)介
BBunion品牌創(chuàng)立于香港,吸取中西教育精髓,根據(jù)孩子不同年齡的生理心理發(fā)展特點(diǎn)及敏感期需求,秉承國(guó)際化的“教玩樂(lè)”教育理念,開(kāi)創(chuàng)4.0早教模式。不斷挖掘分析0-6歲家庭需求。BBunion課程以大腦神經(jīng)發(fā)展科學(xué)理論,Jean Piaget認(rèn)知發(fā)展理論,Erik Homburger Etikson 人格發(fā)展理論,Abraham Harold Maslow 需求發(fā)展層次理論,Martin E.P.Slingman 積極心理學(xué)為課程理論基礎(chǔ),聚焦0-6歲嬰幼兒性格教育 ,融合德國(guó)教育方式,打造“633性格塑造體系 ”及“教玩樂(lè)“ 模式 ,以德國(guó)授權(quán)認(rèn)證“多維感官課”為亮點(diǎn) , 倡導(dǎo)學(xué)校、家庭、社會(huì)三者結(jié)合 ,引導(dǎo)孩子在游戲中學(xué)會(huì)觀察、發(fā)現(xiàn)、思考、辯論、比較,培養(yǎng)堅(jiān)毅、快樂(lè)、全面發(fā)展、擁有幸福能力的孩子 。
結(jié)合BBunion獨(dú)創(chuàng)寓教·寓玩·寓樂(lè)三維一體教育理念與孩子多元成長(zhǎng)需求,讓孩子通過(guò)有效地“玩”*腦神經(jīng)發(fā)育,進(jìn)而能夠自主學(xué)習(xí)并啟發(fā)思考能力的空間,創(chuàng)造符合幼兒生理、心理特點(diǎn)的環(huán)境,培養(yǎng)堅(jiān)毅、快樂(lè)、全面發(fā)展、擁有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。
BBunion品牌遍布全國(guó)23個(gè)省,直轄市以及一,二,三線城市近250+中心,BBunion品牌于2016年進(jìn)駐南寧,至今已有5年,會(huì)員1000+。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 查看上班路線
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母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西囡寶健康信息咨詢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(外勤不坐班) 1,(40周歲內(nèi)),產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)媽媽重返職場(chǎng)者為佳。 2,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供母乳喂養(yǎng)服務(wù)技能全程培訓(xùn),培訓(xùn)合格入職轉(zhuǎn)正后享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。 3,正式上崗后,無(wú)需坐班,居家就進(jìn)安排上門服務(wù)業(yè)務(wù)。 4,薪資底薪+提成+獎(jiǎng)金,5000-20000+元,歡迎挑戰(zhàn)高薪者。 5,有母乳喂養(yǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-22
劉穎 -
其他傳媒職位6000-11000元南寧-青秀區(qū)小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開(kāi)始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! 我是從上一年九月份加入公司的,當(dāng)月就月薪過(guò)萬(wàn)了,持續(xù)做了幾個(gè)月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì),如果你是在今年想賺錢想成長(zhǎng)想有一個(gè)更大的平臺(tái),請(qǐng)聯(lián)系我,我將會(huì)用我自己的方式來(lái)教大家在這個(gè)大平臺(tái)里面一起賺錢 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動(dòng)參與,并動(dòng)員家長(zhǎng)支持孩子參與欄目活動(dòng)(需外出跑市場(chǎng)) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng),預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢(mèng)想者優(yōu)先考慮; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間:賊彈性,下班不需返回公司打卡 薪資待遇: 底薪架構(gòu)4000(包含3000無(wú)責(zé)+1000績(jī)效)+開(kāi)單提成+周獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正后+300補(bǔ)貼),平均月薪在8000-12000 1、月薪:6000元-15000元/月; 2、豐厚的獎(jiǎng)金:周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 由于下半年欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來(lái)?。?2025-11-16
陳治東
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