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職位描述

崗位職責：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職資格：持有人力資格師

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作時間：朝九晚六 周末雙休

工作地點：青秀萬達甲2棟2011.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 前臺接待（可接受實習生）
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西吉開汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、公司訪客的接待和指引； 2、茶水的提供、門店的清潔與標準落地； 3、協(xié)助開展接待參考服務(wù)工作。任職要求： 1、大專以上學歷，可接受實習生（能實習6個月以上）； 2、形象氣質(zhì)佳，身高158以上，熟悉簡單的電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3、性格開朗，溝通能力良好，服務(wù)意識強。上班地址：廣西南寧片區(qū)東風路50號五象汽車生活廣場（2號地鐵線東風路A出口）

7小時前

陳美

行政人事主管; 服裝擺拍兼職
7500-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果，確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時確保廣告展示達到預(yù)期效果。職位要求： -工作認真、負責，能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整； -年齡20-49，無固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學習即可。

2025-11-19

楊瑞

HR（人事）; 中大齡服裝擺拍
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：負責日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示，涵蓋休閑風、時尚風等多種風格；根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝工作時間靈活，可根據(jù)個人空閑時間安排，適應(yīng)不同工作節(jié)奏；適應(yīng)不同體型需求，包括小個子、微胖等各類身材，展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果；任職要求：年齡要求為21-55歲，性別不限，無需相關(guān)工作經(jīng)驗，接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘；無學歷要求，注重實際表現(xiàn)與工作態(tài)度，工作時間在2/4小時

2025-11-19

楊瑞

HR（人事）; 前臺接待5000+
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

負責接待核對客人信息，帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域想了解直接打我電話

2025-11-18

李先生

人事經(jīng)理; 大車汽修前臺經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、崗位職責 1.負責前臺日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂，并督導(dǎo)實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理，提升服務(wù)水準，提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強，自我要求嚴，做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力，會擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

2025-11-18

人事部; 前臺，班主任
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍文教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生，提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù)，確保教學質(zhì)量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通，反饋學生學習進展任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù)，具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)變化，解決問題

2025-11-18

李老師; 前臺綜合崗
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛興鴻電子科技有限公司

崗位職責: 1、負責公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負責公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負責公司辦公用品的管理; 4、負責人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

2025-11-18; 前臺
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負責人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負責公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負責公司辦公用品的管理; 4、負責公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。上班時間：9-12 13-18

2025-11-18; 行政前臺綜合崗
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負責人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負責公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負責公司辦公用品的管理; 4、負責公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。上班時間：9-12 13-18

2025-11-18; 前臺服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂，并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

2025-11-18

人事部