職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政工作;
2、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)及物資工作;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好人事工作;
4、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作;

崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生;
2、熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,聲音甜美,具有親和力,形象氣質(zhì)較好,品貌端莊,應(yīng)對(duì)得體,懂接待禮儀;
4、工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,服從工作安排;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
6、需要有自驅(qū)性,上進(jìn)心,一定的抗壓能力,適應(yīng)變化,自我認(rèn)知

薪酬與福利
本崗位工資分三個(gè)級(jí)別:實(shí)習(xí)期(1周)---試用期(1-3個(gè)月)---入職期(2—3個(gè)月)
入職后工資構(gòu)成為:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
1、實(shí)習(xí)期:時(shí)間為一周,按上班天數(shù)計(jì)算工資,工資50元/天,考核合格后進(jìn)入試用期。
2、試用期:時(shí)間為1-3個(gè)月,無(wú)住房補(bǔ)貼,考核合格后正式入職。
3、行政文員:根據(jù)考核結(jié)果,薪酬在2500—6000之間。

中心福利:
1、入職一年后帶薪休假一周;
2、中心提供大量?jī)?nèi)部培訓(xùn)的機(jī)會(huì),包括每周固定的專職的英語(yǔ)及日語(yǔ)外教老師的培訓(xùn);
3、中心與中國(guó)港臺(tái)及日本地區(qū)聯(lián)系較密切,大量外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有助提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

上班時(shí)間:
根據(jù)工作安排休假(輪休制,月休五天)
法定節(jié)假日調(diào)休假期。

工作地址
南寧市中華路54號(hào)商城二樓東側(cè)東鋪面

公司簡(jiǎn)介

南寧市睿寶兒童康復(fù)服務(wù)中心是日本Litalico兒童發(fā)展模式的引入者和合作伙伴,主要致力于兒童發(fā)育障礙兒童(多動(dòng)癥、語(yǔ)言障礙、自閉癥、學(xué)習(xí)障礙、發(fā)育遲緩)等兒童的評(píng)估、干預(yù)、預(yù)后跟進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)與銷售,是目前國(guó)內(nèi)少數(shù)提供PCS(個(gè)性化)、嵌合訓(xùn)練(TC)、干預(yù)電子化管理平臺(tái)(自主研發(fā))、電子自動(dòng)化兒童測(cè)評(píng)、機(jī)器人干預(yù)等高端服務(wù)的企業(yè)。在國(guó)家大力推進(jìn)兒童心理發(fā)育發(fā)展健康事業(yè)發(fā)展的大形勢(shì)下,企業(yè)無(wú)疑走在了行業(yè)的前端,加之與日本同行的合作,員工有較多的機(jī)會(huì)前往日本進(jìn)修學(xué)習(xí),薪酬和福利在業(yè)內(nèi)也處于較前的位置。當(dāng)然毋庸置疑我們對(duì)每一位應(yīng)聘的同事綜合素質(zhì)的要求在業(yè)內(nèi)也相對(duì)較高。如果您對(duì)兒童心理發(fā)育發(fā)展健康的事業(yè)有心,我們非常希望您能與我們共同推進(jìn)兒童心理發(fā)育健康事業(yè)的發(fā)展。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

服裝擺拍兼職
7500-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無(wú)固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。
1小時(shí)前
楊瑞
HR(人事)
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無(wú)學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí)
2小時(shí)前
楊瑞
HR(人事)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
有來(lái)電就接,接每一通電話都有提成,純接聽(tīng),無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì); 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇跟老員工一樣 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話(接每一電話都有提成) 只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來(lái)電咨詢解答服務(wù), 不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、底薪+提成(我們接的每一通電話都有提成)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+社保, 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000元/月(收入有保障,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理(入職三個(gè)月可競(jìng)聘管理崗)
2025-11-22
覃小姐
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的管理,安排銷售顧問(wèn)接待; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)登記、錄入來(lái)店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購(gòu)、管理,采購(gòu)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、日常費(fèi)用整理票據(jù)并報(bào)銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場(chǎng)所設(shè)備維修、跟進(jìn); 7、固定資產(chǎn)管理、盤(pán)點(diǎn)。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2025-11-22
人力資源部
前臺(tái)
2000-3000元
南寧
解答顧客的一般咨詢;關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù);保持良好的禮節(jié)禮貌,提升醫(yī)院形象。 任職要求: 普通話準(zhǔn)確流利、航空、酒店、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇:試用期1800 包工作餐
2025-11-22
陳主管
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城
1、負(fù)責(zé)門(mén)診前臺(tái)客戶接待及日常事務(wù)處理。 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)數(shù)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)及整理上交。 3、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)物的接收傳遞。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)大廳區(qū)域衛(wèi)生的整理及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)及客戶預(yù)約登記回訪。 6、負(fù)責(zé)工作微信的管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格熱情開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、愛(ài)學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、上班時(shí)間:早班9:00——18:00 晚班12:00——21:00 4、薪資:底薪+提成
2025-11-22
蔡偉
南寧-青秀區(qū)
1.公司貨物盤(pán)點(diǎn)(表格要非常會(huì)用,數(shù)據(jù)分析等) 2.訂單發(fā)貨(包快遞) 3.辦公室內(nèi)勤(物資采購(gòu)整理) 4.社群機(jī)器人搭建運(yùn)營(yíng)(有人教,有一定的公眾號(hào),商城后臺(tái)的操作經(jīng)驗(yàn)) 5.會(huì)整理,編輯公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布 6.極細(xì)心,極有責(zé)任心。 7.客服(耐心解決客戶的咨詢) 8.社群運(yùn)營(yíng) 有駕照的優(yōu)先。 需要力氣大點(diǎn)
2025-11-22
董洪濤
南寧-青秀區(qū)
寵物醫(yī)院前臺(tái) 負(fù)責(zé)接待客戶、回復(fù)客戶信息、統(tǒng)籌醫(yī)院工作安排、商超產(chǎn)品銷售、客戶公關(guān)、客戶營(yíng)銷。 要求形象氣質(zhì)佳,談吐令人舒適,有親和力,主動(dòng),有干勁,有職業(yè)操守。
2025-11-22
韓瓊瑤
南寧
工作內(nèi)容: 1、醫(yī)院科室治療顧客的接待、登記、分診; 2、治療顧客的預(yù)約及安排
2025-11-22
陳主管
前臺(tái)
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的接待,簡(jiǎn)單詢問(wèn)需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的信息登記工作; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無(wú) 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。
2025-11-22
張慶玲
南寧市睿寶兒童康復(fù)服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市睿寶兒童康復(fù)服務(wù)中心
所在行業(yè) 電子/自動(dòng)化
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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