職位描述
任職要求:
1、年齡20歲以上,高中及以上學(xué)歷,身高158及以上,能力突出者可優(yōu)先錄?。?br /> 2、五官端正,形象好,積極主動(dòng)、自信、充滿活力、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通及表達(dá)能力以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌形象;
4、能夠自我激勵(lì),具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力;
職位描述:
1、對來訪賓客做好接待、登記、引導(dǎo)工作,了解與收集賓客建議和意見并及時(shí)通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)接聽電話、收傳真,復(fù)印打印等設(shè)備的使用與管理工作并合理使用,降低材料消耗;
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4、公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,做好后勤保障工作;
5、每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;
6、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
7、協(xié)助各部門日常行政事務(wù)工作,積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù);
福利待遇:
底薪,周末雙休,法定節(jié)日放假,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
公司簡介
廣西壹貳叁能源科技有限公司于2013年7月成立,注冊資金2000萬,擁有機(jī)電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)證書,一直支持以“低碳”“可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),不斷吸納和整合各類優(yōu)勢資源,通過全球化渠道、科技化手段、集約化運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)新能源、節(jié)能減排各價(jià)值段的有效對接,并不斷創(chuàng)造和保持著技術(shù)領(lǐng)先,為世界提供清潔高效的低碳技術(shù)、低碳產(chǎn)品及相關(guān)綜合性服務(wù)。
公司堅(jiān)持“誠敬創(chuàng)新、合作共贏”的企業(yè)理念,與客戶共成長,與恒大、碧桂園、龍光等多家房產(chǎn)公司形成戰(zhàn)略合作伙伴,在太陽能熱水安裝、隔音行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
公司本著“以人為本”的人才戰(zhàn)略理念,為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。公司擁有一支技術(shù)精湛、理念先進(jìn)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、高度敬業(yè)的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),從設(shè)計(jì)到采購、施工、管理、售后打造了一套科學(xué)、高效、嚴(yán)格的流程,為建造優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)和提高公司核心競爭力奠定了良好的基礎(chǔ)。公司下設(shè)運(yùn)營管理、營銷、工程和服務(wù)各部門,為廣大客戶提供最專業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營、工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程維護(hù)及咨詢等全方位服務(wù)。
老子《道德經(jīng)》曰:道生一,一生二,二生三,三生萬物。公司由此而取名壹貳叁(一二三),象征生生不息、循環(huán)往復(fù)、天地人和。因此我們要倍感珍惜我們的環(huán)境,做一個(gè)綠色建筑的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,為全為類的共同家園奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
公司愿景:讓人類的生活環(huán)境更加美好、可持續(xù)發(fā)展
公司使命:為客戶構(gòu)建一個(gè)健康、舒適、節(jié)能環(huán)保的環(huán)境
公司目標(biāo):成為綠色建筑最好的工程商
壹貳叁精神:一心一意,二惠競爽,三徙成國!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市相思湖新區(qū)高教科技研發(fā)中心A座十五樓 查看上班路線
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前臺兼行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會所接待工作: 接待前準(zhǔn)備: 負(fù)責(zé)商務(wù)宴請前的場地布置,精通中西式餐具的專業(yè)擺臺。 準(zhǔn)備各類飲品與茶歇,確保會所環(huán)境整潔、舒適、得體。 接待中服務(wù): 提供專業(yè)的餐中服務(wù),包括斟酒水、更換骨碟、遞送毛巾等。 具備敏銳的席間服務(wù)意識,動(dòng)作優(yōu)雅,不影響賓客交談。 熟悉商務(wù)宴請流程,能靈活應(yīng)對客人的臨時(shí)需求。 接待后收尾: 負(fù)責(zé)賓客離去后的場地整理、檢查并收納剩余物資,關(guān)閉相關(guān)設(shè)備。 2.負(fù)責(zé)公司前臺的日常接待工作,包括來訪客人的登記、引導(dǎo)和接待; 3.維護(hù)前臺、公司會所區(qū)域的整潔與秩序; 4.負(fù)責(zé)會議管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理、檔案管理等行政工作; 6.完成上級交辦的其他行政事務(wù)。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上前臺或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 3.形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.技能要求:熟練使用Office辦公軟件、具備良好的電話接聽禮儀、具備基礎(chǔ)的文書處理能力; 5.素質(zhì)要求: 性格開朗,服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的溝通能力; 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 能適應(yīng)一定的工作壓力,具備多任務(wù)處理能力。 三、員工福利 1.會所提供員工餐。7小時(shí)前
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寵物醫(yī)院前臺3000-4000元南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城廣西伊心寵物醫(yī)院服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢; 2.負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作; 3.負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤點(diǎn)工作; 4.負(fù)責(zé)美容洗護(hù)客戶的回訪工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)完成每日營業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)工作; 7.配合門店的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù),積極完成上級交代的工作。 任職要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店等服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動(dòng)物護(hù)理知識,具責(zé)任感; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有上進(jìn)心,愛學(xué)習(xí),喜歡小動(dòng)物。 本崗位工作地點(diǎn):南寧市 、百色市、河池都安縣7小時(shí)前
徐治源 -
服裝擺拍兼職7500-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場趨勢。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。2025-11-20
楊瑞HR(人事) -
中大齡服裝擺拍7000-9000元南寧-邕寧區(qū) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí)2025-11-20
楊瑞HR(人事) -
前臺接待(可接受實(shí)習(xí)生)2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西吉開汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、茶水的提供、門店的清潔與標(biāo)準(zhǔn)落地; 3、協(xié)助開展接待參考服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生(能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上); 2、形象氣質(zhì)佳,身高158以上,熟悉簡單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、性格開朗,溝通能力良好,服務(wù)意識強(qiáng)。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風(fēng)路50號五象汽車生活廣場(2號地鐵線東風(fēng)路A出口)2025-11-20
陳美行政人事主管 -
前臺接待5000+5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話2025-11-18
李先生人事經(jīng)理 -
大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-11-18
人事部 -
前臺,班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題2025-11-18
李老師 -
前臺綜合崗4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。2025-11-18
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前臺3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-182025-11-18
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- 廣西壹貳叁能源科技有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電/進(jìn)出口/能源
- 成立時(shí)間 12年(2013年7月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人