職位描述

崗位職責:
1、負責主管指定的研發(fā)任務,測試工作和優(yōu)化進工作。
2、負責公司的商城項目的開發(fā),網(wǎng)站頁面優(yōu)化。
3、使用JS編寫封裝良好的前端交互組件,維護及優(yōu)化網(wǎng)站前端頁面性能;
4、創(chuàng)建用戶友好、符合標準、跨平臺及跨瀏覽器的應用,促進產(chǎn)品易用性改進和界面技術優(yōu)化。

任職資格:
1、1年及以上php開發(fā)經(jīng)驗,有ecshop/ectouch開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有PHP緩存技術、靜態(tài)化設計方面的經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)后臺,電子商務行業(yè)優(yōu)先;
3、理解W3C標準,能夠手寫DIV+CSS,了解各主流瀏覽器的兼容特性;
4、熟練使用各種Web前端技術,精通HTML、CSS+Div布局、JavaScript,能夠熟練構建Ajax交互頁面;掌握至少一種JS框架(JQuery等);
5、熱愛開發(fā)工作,具備高度的責任心,團隊合作意識良好;

福利待遇:
1、福利待遇 = 基本工資 + 績效工資(提成)+7.5小時工作制+ 雙休 +帶薪年假+ 國家法定節(jié)假日
2、購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險;
3、員工活動(每周免費打羽毛球、踢足球等;每月一次集體活動)
4、員工禮品(生日、中秋、春節(jié)等)、年度體檢等;
5、完成銷售任務公司每半年提供一次免費旅游。
6、定期員工培訓
7、薪資以能力來定

公司簡介

★廣西優(yōu)源生物科技有限公司?企業(yè)簡介http://www.gxyouyuan.com/

廣西優(yōu)源生物科技有限公司是一家擁有雄厚專業(yè)背景的電子商務公司。公司注冊資本1000萬元人民幣,主要提供科研、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)服務。經(jīng)營范圍以銷售預包裝食品、醫(yī)療器械、保健食品、保健用品、原生中草藥及農(nóng)副土特產(chǎn)品為主。公司以“優(yōu)質產(chǎn)品,源遠流長,優(yōu)質服務,源于用心”為服務理念,通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,塑造中國健康產(chǎn)業(yè)卓越品牌。

公司擁有核心技術團隊,其中包含網(wǎng)絡技術工程師、設計師、以及廣西電商資深團隊。且與廣西歷史最悠久、實力最強的制藥企業(yè)“昌弘制藥”建立了深入廣泛的合作互利關系,擁有多項專利產(chǎn)品、高標準的生產(chǎn)線,以及強大的專業(yè)研發(fā)團隊。

公司重視員工福利,已建立科學的績效考核與獎懲機制,鼓勵先進,鞭策后進,將一批批忠誠、肯干、能干、會干的人提拔到合適的崗位,為戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供強大的人才保障和智力支持。

★我們的企業(yè)宣言:

1、駿馬是跑出來的,強兵是打出來的;

2、我們堅信年輕沒有什么不可以;

3、我們對生活充滿熱愛,我們對未來充滿信心;

4、我們勇往直前,我們遇到困難決不退縮;

5、我們對全力以赴是永遠不變的心態(tài)。

★企業(yè)的用人觀:

人品、能力、責任心、擔當、意愿

讓學歷見鬼去吧

不講顏面和私情

不拘一格,選任人才

企業(yè)文化親和力

★我們的企業(yè)氛圍:

激情、活力、簡單、團結、創(chuàng)新、互助、正直誠信、嚴謹有序、腳踏實地、敢于擔當、追求團隊成功、用業(yè)績說話、追求卓越、雙贏思維

廣西優(yōu)源生物科技有限公司廣招天下英才,以眾多卓越的品牌、產(chǎn)品和技術資源,憑借永不停息的創(chuàng)新精神,努力打造世界級人才隊伍,歡迎德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟廣西優(yōu)源生物科技有限公司。

★一經(jīng)錄用,可以享受以下福利:

1、公司實行每周五日工作制(雙休制)。

2、可享受9種帶薪假:婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、外派假、工休假、補休、病假。

3、公司為鼓勵員工工作積極性,提升自我能力,創(chuàng)造好的績效,特設每月績效獎金。

4、公司鼓勵員工努力工作,在出現(xiàn)職位空缺的前提下,公司堅持內(nèi)部晉升為主、外部引進為輔的原則。工作勤奮、表現(xiàn)出色、為人正直、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機會。

5、享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、年度體檢、各大節(jié)假日的禮物、禮金派發(fā)、豐富的員工活動;

6、擁有多維度的培訓機會,根據(jù)培訓內(nèi)容性質劃分為綜合素質培訓體系和業(yè)務能力培訓體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,同時給予每個員工授課的機會;公司提倡不斷學習,強調(diào)知識的價值與學習的價值,并將培訓的結果與績效、晉級晉升直接聯(lián)系在一起。

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