中日无马砖区免费永久,呦交小u女国产精品视频,亚洲AV无码精品呻吟

職位描述

工作內(nèi)容及要求
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施，參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)；
2、協(xié)助培訓(xùn)體系建立、維護(hù)，對(duì)相關(guān)人員等進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn)； 
3、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事務(wù)。 
5、3年以上專業(yè)講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
6、有保險(xiǎn)公司、移動(dòng)公司、直銷公司、微商團(tuán)隊(duì)講師工作經(jīng)驗(yàn)者為佳
7、能根據(jù)公司需求及銷售目標(biāo)獨(dú)立制定課程內(nèi)容，獨(dú)立授課
8、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)清晰，附有激情，能夠營(yíng)造很好的授課氛圍
工資及福利
1.工資4K-6K
2.雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等

公司簡(jiǎn)介

北京君誠(chéng)漢信醫(yī)療科技有限公司廣西分公司是中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)院支持下成立的一家專業(yè)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司致力于打造全民低成本健康產(chǎn)業(yè)，是專業(yè)的數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)集成和服務(wù)提供商。公司注冊(cè)資本1800萬(wàn)元，總部位于北京。公司以“產(chǎn)業(yè)聯(lián)合打造中國(guó)人自主可控的低成本健康海云平臺(tái)，均衡分配醫(yī)療資源，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民均等化低成本就醫(yī)”為宗旨。公司通過(guò)提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備和信息化水平，構(gòu)建“居民電子健康檔案”和基層醫(yī)療信息化管理體系，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療水平及服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療資源均衡分布和居民低成本均等就醫(yī)，便利于政府收集基礎(chǔ)信息、規(guī)范基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為；同時(shí)通過(guò)遠(yuǎn)程教育及遠(yuǎn)程診療體系，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的便民服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“服務(wù)黏性”，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在老百姓心中的地位，進(jìn)而提高村醫(yī)的診療水平及收入，更好的穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍。中科啟和公司的核心產(chǎn)品是中國(guó)科學(xué)院在國(guó)務(wù)院指導(dǎo)下主導(dǎo)的國(guó)家重大民生工程—“全民低成本健康海云工程”，該工程通過(guò)為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供基于國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)的便攜式全科醫(yī)生工作站、便攜式全自動(dòng)生化儀、小型全自動(dòng)血細(xì)胞分析儀、線上及線下的全科醫(yī)師培訓(xùn)教程及配套的基層衛(wèi)生信息應(yīng)用管理軟件等形成了完善的醫(yī)療衛(wèi)生集成系統(tǒng)，確保了基層健康信息來(lái)源的準(zhǔn)確性和完整性，同時(shí)通過(guò)自主云計(jì)算技術(shù)，搭建自主可控健康云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的醫(yī)療服務(wù)協(xié)作和分級(jí)科學(xué)就醫(yī)，確保國(guó)民健康數(shù)據(jù)的安全性、可控性和完整性，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療資源的均衡分配和居民低成本就近就醫(yī)，給社會(huì)各界帶來(lái)非常好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
君誠(chéng)漢信公司秉承“以人為本，追求專業(yè)，利國(guó)利民”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，塑造“為城鄉(xiāng)居民造福利，為城鄉(xiāng)建平等，為社會(huì)筑和諧，為員工創(chuàng)價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀，致力于發(fā)展成為造福人民、構(gòu)筑和諧社會(huì)的專業(yè)化數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)集成及服務(wù)提供商。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展； 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門(mén)要求，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化，推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化，保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化，組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤(pán)點(diǎn)，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制； 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控，構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系； 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn)，有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件； 4.熟悉各類公文寫(xiě)作； 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

13小時(shí)前

韋女士; 產(chǎn)品培訓(xùn)師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品知識(shí)傳授：負(fù)責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動(dòng)組織：組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)或在線直播，確保培訓(xùn)效果。 4、效果評(píng)估與反饋：收集培訓(xùn)反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場(chǎng)支持：參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。任職要求： 1、專業(yè)知識(shí)：具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段；具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉培訓(xùn)流程和方法，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的能力，適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景：具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮，如醫(yī)療器械、會(huì)銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能接受公司安排，適應(yīng)省內(nèi)出差。崗位福利： [具體年薪8萬(wàn)--60萬(wàn)范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。]

13小時(shí)前

林先生; 護(hù)理培訓(xùn)教師(養(yǎng)老)
5000-6000元

南寧

廣西麗豐家庭服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實(shí)操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問(wèn)題二、任職要求： 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能，有同行教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或者大專及大專以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，能獨(dú)立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實(shí)操教學(xué) 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)踐操作能力

2024-11-07; 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)主管
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，收集客戶需求定制培訓(xùn)方案； 3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，社交能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶（政府、企業(yè)）開(kāi)發(fā)及維護(hù)的能力； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，積極樂(lè)觀的工作心態(tài)； 4、有C1駕照且駕駛熟練。福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓(xùn)顧問(wèn)（銷售崗）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過(guò)線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作； 5、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力； 4、性格開(kāi)朗活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力崗位待遇：薪酬福利：福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

開(kāi)心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升，崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷，薪資：底薪5000元+提成，

2024-11-07

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 業(yè)務(wù)顧問(wèn)（培訓(xùn)行業(yè)）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過(guò)線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作； 5、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力； 4、性格開(kāi)朗活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作； 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作； 5、負(fù)責(zé)配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職資格： 1、具備C1駕照者優(yōu)先； 2、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力。薪酬福利：福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門(mén)培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。任職要求： 1、本科學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。工作地點(diǎn)：百色市平果

2024-11-06

藍(lán)波; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通；

2024-11-06

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308