已投遞
七天內(nèi)不能重復投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復投遞
職位描述
崗位職責:
1、負責崗前及在崗培訓,培訓內(nèi)容包含不限于業(yè)務類、素質(zhì)類;
2、負責培訓流程優(yōu)化,培訓課程、課件優(yōu)化;
3、負責現(xiàn)場業(yè)務水平提升改進,測試等;
4、負責周、月緯度培訓總結(jié);
三、任職要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、1年以上客服中心培訓工作經(jīng)驗。
三、綜合薪資福利:4.5K-6K,免費體檢、生日福利、節(jié)日福利;繳納社保
綜合信息:
上班時間:上五休二,朝九晚六
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏數(shù)智公園10號樓5樓(可從濱河路園區(qū)東門進)
公司簡介
公司主要項目是園區(qū)管理服務,商務代理代辦服務,安全咨詢服務;市場營銷策劃;會議及展覽服務;品牌管理;禮儀服務;個人商務服務,共事業(yè)管理服務;企業(yè)管理;餐飲管理,企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;工程管理服務;科技中介服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道66號 查看上班路線
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培訓師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
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保健品講師4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責: ? 知識傳播與講座:準備并開展保健品相關的健康講座,傳播營養(yǎng)保健知識,介紹產(chǎn)品的特點、功效和適用人群。 ? 產(chǎn)品推廣:協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣,在促銷活動中講解產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,促進產(chǎn)品銷售。 ? 客戶服務:為客戶提供健康咨詢服務,根據(jù)客戶身體狀況提供個性化的產(chǎn)品建議,建立良好的客戶關系。 ? 培訓工作:負責對公司銷售人員進行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓,提高團隊業(yè)務能力。 ? 市場反饋:收集客戶對產(chǎn)品的反饋和市場信息,及時反饋給公司,為產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。 二、任職要求: ? 工作經(jīng)驗:二年以上大健康行業(yè)上臺主持及授課經(jīng)歷;年齡:30-40歲。 ? 專業(yè)知識:具備醫(yī)學、營養(yǎng)學、藥學等相關專業(yè)背景,熟悉保健品行業(yè)知識和相關法律法規(guī)。 ? 表達能力:具備出色的語言表達能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達復雜的專業(yè)信息。 ? 溝通能力:善于與客戶和團隊成員溝通,能夠準確理解客戶需求,提供有效的解決方案。 ? 培訓能力:有培訓經(jīng)驗,能夠制定培訓計劃和教材,有效地傳授知識和技能。 ? 學習能力:關注行業(yè)動態(tài)和最新研究成果,不斷更新知識,提升專業(yè)水平。 ? 職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)道德和責任心,對保健品行業(yè)有熱情,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇:*** 四、其他要求:可以廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮,不能出差者請勿擾!2025-11-18
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培訓師4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、負責公司內(nèi)部促銷員培訓。 2、負責制作培訓課件。 3、負責促銷員能力提升。 4、負責業(yè)務員培訓。2025-11-17
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培訓師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件備注:此崗位是屬于業(yè)務部門的培訓崗位,要懂業(yè)務,做過銷售業(yè)務培訓的最佳。 崗位職責: 1.負責組織和實施員工培訓計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓課程,確保培訓質(zhì)量 3.評估培訓效果,提供改進建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設計和實施培訓課程 3.對培訓工作有熱情,能夠激發(fā)員工學習興趣 4.大專以上學歷2025-11-16
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2025-11-15
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- 公司規(guī)模 --