職位描述
有人年近40歲,薪水目標僅2000--3000元?。ㄇ?0年都干了什么?放棄每一次機會都是對家庭和生命的辜負!) 有人大專學歷,想要工作簡單又輕松,月薪10000元?。ㄗ詥栔颠@么多錢嗎,有何專項技能?想天上掉餡餅?) 有人23歲,要求工作穩(wěn)定,上5休2,早8晚5,工作輕松,不累,目標2000元就可以!(這是在等什么?打算帶上你的家人一起等嗎?這樣的日子只會越過越窮!) 有人一副大佬的樣子,賺多少錢無所謂?。ㄕ娴臒o所謂嗎?真的把一生的錢賺夠了嗎?老有所養(yǎng),病有所醫(yī)了嗎?) --你學歷不高沒有關系, --你先天條件不好沒有關系, --你沒有經驗也沒有關系!
只要你有: (1)努力賺錢的決心!
(2)努力學好的信心!
(3)水滴石穿的恒心!
招聘職位: 1、打醬油:月薪3000元以下 實習置業(yè)助理(無責任制底薪1500+30%-60%提成+獎金+年終獎勵+出國旅游)
2、正常做:月薪6000元左右 置業(yè)顧問(無責任制底薪1600+45%-80%提成+獎金+年終獎勵+出國旅游)
3、認真做:月薪10000元左右 儲備主管(無責任制底薪2000+提成+獎金+管理提成+年終獎勵+出國旅游)
4、勤奮好學悟性強:月薪20000元以上 業(yè)務經理2人(無責任制底薪2500+提成+獎金+季度分紅+年終獎勵+出國旅游)
崗位職責: 1、負責客戶接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產置業(yè)服務;
2、陪同客戶實地看房,進行商務談判,,促成一手房買賣;
3、有親和力,善于溝通,表達流利,獨立操單能力,良好的團隊合作精神,能承受工作壓力,有親和力;
4、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于房地產行業(yè)工作; 5、為客戶提供良好的售后服務。 新的生活從新的工作開始!讓我們的平臺承載你們的夢想!
公司簡介
【福居地產】是一家以房地產營銷策劃與銷售代理為主營業(yè)務,涉足地產運營、整合推廣、網絡營銷、房地產中介、房地產家裝等領域的專業(yè)一站式房地產服務企業(yè)。擁有超十年營銷策劃團隊、福居網網絡平臺、手機APP、手機微信平臺、專業(yè)操盤團隊、銷售聯(lián)動團隊六大資源平臺。作為迅速崛起的行業(yè)新生力量,【福居地產】的愿景是做不動產(廣西)最強電商銷售服務平臺,運用移動互聯(lián)網的力量,搭建一個高效的、可信賴的020房產交易服務平臺,將線上線下無縫對接,讓購房更省心、更放心,讓房產交易更專業(yè),讓行業(yè)氛圍更誠信,實現(xiàn)互相依存、誠信合作、共生共贏的房地產互聯(lián)網金融生態(tài)圈。
企業(yè)文化
愿景:不動產(廣西)最強電商銷售服務平臺
使命:讓購房者更省心、更放心,讓房產交易更專業(yè),讓行業(yè)氛圍更誠信,實現(xiàn)購房者、經紀公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。
品牌定位:項目代理、營銷策劃在當下這個‘互聯(lián)網+’的時代,廣西專業(yè)房地產電商新平臺-福居應運而生。2015年成功創(chuàng)新了線上客源+線下渠道的新型房地產營銷模式,讓購房者買房更輕松,讓房地產交易更快捷,讓房地產經紀人通過線下渠道拓客·客戶界定·案場成交,輕松快速的進行傭金結算。事實證明旨在打造產品多樣化的交易平臺的福居地產通過建立房地產交易系統(tǒng)化,高效的生態(tài)鏈·實現(xiàn)了購房者·經紀公司·代理商和開發(fā)商多方共贏?;蛟S有人會問,福居地產到底能做什么?與傳統(tǒng)的房地產銷售服務平臺不同的是,福居地產為廣大的客戶提供了專業(yè)·便捷的一站式購房服務,其中·為廣大購房者提供了充足的優(yōu)質的房源,增加了房屋選擇空間為購房者買到優(yōu)質房源提供了更大的便利性,不僅如此·對于廣大的銷售渠道而言福居地產可提供高額的傭金制度·系統(tǒng)的培訓·專業(yè)拓客的方式·提供輔助成交服務·且結傭迅速,力爭為廣大客戶和合作方提供快速·專業(yè)·專注的房地產綜合服務商。
總部地址:公司總部設于南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號青湖中心8樓
上班地點
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可能感興趣的職位
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經驗者優(yōu)先。2025-11-20
歐小平 -
兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數的自由職業(yè)。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設能力,人才培養(yǎng)能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經濟形勢】宏觀經濟發(fā)展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環(huán)境等 5.【內訓師】課程開發(fā)與設計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監(jiān)察質量管理共用能力,生產安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應急管理,消防安全,質量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業(yè)培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝2025-11-20
歐小平 -
培訓專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)2025-11-20
歐小平 -
培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
包女士 -
培訓經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
包女士 -
2025-11-18
行政 -
培訓經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-11-18
林女士 -
醫(yī)美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-11-18
李慧 -
奶茶培訓師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)工作內容: 1.對加盟商進行專業(yè)的產品技術培訓,使其快速掌握產品制作技術; 2.負責新員工的專業(yè)技能培訓.考核及效果評估,做好新員工服務跟蹤; 3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運營.門店等技術部門的工作; 4.圍繞門店培訓需求,協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌,組織計劃.協(xié)調.跟進.落實店內各項培訓任務并反饋; 5.協(xié)助部門主管開展培訓體系搭建,對培訓所需教材記錄及檔案進行管理; 崗位要求: 1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差(10一12天)2025-11-18
石艷珠 -
培訓講師3000-4000元南寧廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業(yè),藝術專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓或業(yè)務或平面設計工作經驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-11-18
林*穎
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