職位描述
植發(fā)咨詢師
一、薪資:8000元/月-25000元/月(上不封頂)
二、福利:
1、住宿:外地戶籍可申請住宿
2、帶薪年假(5-7天)
3、節(jié)假日福利(福利超多)
4、五險
5、全勤獎、大單獎
6、員工活動(瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團建聚餐等)
7、完善的培訓(xùn)機制
8、年度旅游(國內(nèi)、國外游)
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來院客戶接待、提供相關(guān)植發(fā)咨詢解答,并提供相關(guān)植發(fā)方案設(shè)計服務(wù);
2、制定植發(fā)方案并促成;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日未成交客戶以及潛在客戶的跟蹤回訪工作,并建立完善的客戶回訪檔案;
4、及時完成上級主管臨時交辦的任務(wù);
四、任職資格:
年齡:22-40歲
性別:不限
教育背景:不限 ( 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先)
培訓(xùn)經(jīng)歷:不限
工作經(jīng)驗:1年以上銷售經(jīng)驗
技能技巧:
1、形象好氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、具備的良好溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、服務(wù)意識強、學(xué)習(xí)能力強;
4、熟練使用辦公軟件
五、、工作環(huán)境:
舒適、整潔
六、晉升機制:
初級咨詢-中級咨詢-高級咨詢-咨詢主管
公司簡介
貞韓植發(fā)是廣西首家實現(xiàn)全國連鎖的植發(fā)??茩C構(gòu),一直走在植發(fā)行業(yè)的前端,在廣西區(qū)最具行業(yè)影響力。貞韓專業(yè)的技術(shù)專家團隊歷經(jīng)數(shù)年潛心研究,創(chuàng)建了迄今為止國內(nèi)最先進、最完整的植發(fā)技術(shù)體系貞韓植發(fā)專科數(shù)字體系。該技術(shù)體系圍繞植發(fā)技術(shù)和植發(fā)過程的各個診療環(huán)節(jié),涵蓋了檢(術(shù)前毛發(fā)檢測)、驗(術(shù)前各項常規(guī)化驗)?。ㄐg(shù)中高倍鏡下毛囊提取)、分(顯微精準(zhǔn)毛囊分離)、種(顯微精細(xì)種植)、護(術(shù)后全息頭部護理SPA館)等六大核心步驟。引進國外最先進植發(fā)技術(shù)——FUE無痕點陣種植技術(shù),并結(jié)合多年臨床經(jīng)驗創(chuàng)立了貞韓獨有的FUE - HP黃金點超精細(xì)毛發(fā)移植術(shù)。
貞韓七星旗艦院按照五星級的標(biāo)準(zhǔn)升級打造,五層獨棟大樓臨靠舊夢之島繁華商圈,聳立在七星道口,旗艦院總面積達(dá)2000多平米,是廣西旗艦院規(guī)模最大的植發(fā)醫(yī)院。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅舒適,硬件設(shè)備高端多元化,同時引進國際先進項目“全息頭部護理”,從頭皮養(yǎng)護到每一根毛發(fā)的種植,貞韓一站式解決您的頭部問題。
貞韓連續(xù)三年唯一代表廣西出席中國毛發(fā)大會,今年再次代表廣西出席第三屆中國毛發(fā)移植大會暨第六屆亞洲毛發(fā)移植大會,為了推廣當(dāng)下最先進的植發(fā)技術(shù),讓更多的發(fā)友能體驗到最先進的植發(fā)技術(shù),組委會發(fā)起了第二屆“藍(lán)絲帶”大型脫發(fā)救助公益活動,主要救助一切先天和后天毛發(fā)缺陷人群,貞韓成為唯一承辦方。貞韓過硬的專業(yè)植發(fā)技術(shù)和良好的口碑讓第二屆“藍(lán)絲帶”全城啟動后,眾多發(fā)友通過線上線下蜂擁報名,一個月內(nèi)報名人數(shù)近500人。 貞韓將服務(wù)發(fā)友、風(fēng)險社會當(dāng)成自身使命,致力推進醫(yī)療公益事業(yè)的發(fā)展,為整個醫(yī)療行業(yè)樹立了公益典范、行業(yè)楷模。自2011年建院以來,貞韓植發(fā)手術(shù)安全0事故,累計治愈發(fā)友17000余人,曾在首屆醫(yī)美“金美獎”收獲3大成就獎:亞州植發(fā)技術(shù)創(chuàng)新獎、亞洲毛發(fā)醫(yī)學(xué)機構(gòu)影響力品牌獎、中國植發(fā)技術(shù)金毛囊獎;在政府舉辦的“十佳青秀名片”活動中,成功被評為“青秀區(qū)十佳整形美容品牌店。
上班地點
工作地址:
百色右江區(qū)雅斯特酒店(百色學(xué)院城北店)雅斯特酒店貞韓植發(fā) 查看上班路線
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培訓(xùn)顧問(銷售崗)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進行各類培訓(xùn)項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-07傅小姐
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業(yè)務(wù)顧問(培訓(xùn)行業(yè))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進行各類培訓(xùn)項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-07傅小姐
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培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團有限公司計算機軟件工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對各項培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對性的進行客戶開發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項目實施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-07傅小姐
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2024-11-06藍(lán)波
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招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動開展,并跟進培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗,有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實操經(jīng)驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;2024-11-06韋女士
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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商學(xué)院培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé) 1,具有招商會上.培訓(xùn)會上培訓(xùn)及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負(fù)責(zé)設(shè)計各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件; 3,對新員工進行產(chǎn)品培訓(xùn),同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達(dá)能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-06朱濤
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
- 南寧貞韓植發(fā)技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 美容
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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