職位描述
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,配合人事部共同研發(fā)及制定完整有效的培訓(xùn)體系
2、 負(fù)責(zé)公司各職級(jí)人員入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)的組織和有效授課
3、 負(fù)責(zé)公司面向客戶的金融類講座的策劃,安排。并代表公司主持實(shí)施
4、 培訓(xùn)后效果追蹤,反饋及評(píng)估。提出改善方案和考核管理
5、 完成上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)
任職要求:
1、26歲以上,兩年以上金融類行業(yè)的培訓(xùn)/講師經(jīng)驗(yàn),能熟練主持講座及培訓(xùn)
2、金融,投資,管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、 對(duì)金融行業(yè)有深刻理解,熟悉當(dāng)前p2p,貸款及理財(cái)行業(yè)和市場(chǎng)。
4、 講解具有較強(qiáng)的親和力和感染力;較好的專業(yè)文字能力,應(yīng)變能力強(qiáng),講演能力突出;
5、能及時(shí)跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向和行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、分析相關(guān)行業(yè)信息數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)的課件編寫和開發(fā)能力;
6、熟練使用辦公軟件: Word, Excel,PPT。
公司簡介
小牛資本管理集團(tuán)是一家集團(tuán)化、綜合性的專業(yè)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。在深圳、北京、上海設(shè)有三大管理中心,下轄小牛投資管理有限公司、小牛新財(cái)富管理有限公司、小牛在線互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢有限公司、小牛普惠投資管理有限公司以及廣州、湖南等分子公司。????集團(tuán)以財(cái)富管理、投資管理和互聯(lián)網(wǎng)金融為核心業(yè)務(wù),創(chuàng)建并運(yùn)營大財(cái)富管理、大投資管理、大互聯(lián)網(wǎng)金融三位一體的投融資鏈條和綜合性金融服務(wù)體系,力爭成為市場(chǎng)金融的引領(lǐng)者。????集團(tuán)擁有高效專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),匯集來自銀行、投資、信托、證券、保險(xiǎn)和基金等領(lǐng)域的多名國內(nèi)外優(yōu)秀人才,從業(yè)背景深厚,具有金融資本行業(yè)多年管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。????集團(tuán)秉承“以心為本、公平正義、兼容創(chuàng)新、卓越共成”的核心理念,以專業(yè)的投資管理帶動(dòng)財(cái)富管理和互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新。通過高端財(cái)富管理實(shí)現(xiàn)高凈值人群的財(cái)富增值;通過互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新,打造開放式的全民投融資平臺(tái),為投資客戶提供高質(zhì)量的財(cái)富管理服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值。?????2014年12月,小牛資本與NBA球隊(duì)達(dá)拉斯小牛隊(duì)達(dá)成戰(zhàn)略合作。成為進(jìn)入NBA賽場(chǎng)首家中國民營金融企業(yè)。
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護(hù)理培訓(xùn)教師(養(yǎng)老)5000-6000元南寧廣西麗豐家庭服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實(shí)操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問題 二、任職要求: 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能,有同行教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級(jí)職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),能獨(dú)立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實(shí)操教學(xué) 4、有良好的語言表達(dá)能力和實(shí)踐操作能力2024-11-07
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企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)主管4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-07傅小姐
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培訓(xùn)顧問(銷售崗)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-07傅小姐
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集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師6000-8000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,2024-11-07南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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業(yè)務(wù)顧問(培訓(xùn)行業(yè))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-07傅小姐
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培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-07傅小姐
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招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;2024-11-06韋女士
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果2024-11-06藍(lán)波
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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vivo培訓(xùn)主管(J10071)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通; 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
行業(yè)招聘
- 小牛新財(cái)富管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融
- 成立時(shí)間 9年(2015年2月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --