職位描述
?崗位職責(zé):
1、接待顧客,與顧客進(jìn)行溝通洽談,充分了解顧客需求和意見(jiàn);
2、根據(jù)顧客需求,為顧客提供合適的家居定制方案,引導(dǎo)顧客成交。
3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、能熟練操作CAD等設(shè)計(jì)軟件;
4、有較好的設(shè)計(jì)創(chuàng)新思維,以及良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí);
福利待遇:
1、3000-8000底薪+績(jī)效+高提成,業(yè)績(jī)優(yōu)異者月薪過(guò)萬(wàn);除正常月工資、提成外,公司還設(shè)置有年終獎(jiǎng)、及多種設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)。
2、公司提供完善的崗前培訓(xùn),家具定制設(shè)計(jì)、家居知識(shí)、銷(xiāo)售技能、行業(yè)知識(shí)等
工作時(shí)間:9:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
佛山邦元名匠家居用品有限公司旗下品牌邦元?名匠——傳承于德國(guó),創(chuàng)新于中國(guó),立志做中國(guó)整體“衣柜標(biāo)準(zhǔn)的制定者”,從04年推出邦元·名匠品牌以來(lái)就以國(guó)際化的視野、出眾的設(shè)計(jì)品位成為中國(guó)訂制家具市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo),每一款產(chǎn)品的推出都讓市場(chǎng)為之側(cè)目。歷經(jīng)幾年的精心耕耘,邦元·名匠的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已遍布全國(guó)300多個(gè)大中城市,共建立了近500家品牌專(zhuān)賣(mài)店,營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模在同行屬領(lǐng)先地位。
邦元名匠擁有完善的產(chǎn)品線,歐式、現(xiàn)代、美式、韓式等風(fēng)格,滿(mǎn)足終端消費(fèi)各層面需求,造型簡(jiǎn)約、時(shí)尚前衛(wèi)、不拘一格、大膽創(chuàng)意的材料和工藝運(yùn)用,突出與眾不同的品位,引領(lǐng)現(xiàn)代家居潮流是邦元?名匠整體衣柜的設(shè)計(jì)風(fēng)格。邦元?名匠已成為整個(gè)行業(yè)的風(fēng)向標(biāo),更是現(xiàn)代家居潮流及經(jīng)典生活哲學(xué)的綜合呈現(xiàn)體。
2012年邦元·名匠出重金打造“億元生產(chǎn)線”,引進(jìn)德國(guó)豪邁全自動(dòng)智能流水線,與邦元·名匠自主研發(fā)第四代設(shè)計(jì)軟件成功對(duì)接,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全自動(dòng)化生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)零誤差,生產(chǎn)周期縮短了10天,在行業(yè)內(nèi)屬于首創(chuàng)。邦元·名匠一直引用德國(guó)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)機(jī)械,做工嚴(yán)謹(jǐn),已經(jīng)成為行業(yè)典范,一路走來(lái),邦元·名匠產(chǎn)品一直遵循綠色環(huán)保,有“會(huì)呼吸的衣柜”之美譽(yù),先后獲得“中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品”、“綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“全國(guó)消費(fèi)者放心滿(mǎn)意品牌”等榮譽(yù),同行業(yè)“龍頭企業(yè)”、“標(biāo)榜企業(yè)”,并于09年開(kāi)始連續(xù)七年獲得“中國(guó)整體衣柜十大品牌”。諸多殊榮完全的詮釋了邦元·名匠整體衣柜的品質(zhì)優(yōu)勢(shì)。
邦元·名匠擁有八個(gè)職能管理部門(mén),負(fù)責(zé)全面為各地客戶(hù)提供及時(shí)到位的服務(wù),幫助加盟合伙人在當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)隊(duì)管理、品牌建立、市場(chǎng)推廣、知名度提升等方面進(jìn)行全方面的策劃實(shí)施。,一直秉承“用心、專(zhuān)心、誠(chéng)心和耐心,比客戶(hù)期待的更好”的服務(wù)理念來(lái)服務(wù)全國(guó)消費(fèi)者,用心、專(zhuān)心、誠(chéng)心和耐心,比您期待的更好。
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涉密員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)涉密室日常管理、維護(hù)、項(xiàng)目管理、人員管理、場(chǎng)地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作;20小時(shí)前陸女士
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奶茶研發(fā)培訓(xùn)師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成SOP培訓(xùn)課件的編寫(xiě),負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲制作技能培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 7、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新飲品的各配料標(biāo)準(zhǔn)用量,對(duì)督導(dǎo)、店長(zhǎng)和培訓(xùn)員進(jìn)行培訓(xùn),檢查并監(jiān)督對(duì)新飲品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保飲品SOP標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 8、負(fù)責(zé)新工藝的開(kāi)發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有飲品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)推出新品 9、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店的飲品銷(xiāo)售量排名進(jìn)行分析、匯總,將銷(xiāo)量好的飲品納入日常銷(xiāo)售菜單中,同時(shí)迭代銷(xiāo)量不好的產(chǎn)品; 崗位要求: 2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢(shì)20小時(shí)前藍(lán)女士
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產(chǎn)品培訓(xùn)師7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé):1、產(chǎn)品知識(shí)傳授:負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售人員、客戶(hù)或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動(dòng)組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)或在線直播,確保培訓(xùn)效果。 4、效果評(píng)估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場(chǎng)支持:參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢(xún)6. 協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的能力,適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會(huì)銷(xiāo)、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能接受公司安排,適應(yīng)省內(nèi)出差。 崗位福利: [具體年薪8萬(wàn)--60萬(wàn)范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。]20小時(shí)前林先生
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培訓(xùn)專(zhuān)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷(xiāo)售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門(mén)培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果2024-11-15藍(lán)波
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(藥房)培訓(xùn)經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2.對(duì)醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)熟練,能熟練運(yùn)用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷(xiāo)售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會(huì)議,并擔(dān)當(dāng)講師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專(zhuān)業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析活動(dòng),總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料為產(chǎn)品提供全方位市場(chǎng)培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)人員分析公司產(chǎn)品和競(jìng)品銷(xiāo)售形式與動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場(chǎng)人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷(xiāo)活動(dòng)及推廣人員帶教2024-11-15人力資源部
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職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶(hù)渠道營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶(hù),拓展新客戶(hù) 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話(huà)、音質(zhì)好 3、性格開(kāi)朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-15
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培訓(xùn)講師8000-13000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西益芝年藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.出差全國(guó)各地 2.培訓(xùn)對(duì)象是全國(guó)員工及醫(yī)生 3.接受長(zhǎng)期出差2024-11-14米經(jīng)理
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食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí); 4、男女不限,品行端正,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。2024-11-14梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長(zhǎng)12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類(lèi)培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門(mén)的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門(mén)培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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設(shè)備培訓(xùn)師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶(hù)使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-13韋經(jīng)理
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- 南寧市康品建材經(jīng)營(yíng)部
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