職位描述

負(fù)責(zé)涉密室日常管理、維護(hù)、項(xiàng)目管理、人員管理、場地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作; 

公司簡介

  【公司業(yè)務(wù)】廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司是廣西本土最先成立的信息化服務(wù)企業(yè)之一,是聚焦于信息化工程領(lǐng)域綜合性、多元化、一站式創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè),核心業(yè)務(wù)包括規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、全過程工程咨詢,主要客戶是地方各級政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
  【經(jīng)營特色】本公司依托廣西專家咨詢服務(wù)協(xié)會,以“頂層規(guī)劃+應(yīng)用設(shè)計(jì)+項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”為核心打造產(chǎn)品特色和服務(wù)優(yōu)勢,以“工程質(zhì)量零缺陷+客戶服務(wù)零抱怨”為目標(biāo)強(qiáng)化業(yè)務(wù)管控和內(nèi)部管理,以“絕不介入產(chǎn)品和施工”為原則開展業(yè)務(wù)聯(lián)盟和外部合作,使公司獲得了廣大客戶及合作伙伴的認(rèn)可,截至2021年底公司承擔(dān)的項(xiàng)目總投資額累計(jì)超過200億元。
  【運(yùn)營資質(zhì)】本公司擁有信息化工程全系列資質(zhì),包括信息化工程設(shè)計(jì)甲級、涉密信息系統(tǒng)集成乙級、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理乙級、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等;擁有完善的管理體系規(guī)范化保障,已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。
  【人文追求】公司以“建智能世界”為使命,以“造百年企業(yè)”為愿景,希望所有員工都心懷夢想、爭先創(chuàng)優(yōu)、和諧互助、與時(shí)俱進(jìn),人人都過上有價(jià)值、有尊嚴(yán)的生活。
  【用人理念】“想干、能干、肯干、踏實(shí)”、“公平、公正、公開、擇優(yōu)”是我們選人用人的基本原則。同時(shí),“內(nèi)培優(yōu)先、一線優(yōu)先、艱險(xiǎn)優(yōu)先”,保障同等條件下內(nèi)部員工、一線員工、艱險(xiǎn)區(qū)域(領(lǐng)域)員工在職位晉升、儲備發(fā)展上擁有優(yōu)先權(quán)——只要他們的思想意識、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰m合公司發(fā)展當(dāng)時(shí)的需要。
  【價(jià)值創(chuàng)造】幫助客戶成功是我們的價(jià)值體現(xiàn),我們的價(jià)值不僅體現(xiàn)在業(yè)績結(jié)果上,而且體現(xiàn)在業(yè)務(wù)活動過程中所展示出來的勤奮、熱情、專注、互助等良好的精神風(fēng)貌上。我們認(rèn)為,好的精神風(fēng)貌可以推動我們持續(xù)創(chuàng)造好的物質(zhì)價(jià)值。
  【利益分配】我們致力于在法律范圍內(nèi),基于財(cái)務(wù)最優(yōu)化預(yù)算,制定“內(nèi)部公平、外部公平、個(gè)人公平”的薪酬政策,推動員工和企業(yè)共享利益、共享成功。
  公司創(chuàng)始于2005年,歷經(jīng)17年風(fēng)雨洗禮,根基雄厚;坐落于廣西首府南寧市中心地帶民族大道89號金祿大廈,通勤便利。我們相信天道酬勤、地道酬善、人道酬誠、商道酬信、業(yè)道酬精,同氣相求,希望有緣一起共事,把聯(lián)信建設(shè)得更加美好。
  【基本薪酬福利政策】
  1.社會保障:全額養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn);
  2.附加保障:定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);
  3.休息休假:周末雙休+年休假+法定節(jié)假+婚假+產(chǎn)假+喪假;
  4.團(tuán)建活動:優(yōu)秀員工旅游、定制活動(按需實(shí)施);
  5.職業(yè)發(fā)展:員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)輔導(dǎo)+績效跟進(jìn)+內(nèi)部選拔+資格升級;
  6.特別福利:優(yōu)秀員工(提薪、獎(jiǎng)金、旅游基金、家庭保險(xiǎn)、優(yōu)先職稱評定、個(gè)人成長計(jì)劃)、管理人員(住房公積金、個(gè)人成長計(jì)劃、特別項(xiàng)目體檢)可享受特別福利待遇;
  7.其他福利:陸續(xù)推出中……。
  【公司地址】
  總部基地:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈15層;
  柳州基地:柳州市柳北區(qū)三中路凱凌大廈1棟713號。

  【交通溫馨提示】
  地鐵線路:一號線“麻村站”D出口
  公交線路: 6路、B11路、34路、39路、60路、79路、B47路、704路、B128路車至麻村站
  附近地標(biāo):幼師大廈、麻村菜市、南城百貨(麻村店)、夏威夷酒店、金水灣酒店、新興大廈
  停車地點(diǎn):金祿大廈地面停車場及周邊停車場

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)金祿大廈15層聯(lián)信科技顧問公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):1、產(chǎn)品知識傳授:負(fù)責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會、研討會或在線直播,確保培訓(xùn)效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識和新技能的能力,適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能接受公司安排,適應(yīng)省內(nèi)出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。]
8小時(shí)前
林先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果
2024-11-15
藍(lán)波
南寧-江南區(qū)
【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識扎實(shí); 2.對醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話熟練,能熟練運(yùn)用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會議,并擔(dān)當(dāng)講師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場調(diào)查、研究及分析活動,總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教
2024-11-15
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
廣西至三美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)
2024-11-15
培訓(xùn)講師
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1.出差全國各地 2.培訓(xùn)對象是全國員工及醫(yī)生 3.接受長期出差
2024-11-14
米經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
2024-11-14
梁女士
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動,并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-13
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品
2024-11-13
韋經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)餐中的茶水沖泡,生手可培訓(xùn),保底3800以上
2024-11-13
王裕
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報(bào)主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎(jiǎng)金
2024-11-13
廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/通信/咨詢
成立時(shí)間 19年(2005年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

助理監(jiān)理工程師(實(shí)習(xí)生)

¥2000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

數(shù)字化、信息化項(xiàng)目監(jiān)理工程師(柳州)

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

網(wǎng)絡(luò)工程師

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

IT信息化監(jiān)理工程師

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

運(yùn)維總監(jiān)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
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