職位描述

崗位職責(zé):
1.對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé):獲取整合公司內(nèi)部外資源,建立和完善公司的培訓(xùn)產(chǎn)品體系和服務(wù)管理體系,制定市場(chǎng)整體宣傳推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施,不斷提高公司培訓(xùn)品牌知名度;
2.對(duì)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé):根據(jù)公司培訓(xùn)業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定階段工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施并督促達(dá)成;
3.對(duì)培訓(xùn)管理效果負(fù)責(zé):監(jiān)督管理培訓(xùn)的全過(guò)程,包括招生、師資安排、開班儀式、課程設(shè)計(jì)、師資考評(píng)、培訓(xùn)效果反饋等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常運(yùn)作:包括團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核、培訓(xùn)、對(duì)外培訓(xùn)合作事宜等,參與公司戰(zhàn)略決策;
5.建設(shè)企業(yè)商學(xué)院,負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)工作。
崗位要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上培訓(xùn)行業(yè)拓客經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,較強(qiáng)的人際溝通能力、市場(chǎng)開拓能力和抗壓能力;
4.熟悉培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷策略,具有市場(chǎng)洞察力,掌握培訓(xùn)市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目推介等工作流程;
5.具有公安、教育、衛(wèi)生、金融、能源、國(guó)企等相關(guān)培訓(xùn)資源及IT行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具有各大院校執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)、院校資源者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)航星空是中國(guó)領(lǐng)先的低空數(shù)智解決方案服務(wù)商,廣西自治區(qū)專精特新企業(yè),重慶市專精特新企業(yè),榮獲數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿示范單位、全球無(wú)人系統(tǒng)金翼獎(jiǎng)、中國(guó)金投獎(jiǎng)、中國(guó)最具投資價(jià)值潛質(zhì)獎(jiǎng);專注于低空領(lǐng)域的科技創(chuàng)新與應(yīng)用。秉承“讓飛行更有價(jià)值”的使命,為客戶提供一站式低空服務(wù)解決方案。萬(wàn)航星空致力于科技創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,擁有161項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán);主持和參與了11項(xiàng)省市重大科研項(xiàng)目,擁有“UAVSKY”自主品牌,自主研發(fā)了金星、火星、土星系列產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于自然資源、交通、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、公安、應(yīng)急、環(huán)保等行業(yè)。萬(wàn)航星空積極助力低空人才建設(shè)和培養(yǎng),作為UTC和中國(guó)民航局CAAC的官方授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),累計(jì)培養(yǎng)專業(yè)無(wú)人機(jī)駕駛員超過(guò)10000人,連續(xù)三年獲得UTC全國(guó)優(yōu)秀培訓(xùn)分校。萬(wàn)航星空積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),是大疆多省區(qū)金牌代理商,大疆卓越合作伙伴,華為云全國(guó)經(jīng)銷商;產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球20000多個(gè)客戶,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)17個(gè)省、直轄市和自治區(qū),致力于與行業(yè)用戶共同打造良好的低空應(yīng)用生態(tài),從容應(yīng)對(duì)低空數(shù)字時(shí)代的多重挑戰(zhàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀創(chuàng)新中心(鳳嶺佳園片區(qū)) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
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工作職責(zé): 1、培訓(xùn)需求分析:與各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點(diǎn)。 通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式,收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。 2、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)和開發(fā)各類培訓(xùn)課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓(xùn)教材、教案和案例,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。 3、培訓(xùn)實(shí)施與管理:組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和物資,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果,并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。 5、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化:建立和完善公司的培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法,提高培訓(xùn)效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識(shí)積累與應(yīng)用:深入了解餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識(shí)融入培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線上學(xué)習(xí)等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,了解各部門的工作流程和崗位職責(zé)。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。 加分項(xiàng): 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 有成功開發(fā)和實(shí)施線上培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-08
潘霞
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理/主管進(jìn)行員工培訓(xùn)課件的開發(fā)、講授、考核及效果評(píng)估。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)檔案的歸檔及維護(hù),檢查分子公司培訓(xùn)檔案的管理。 3、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理/主管開展培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)需求調(diào)查、總結(jié)分析。 4、匯總集團(tuán)、各分子公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行及效果評(píng)估。 5、完成公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立開展新員工入職培訓(xùn)講授,主講部分基礎(chǔ)通用管理課程; 3、熟練使用培訓(xùn)課件開發(fā)軟件; 4、形象較好,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通和表達(dá)技能; 5、性格開朗,積極進(jìn)取,熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)。
2026-01-08
陳女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略完善、優(yōu)化培訓(xùn)體系與人才培養(yǎng)體系; 2、組織制定培訓(xùn)與考核計(jì)劃,并協(xié)同各中心HRBP跟進(jìn)落地; 3、協(xié)助制定與完善年度人才培養(yǎng)體系,組織落地; 4、策劃并執(zhí)行多元化員工活動(dòng),營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。 基本任職要求: 1、 具備銷售型公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售團(tuán)隊(duì)賦能邏輯,有人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 熟練使用PPT制作培訓(xùn)課件,能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)的培訓(xùn)課程的授課; 3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),對(duì)員工發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)有熱情。 薪資福利: 1. 5-7k,基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月; 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
2026-01-08
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果
2026-01-08
藍(lán)波
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-08
何經(jīng)理
萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 數(shù)碼產(chǎn)品
成立時(shí)間 6年(2019年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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