職位描述

工作職責:
1、認真貫徹落實門店及經營部各項政策,管理制度,做好所負責商戶的日常經營秩序維護及溝通工作;
2、掌握商戶品牌動態(tài),做好商戶員工溝通工作,積極發(fā)現問題,分析問題,并及時向所負責的主管匯報工作;
3、每日、周、月、季度、半年度、年度、節(jié)假日、店慶監(jiān)管商戶銷售數據,并進行分析,針對經營困難商戶制定扶持方案,發(fā)現銷售異常商戶就是做好預警處理;
4、做好商戶評級工作,分級管理,針對性完成商戶溝通報告;
5、做好新商戶、聯(lián)營商戶、重點商戶、主力店商戶管理工作、提升租金收益,并監(jiān)督商戶服務和銷售行為,防范商戶隱匿營業(yè)額;
6、積極為公司創(chuàng)收,積極洽談廣告位、特賣/促銷,倉庫等;
7、定期進行市調學習,并積極將市調成果轉換為可實施措施。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力,普通話標準,五官端正;
3.具備商務談判能力及技巧,良好的團隊合作精神,好學上進;
4.熱愛百貨零售業(yè),服從公司調動安排。

公司簡介

步步高集團1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭,致力于成長為中國領先的全渠道運營商。集團業(yè)務主要涉及策售貿易、商業(yè)地產、電子商務、互聯(lián)網金融、物流運輸等多個業(yè)態(tài)。
2008年在深交所上市。線下零售實體店實行大西南戰(zhàn)略,2018年底,集團670家多業(yè)態(tài)實體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝等省市,是湖南、廣西零售冠軍,提供工作崗位70000余個,年銷售額390億元。
2015年,步步高開啟全球化戰(zhàn)略,整合全球供應鏈資源,目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設立六大全球采購中心,在商品、物流、倉儲、分銷等方面建立了完整的供應鏈體系。
2014年收購廣西南城百貨; 2016年9月收購心連心超市:2017年2月收購梅西商業(yè); 2019年1月收購家潤多22家門店及資產。
2016年6月,70萬方、中國首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開業(yè),開創(chuàng)了中國商業(yè)地產運營的新模式。
2018年2月,騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無界零售”為愿景,建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,實現零售行業(yè)的價值鏈重塑。未來三年,步步高將致力于轉型為由數據驅動、線上線下融合的智慧零售企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖 查看上班路線

可能感興趣的職位

品類主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據公司營運管理規(guī)范,負責店內品類營運管理工作,包括現場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數據分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調,保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經歷及相關工作經驗,優(yōu)先母嬰零售經驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗; 4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢
2025-11-18
孟靜
南寧-良慶區(qū)
1 使命 控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應商結構、強營銷策略,實現分管品類經營目標。 2 核心職責 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應商結構,防斷供風險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規(guī)劃產品定位與推廣方向,聯(lián)動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。 3 匯報與職權 向中心 VP 匯報; 負責分管品類全鏈路管理,行使供應商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權,向 VP 提報品類重大調整方案(供應商優(yōu)化、定價調整)。 4任職標準 學歷:本科及以上(供應鏈 / 營銷 / 工商管理相關); 經驗:經理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經驗優(yōu)先; 技能:供應商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎數據分析(銷量預測、成本核算); 素質:細節(jié)把控強、結果導向、跨部門協(xié)同意識; 其他:了解采購法規(guī),商業(yè)信譽好,能配合出差對接供應商。
2025-11-16
王小姐
廣西南城百貨有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南城百貨有限責任公司
所在行業(yè) 超市
成立時間 23年(2001年11月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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