職位描述
工作職責(zé): 1、接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員; 2、負(fù)責(zé)整理公司文件資料,收發(fā)快遞; 3、配合銷(xiāo)售部門(mén)錄系統(tǒng)采購(gòu)單、銷(xiāo)售單; 4、負(fù)責(zé)考勤表和日?qǐng)?bào)表的收集、匯總; 5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理、監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)人事的日常事務(wù)工作。 職位要求: 外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。
公司簡(jiǎn)介
廣西華廉軟件技術(shù)有限公司成立于2016年,注冊(cè)資金1200萬(wàn)元,是聚焦黨建廉政、干部管理、協(xié)同管理、智慧校園(政務(wù))等領(lǐng)域的綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)商,長(zhǎng)期致力于為黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)客戶(hù)提供軟件開(kāi)發(fā)、平臺(tái)集成、系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)共享等綜合信息服務(wù)及行業(yè)解決方案。
基于對(duì)我國(guó)政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的深入了解及準(zhǔn)確判斷,公司積極引進(jìn)高科技人才,廣泛與國(guó)內(nèi)著名高校開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研”合作,包括充分依托清華大學(xué)公共管理學(xué)院廉政與治理研究中心和中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)廉政研究中心,廣泛開(kāi)展廉政管理思想與方法的研究,與合肥工業(yè)大學(xué)和華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院在軟件信息技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展廣泛的合作。逐步研發(fā)形成一系列自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)人、財(cái)、物等業(yè)務(wù)的全覆蓋與運(yùn)行監(jiān)控過(guò)程的全留痕。并先后獲得國(guó)家級(jí)高新企業(yè)、科技型中小企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
公司以戰(zhàn)略化咨詢(xún)、平臺(tái)化技術(shù)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)打造精細(xì)化的產(chǎn)品和解決方案,通過(guò)豐富的業(yè)務(wù)積累和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)平臺(tái)。公司研究設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的智慧黨建平臺(tái)、廉政檔案管理系統(tǒng)、干部信息管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)、智慧校園管理平臺(tái)、智慧政務(wù)協(xié)同辦公平臺(tái)等系統(tǒng)在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)療系統(tǒng)及教育行業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。
公司圍繞“筑巢引鳳,成就夢(mèng)想”的企業(yè)宗旨,樹(shù)立起“以人為本、以精立業(yè)、以質(zhì)取勝、以誠(chéng)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,全面倡導(dǎo)“人盡其材,德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^念、“服務(wù)客戶(hù),共創(chuàng)價(jià)值”的價(jià)值觀,以及“創(chuàng)新,責(zé)任,實(shí)干,求精”的企業(yè)精神,具有成熟的企業(yè)文化體系。
未來(lái),華廉軟件將持續(xù)以扎實(shí)穩(wěn)健的企業(yè)風(fēng)格在政企電子化領(lǐng)域樹(shù)立起良好的企業(yè)品牌與知名度,成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的政企信息產(chǎn)品和服務(wù)提供商。華廉軟件將不斷努力為我國(guó)政企電子信息化事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)! 福利待遇:周末雙休、五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利、充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、完善的激勵(lì)體系
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
18小時(shí)前徐時(shí)康
-
前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧選擇中醫(yī)門(mén)診有限公司批發(fā)/零售1.公司貨物盤(pán)點(diǎn)(表格要非常會(huì)用,數(shù)據(jù)分析等) 2.訂單發(fā)貨(包快遞) 3.辦公室內(nèi)勤(物資采購(gòu)整理) 4.社群機(jī)器人搭建運(yùn)營(yíng)(有人教,有一定的公眾號(hào),商城后臺(tái)的操作經(jīng)驗(yàn)) 5.會(huì)整理,編輯公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布 6.極細(xì)心,極有責(zé)任心。 7.客服(耐心解決客戶(hù)的咨詢(xún)) 8.社群運(yùn)營(yíng) 有駕照的優(yōu)先。 需要力氣大點(diǎn)18小時(shí)前董洪濤
-
網(wǎng)咖前臺(tái)收銀 網(wǎng)管2000-3000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南寧市自由部落網(wǎng)咖批發(fā)/零售兼職勿擾! 崗位職責(zé): 1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù); 3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理; 4、處理好退款,付款及帳戶(hù)轉(zhuǎn)移; 5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱; 6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn); 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶(hù)差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質(zhì)好; 2、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。18小時(shí)前奉思佳
-
前臺(tái)接待文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西楊晨斯金科技開(kāi)發(fā)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1;負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)臨時(shí)接待,安排銷(xiāo)售人員對(duì)接 2;跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單出貨情況 3;會(huì)議紀(jì)要,重要會(huì)議以P P T的形式呈現(xiàn)18小時(shí)前劉利芹
-
南寧試衣員兼職可新人300元/時(shí)南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 18-60歲日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒(méi)有上市或者即將就需要上市的:小個(gè)裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風(fēng)格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時(shí)間與薪資 1、面試通過(guò)之后,根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng),通常會(huì)提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時(shí)間不充??蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排,拍攝一次在1-3小時(shí)左右,薪酬1小時(shí)160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定) 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL9752024-11-07林清清副經(jīng)理
-
前臺(tái)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西巍屹投資有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的接待、登記工作; 2.負(fù)責(zé)公司快遞的收發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作,熟悉各項(xiàng)商務(wù)接待禮儀; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1.學(xué)歷中專(zhuān)以上; 2.有一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 3.身高160cm以上,開(kāi)朗大方; 4.有駕駛證,開(kāi)車(chē)熟練。2024-11-07田女士
-
酒店前臺(tái)主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對(duì)客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門(mén)經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。 8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開(kāi)各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門(mén)月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問(wèn)題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。2024-11-07
-
醫(yī)美前臺(tái)無(wú)責(zé)底薪40005000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計(jì)算機(jī)軟件【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項(xiàng)目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程; 3、配合店長(zhǎng)做日常報(bào)表、數(shù)據(jù)的整理; 4、主管交代的其他簡(jiǎn)單行政事務(wù)。 【上班時(shí)間】: 晚班 18:30-03:00 底薪4000+個(gè)人提成+門(mén)店業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+少休補(bǔ)貼 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 坐班,可以看手機(jī) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會(huì)區(qū)分出經(jīng)營(yíng)區(qū)域和宿舍區(qū)域,不扣水電餐費(fèi)。 【薪資】:無(wú)責(zé)底薪4000+提成10%(個(gè)人銷(xiāo)售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000?!緹o(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)招聘任務(wù)】,包吃住,包吃住 每月15號(hào)發(fā)工資。 【崗位要求】: 1、20-33歲,身高158及以上,體重95斤及以上,;形象氣質(zhì)大方,普通話(huà)流利,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)﹔ 2、有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用基本的辦公設(shè)備,懂基本的商務(wù)禮儀。 3、熟悉行政事務(wù),熟練使用文檔、表格辦公軟件。 4、上班著公司發(fā)的統(tǒng)一工作服、淡妝。 【上班地址】青秀茅橋路2號(hào)3樓 感興趣可以直接對(duì)話(huà)框發(fā)信息我,謝謝。2024-11-07
-
5000坐班前臺(tái)包吃住3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計(jì)算機(jī)軟件公司經(jīng)營(yíng)的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長(zhǎng)交代的工作 4、工作輕松簡(jiǎn)單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。 【上班時(shí)間】: 早班上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn); 晚班下午7點(diǎn)--凌晨4點(diǎn); 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費(fèi),每月15號(hào)發(fā)工資。 【薪資】: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成10%(個(gè)人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)招聘任務(wù),賣(mài)不賣(mài)卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】 【崗位要求】: 1、18-30歲(超齡請(qǐng)勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上 2、形象良好,樂(lè)觀開(kāi)朗,口齒清晰,愛(ài)笑愛(ài)說(shuō)話(huà),有責(zé)任心,勤快。 3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢(qián)),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺(tái)-部長(zhǎng)-銷(xiāo)售助理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺(tái)的店: 1、凱利店1名:青秀區(qū)牛嶺路6號(hào)6樓,仙葫夜市旁 2、東站店1名:青秀區(qū)楓林路17號(hào)18樓,鳳嶺附近 3、霖峰店1名:青秀霖峰壹號(hào)5號(hào)商業(yè)樓129號(hào),東站附近 不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工2024-11-07
-
前臺(tái)文員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接打電話(huà),接待客戶(hù),收發(fā)文件快遞,制作表格文檔,以及招聘工作 薪資待遇:試用期3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金,上班時(shí)間八點(diǎn)半到六點(diǎn),中間休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費(fèi)用我們來(lái)出?。?2、包吃,每天有專(zhuān)人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng) 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注 1、五險(xiǎn)一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補(bǔ)。 2、接受實(shí)習(xí)生 面試時(shí)間:10:30---12:00 13:30---17:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021 地鐵1號(hào)線(xiàn) 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口2024-11-07
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)行政前臺(tái)形象前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)主管前臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售前臺(tái)前臺(tái)行政前臺(tái)經(jīng)理前臺(tái)咨詢(xún)客服前臺(tái)前臺(tái)客服售后前臺(tái)前臺(tái)分診前臺(tái)咨詢(xún)接待銷(xiāo)售前臺(tái)接待公司前臺(tái)接待文員前臺(tái)前臺(tái)銷(xiāo)售接待物業(yè)前臺(tái)前臺(tái)接待助理禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀接待前臺(tái)禮儀行政前臺(tái)助理行政前臺(tái)/行政專(zhuān)員前臺(tái)文員/行政助理客戶(hù)接待門(mén)店接待前臺(tái)會(huì)務(wù)接待
行業(yè)招聘
- 廣西華廉軟件技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/軟件
- 成立時(shí)間 7年(2016年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下