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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1)制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃、大綱、方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

2)編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)系統(tǒng)。

3)建立和實施群組培訓(xùn)系統(tǒng)，并指導(dǎo)各部門的落實。

4)按照公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程、管理要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。

5)掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

6)拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實。

7)了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求，協(xié)助各部門擬訂本部門培訓(xùn)計劃。

8)跟進(jìn)培訓(xùn)工作過程，撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)后效果。

9)負(fù)責(zé)聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。

10)組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施。

11)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目，控制培訓(xùn)支出。

12)管理內(nèi)訓(xùn)師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果。

13)完成公司交給的其它工作任務(wù)，協(xié)助其它部門相關(guān)工作。

二、薪資結(jié)構(gòu)

月薪：基本工資+績效工資+保險或福利+提成+獎金

三、任職資格要求

1.經(jīng)驗要求：3年以上的培訓(xùn)、管理、人事等相關(guān)經(jīng)驗

2.知識要求：PPT制作、培訓(xùn)工具運用

3.能力要求：文字表現(xiàn)力、課程設(shè)計能力、授課能力

4.其它要求：有其中之一或以上，優(yōu)先錄用（有過奢侈品行業(yè)經(jīng)驗、培訓(xùn)師、大型娛樂場所的內(nèi)訓(xùn)師）

公司簡介

福建七茗七茶業(yè)有限公司廣西分工（廣西運營中心面向全國征聘英才）

福建七茗七茶業(yè)有限公司成立于中國白茶原產(chǎn)地——福鼎市，是由福建五大茶商（清朝時期）之一的蔡氏后裔創(chuàng)辦，是一家集茶葉種植、生產(chǎn)加工、倉儲陳化、品牌運營、中國茶文化推廣為一體的新型綜合性企業(yè)。

清朝時期，蔡氏家族借助閩東地區(qū)得天獨厚的生態(tài)環(huán)境，開荒種植一座座古老的茶山，創(chuàng)辦家喻戶曉的蔡氏茶行，其茶品多以原料出口方式，遠(yuǎn)銷日本、英國、歐洲等發(fā)達(dá)國家。隨著中國品牌文化的掘起，不甘處于低端產(chǎn)業(yè)鏈，著力從原料商轉(zhuǎn)型為品牌商。
 
公司在福鼎白茶非遺傳承人，中國白茶標(biāo)準(zhǔn)制定人——耿宗欽先生的帶領(lǐng)下，以福鼎茶青為核心原料，結(jié)合耿氏獨家的制茶工藝，傾力推出多款“素刻白”高端品牌茶，塑造與眾不同的茶文化。公司與昌泰倉儲公司共建全國首個大型福鼎白茶倉儲陳化基地，為全球客戶提供“倉儲+評估+金融”的公共茶倉。在當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)下，公司與中科院、白茶協(xié)會、方家山茶基地、八閩茶夫、昌泰倉儲等合作伙伴，通過全方位的理念創(chuàng)新，實現(xiàn)從產(chǎn)品、包裝、價格到消費端的一體化標(biāo)準(zhǔn)，重新設(shè)計和定義白茶消費、收藏、標(biāo)準(zhǔn)、增值綜合體系。

目前，公司在廣西南寧成立白茶全國運營中心，集體驗、招商、直播為一體；以原料茶、精品茶、品牌茶為主推產(chǎn)品；以茶倉儲空間、體驗茶莊、VIP會員制為主營服務(wù)。致力用標(biāo)準(zhǔn)化思維創(chuàng)新產(chǎn)品，締造極致的茶葉消費體驗，以消費者的多維需求，用心為他們尋好茶，讓“素刻白”茶文化更加接近生活。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)合作路查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)師
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智球教育科技有限公司

計算機軟件

1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程，該課程結(jié)合了中西方的演講特色，致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力，讓我們的孩子不僅會演講，懂溝通，同時更陽光，更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學(xué)，1對9，1.5小時／次，每期15次課。 3.雙師教學(xué)，總部老師線上教學(xué)，本地老師作為助教輔助教學(xué)、實施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇：底薪＋課酬＋績效獎。

20小時前; 培訓(xùn)師
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-11-19

包女士; 保健品講師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： ? 知識傳播與講座：準(zhǔn)備并開展保健品相關(guān)的健康講座，傳播營養(yǎng)保健知識，介紹產(chǎn)品的特點、功效和適用人群。 ? 產(chǎn)品推廣：協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣，在促銷活動中講解產(chǎn)品優(yōu)勢，解答客戶疑問，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 ? 客戶服務(wù)：為客戶提供健康咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶身體狀況提供個性化的產(chǎn)品建議，建立良好的客戶關(guān)系。 ? 培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)對公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。 ? 市場反饋：收集客戶對產(chǎn)品的反饋和市場信息，及時反饋給公司，為產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。二、任職要求： ? 工作經(jīng)驗：二年以上大健康行業(yè)上臺主持及授課經(jīng)歷；年齡：30-40歲。 ? 專業(yè)知識：具備醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉保健品行業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)。 ? 表達(dá)能力：具備出色的語言表達(dá)能力和演講技巧，能夠清晰、生動地傳達(dá)復(fù)雜的專業(yè)信息。 ? 溝通能力：善于與客戶和團(tuán)隊成員溝通，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供有效的解決方案。 ? 培訓(xùn)能力：有培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠制定培訓(xùn)計劃和教材，有效地傳授知識和技能。 ? 學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新研究成果，不斷更新知識，提升專業(yè)水平。 ? 職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，對保健品行業(yè)有熱情，能承受一定的工作壓力。三、薪資待遇：*** 四、其他要求：可以廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮，不能出差者請勿擾！

2025-11-18

李麗; 培訓(xùn)師
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計算機硬件

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部促銷員培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)課件。 3、負(fù)責(zé)促銷員能力提升。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。

2025-11-17

梁寶省; 培訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

備注：此崗位是屬于業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)崗位，要懂業(yè)務(wù)，做過銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最佳。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工培訓(xùn)計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評估培訓(xùn)效果，提供改進(jìn)建議任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 3.對培訓(xùn)工作有熱情，能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷

2025-11-16; 培訓(xùn)師
2000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西南寧淥陽投資管理有限公司

金融/投資/證券

扶正堂“三桌文化”四大體療，熱愛中醫(yī)招收零基礎(chǔ)學(xué)員

2025-11-15

彭業(yè)旺