培訓(xùn)講師（金融類）

職位描述

工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系；
2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃；
3、根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，提出培訓(xùn)新方案；
4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
5、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；
6、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
7、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，具備崗位所要求的素養(yǎng)和知識(shí)；
8、完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、金融公司督導(dǎo)優(yōu)先錄??；
2、有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程，能高效整合培訓(xùn)資源、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案；
3、對(duì)工作有高度熱情、充滿激情工作狀態(tài)、厲行創(chuàng)新、責(zé)任感強(qiáng)、高度組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗；
5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作時(shí)間：早上9:00下午5:30，周末單休，享受國(guó)家節(jié)假日。 

公司簡(jiǎn)介

廣西丁子科技有限公司成立于2015年，我們是一支朝氣蓬勃，激情活躍的團(tuán)隊(duì)，員工的年齡平均在25歲，公司與柳州銀行、民生銀行、建設(shè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄所等多家銀行強(qiáng)強(qiáng)合作，具有強(qiáng)大的品牌支持，公司秉承“合作*共贏*創(chuàng)新*進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，以“金融課程+金融渠道+金融工具”為切入點(diǎn)，為社會(huì)大眾提供全方位、個(gè)性化的綜合金融服務(wù);擁有廣闊發(fā)展前景的金融支付產(chǎn)業(yè).

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