前臺3k至5k

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示，涵蓋休閑風(fēng)、時尚風(fēng)等多種風(fēng)格； 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時間靈活，可根據(jù)個人空閑時間安排，適應(yīng)不同工作節(jié)奏； 適應(yīng)不同體型需求，包括小個子、微胖等各類身材，展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果； 任職要求： 年齡要求為21-55歲，性別不限，無需相關(guān)工作經(jīng)驗，接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘； 無學(xué)歷要求，注重實際表現(xiàn)與工作態(tài)度，工作時間在2/4小時

1. 主要負(fù)責(zé)前臺客戶咨詢，提供帶客服務(wù)； 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。

1. 熱情大方2.負(fù)責(zé)前臺接待3.負(fù)責(zé)少量庫管工作4.負(fù)責(zé)少量收銀工作

1、負(fù)責(zé)公司前臺客戶接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接，維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的工作環(huán)境； 2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時反饋相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣工作，帶客戶實地看房，講解項目優(yōu)勢，解答客戶疑問，協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作； 5、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄； 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報處理，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查，協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作； 8、配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù)。 任職要求： 1、年齡20-40歲，中專（及同等）學(xué)歷。市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識； 5、具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作和共同完成任務(wù)； 6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排，C1駕照。 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成公司交辦的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

崗位職責(zé): 1. 為客戶提供全面的售后支持，確保客戶問題及時解決； 2. 根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成維修和保養(yǎng)方案服務(wù)； 3. 管理客戶預(yù)約，確保服務(wù)流程順暢，提升客戶滿意度； 4. 定期收集服務(wù)數(shù)據(jù)，分析并優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶建立良好的溝通關(guān)系； 2. 對車輛保養(yǎng)和維修流程有深入了解； 3. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：接待顧客，維護(hù)客情； 工作要求：親和力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，會運用辦公軟件，有酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)口腔門診日常前臺工作，包括接待客戶、分診、術(shù)后回訪、預(yù)約客戶等工作； 2. 參與市場拓展工作，協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理和市場調(diào)研。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶咨詢和預(yù)約； 2. 有一定工作經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求； 3. 有責(zé)任心，能夠獨立完成分配的任務(wù)，包括市場拓展和客戶服務(wù)。

【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人（To C）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式； 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)； 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「快消品」； 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」； 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「快消品銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗」。

前臺主管（4k-6k） 1.管理、監(jiān)督部門日常工作，進(jìn)行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務(wù)，定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！ 3.及時了解員工的思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作，提高客戶滿意度。 要求：1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先，溝通表達(dá)能力強，反應(yīng)能力好。

1、負(fù)責(zé)登記展廳客流情況，保證數(shù)據(jù)真實。 2、及時為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類客戶情況，安排產(chǎn)品專家接待客戶。 4、要求五官端正，熱情開朗，微笑服務(wù)每一批客戶。 5.上班時間9:00-18:00，工作環(huán)境舒適，月休4天。底薪2000+獎金，發(fā)薪準(zhǔn)時不拖欠工資。