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職位描述

工作內(nèi)容：1.負責公司家裝市場的開拓與客戶信息管理，公司有現(xiàn)成的客戶資源可以跟進，不需要自己去找客戶
2.協(xié)助市場部主管、經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務開發(fā)。
3.負責公司獨家樓盤駐點項目的操作
4. 協(xié)助設(shè)計師進行催單簽單
5. 沒有專業(yè)知識也不要緊，公司會提供7天的帶薪培訓
職位要求：1.18-30歲，男女不限，專業(yè)不限，學歷不限，無需工作經(jīng)驗，有銷售、高收入意向即可，帶薪專業(yè)培訓。
2.熱愛溝通交流，熱愛學習與提升，對銷售有濃厚興趣。
3.不甘平庸、懦弱，想提升鍛煉自我，想獲取高收入。
4.吃苦耐勞，具有強烈的成功欲望，具有良好的服務意識。
5.有房地產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、家裝顧問或者其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，并做銷售人員儲備培養(yǎng)對象。
備注：應屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者也可以，可提供帶薪專業(yè)培訓，由老員工或市場部經(jīng)理親自帶領(lǐng)。
薪資福利：底薪3000+高額提成+福利 ，每月達成目標現(xiàn)金激勵，年底年終獎 ，  正常業(yè)務收入每年8-10萬

公司簡介

???????廣西鑫翔禾裝飾工程公司2013年注冊成立的一家專業(yè)設(shè)計施工為一體裝飾公司，公司以環(huán)保材料環(huán)保工程為主要裝修理念，使用無污染、壽命長、抗沖擊、保溫隔熱、防水防潮、防火阻燃、易安裝易擦洗、高效省時、吸音、可回收利用等特點的環(huán)保材料，在毛坯房的基礎(chǔ)施工，無需再刮膩子油漆，將復雜、繁瑣的裝修工程簡單化，減少了施工時間和成本。成功解決了油漆、甲醛超標等問題，裝修完可直接入住。主要用于裝飾墻、地面、門套、窗套、吊頂?shù)?。有墻紙系列，大理石系列，木紋系列等效果。
??????公司主要從事物業(yè)寫字樓裝修、辦公室裝修、酒店裝修、家庭裝修、商鋪裝修、餐飲娛樂裝修、商品房裝修等裝修業(yè)務。
??????公司在成長和發(fā)展階段給每一個新進員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺、豐厚的獎勵。業(yè)績突出者提供高額的提成外，每年業(yè)績突出的業(yè)務經(jīng)理公司獎勵8萬元購房/購車款，業(yè)務員業(yè)績突出者公司獎勵8萬元購房/購車款，同級職員可以享受同等待遇。在公司任職滿3年的員工一次性獎勵該員工半年的基本工資，入職滿5年的員工一次性獎勵該員工1年的基本工資。
???公司福利購買五險、生日津貼、過節(jié)福利、國內(nèi)國外游等。歡迎有志青年加入我們的隊伍。

上班地點

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品培訓師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：1、產(chǎn)品知識傳授：負責向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓材料開發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求，設(shè)計并制作培訓課件、教材及演示文稿。 3、培訓活動組織：組織并主持產(chǎn)品培訓會、研討會或在線直播，確保培訓效果。 4、效果評估與反饋：收集培訓反饋，評估培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式。 5、市場支持：參與市場推廣活動，提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進行相關(guān)培訓需求的調(diào)研和分析。任職要求： 1、專業(yè)知識：具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識，熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學經(jīng)驗：本科及以上學歷，具有一定的教學經(jīng)驗，能夠靈活運用多種教學方法和手段；具有2年以上培訓工作經(jīng)驗；熟悉培訓流程和方法，能夠獨立開發(fā)培訓課程。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達產(chǎn)品信息。 4、學習能力：具備快速學習新知識和新技能的能力，適應產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景：具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮，如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好，有較強的團隊合作精神。 7、能接受公司安排，適應省內(nèi)出差。崗位福利： [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]

9小時前

林先生; 護理培訓教師(養(yǎng)老)
5000-6000元

南寧

廣西麗豐家庭服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、工作內(nèi)容 1、護理理論培訓、實操教學指導工作 2、具有耐心、解答學員的相關(guān)問題二、任職要求： 1、具備有養(yǎng)老護理相關(guān)的技能，有同行教育經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護理的高級職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學歷護理專業(yè)或者醫(yī)護背景 3、熟悉養(yǎng)老護理培訓，能獨立完成養(yǎng)老護理理論及實操教學 4、有良好的語言表達能力和實踐操作能力

2024-11-07; 集團延保內(nèi)訓師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容：主要負責延保人員的培訓、能力提升，崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷，薪資：底薪5000元+提成，

2024-11-07

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 企業(yè)培訓市場主管
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、有針對性進行客戶開發(fā)，推廣公司培訓產(chǎn)品； 2、負責客戶需求調(diào)研，收集客戶需求定制培訓方案； 3、開發(fā)和維護新老客戶，建立良好的業(yè)務合作關(guān)系； 4、主導完成培訓項目實施交付、驗收工作。任職要求： 1、有較強的溝通表達能力，社交能力，良好的客戶服務意識； 2、有2年以上培訓類工作經(jīng)驗，有大客戶（政府、企業(yè)）開發(fā)及維護的能力； 3、具備較強的責任心和抗壓能力，積極樂觀的工作心態(tài)； 4、有C1駕照且駕駛熟練。福利待遇：五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練面試流程：簡歷篩選+初試+復試上班時間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓顧問（銷售崗）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、搜集行業(yè)市場信息，了解市場動態(tài)，推廣公司培訓產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶； 3、通過線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進行各類培訓項目的實施工作； 5、配合部門完成其他培訓相關(guān)工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，具備良好的溝通和表達能力； 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗； 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力； 4、性格開朗活潑，做事踏實，具備較強的執(zhí)行力崗位待遇：薪酬福利：福利待遇：五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練面試流程：簡歷篩選+初試+復試上班時間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 業(yè)務顧問（培訓行業(yè)）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、搜集行業(yè)市場信息，了解市場動態(tài)，推廣公司培訓產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶； 3、通過線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進行各類培訓項目的實施工作； 5、配合部門完成其他培訓相關(guān)工作。任職要求： 1、專科以上學歷，具備良好的溝通和表達能力； 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗； 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力； 4、性格開朗活潑，做事踏實，具備較強的執(zhí)行力福利待遇：五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練面試流程：簡歷篩選+初試+復試上班時間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓行業(yè)-業(yè)務崗
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司

計算機軟件

工作職責 1、負責培訓產(chǎn)品業(yè)務的推廣工作； 2、對各項培訓業(yè)務有針對性的進行客戶開發(fā)； 3、負責挖掘企業(yè)內(nèi)訓項目； 4、負責協(xié)助配合各類的培訓項目實施工作； 5、負責配合部門完成其他培訓相關(guān)工作。任職資格： 1、具備C1駕照者優(yōu)先； 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。薪酬福利：福利待遇：五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練面試流程：簡歷篩選+初試+復試上班時間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓，包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。任職要求： 1、本科學歷，藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。工作地點：百色市平果

2024-11-06

藍波; 招聘培訓主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展； 2.負責制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門要求，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，確保職位說明書與實際相符； 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化，推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時招聘到崗； 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施，組織各項新員工培訓、各類內(nèi)、外部培訓活動開展，并跟進培訓效果評估及優(yōu)化，保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化，組織實施企業(yè)年度人才盤點，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制； 7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控，構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系； 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗，有人力管理招聘、培訓及員工關(guān)系實操經(jīng)驗； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件； 4.熟悉各類公文寫作； 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

2024-11-06

韋女士; 培訓主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質(zhì)量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2024-11-06

南寧市東葛路118號萬達金座2308