職位描述
1.基礎(chǔ)知識牢固，具有策劃、良好文筆、表達、溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
2.具備一定的雙碳專業(yè)知識，熟練操作Word,Excel等辦公軟件，有培訓(xùn)經(jīng)歷的人員優(yōu)先；
3.有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識，工作認真，細致，踏實，具有吃苦耐勞的、積極主動地工作態(tài)度；
4.年齡不超過50歲，男女不限；
5.雙休，轉(zhuǎn)正后購買五險。收入組成：工資+項目提成+業(yè)績獎金
公司簡介
廣西碳達峰碳中和研究會是一個由廣西區(qū)內(nèi)從事節(jié)能、環(huán)保、科技相關(guān)的企業(yè)、科研、學(xué)校、培訓(xùn)、檢測、團體等相關(guān)單位自愿創(chuàng)立的地方性、非營利性合作組織。本會會員單位覆蓋各行各業(yè)，因此本會成立了由各大名校教授以及行業(yè)企業(yè)技術(shù)高工組成的專家委員會，通過“線上+線下一體化服務(wù)”的方式，致力為會員單位攻克技術(shù)難題。
研究會的日常辦事機構(gòu)為秘書處，秘書處下設(shè)綜合部、會員部、培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)部、評估認證部。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘若干名專職人員，也歡迎實習(xí)生參加。
本會的業(yè)務(wù)范圍：宣貫應(yīng)對氣候變化政策，團結(jié)、組織廣大企業(yè)進行碳達峰碳中和研究活動；收集、分析、發(fā)布碳減排相關(guān)信息；開展碳達峰碳中和理論研討和經(jīng)驗交流；舉辦碳達峰碳中和講座，組織有關(guān)專家開展碳達峰碳中和重點課題的調(diào)查和研究；建立碳達峰碳中和技術(shù)培訓(xùn)基地，組織技術(shù)、人才、管理、法規(guī)等培訓(xùn)為壯族自治區(qū)綠色發(fā)展培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才；定期發(fā)布環(huán)境監(jiān)控報告，完善社會監(jiān)督機制；建設(shè)碳達峰碳中和公共服務(wù)平臺，組織推廣使用碳達峰碳中和新科技成果，開展省內(nèi)外、國內(nèi)外碳達峰碳中和技術(shù)交流與合作；培育與提高全社會的碳達峰碳中和意識，倡導(dǎo)與發(fā)揮碳達峰碳中和作用；垃圾分類技術(shù)研究與推廣、應(yīng)用；碳交易、新能源、能耗雙控、雙碳雙控等。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達一號樓4樓 3A09-3A12 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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培訓(xùn)崗6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計劃，開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對外負責(zé)通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對內(nèi)配合對市場各層級人員進行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達能力，可獨立制作課件； 3、具有招商會、培訓(xùn)會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場部的銷售工作，有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動； 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。13小時前
鄺中 -
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責(zé)、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。13小時前
尹女士HR
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培訓(xùn)經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計和實施全面的培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個人發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)跨部門團隊，確保培訓(xùn)項目與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)方案以滿足需求。 5.維護和擴展培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)供應(yīng)商。 任職要求： 1.具備強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維，能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)計劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門有效溝通。 3.對培訓(xùn)趨勢有深入了解，能夠快速適應(yīng)并應(yīng)用于培訓(xùn)實踐中。 4.具備良好的組織和項目管理能力，能夠管理多個項目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對解決復(fù)雜問題充滿熱情。13小時前
趙俊輝
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培訓(xùn)校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責(zé)分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學(xué)校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。13小時前
申英
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醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進； 7、負責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求： 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。13小時前
李慧
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培訓(xùn)講師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你！ 歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入！ 崗位職責(zé)： 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進行健康緊急救護知識職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作，認真完成各項工作； 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康，從而提高健康安全意識，進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識，真正做到防患于未然，對自身生命健康安全做一個有力預(yù)防保障； 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求： 1.喜歡演講者優(yōu)先，形象良好，身高160cm及以上； 2.需要你有較強的情商和逆商； 3.喜愛講臺，善于表達，熱愛全民健康公益事業(yè)； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，有從事過培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護證、護士證，國家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。 上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節(jié)假日休息 工資待遇：無責(zé)底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等!13小時前
趙婷婷
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培訓(xùn)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務(wù)處理，人員培訓(xùn)管理 2.機票、火車票預(yù)定，商務(wù)車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求： 溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。13小時前
何龍
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進行市場調(diào)研與分析，熟悉競品相關(guān)信息，為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；2026-01-06
陳
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培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 一、人才梯隊建設(shè)： 1、設(shè)計高潛人才識別標(biāo)準(zhǔn)，建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目（如中高層精進計劃、金剛顧問培訓(xùn)計劃），定期評估梯隊儲備達標(biāo)率。 二、全流程培訓(xùn)體系管理： 1、負責(zé)培訓(xùn)制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3、負責(zé)培訓(xùn)計劃，執(zhí)行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統(tǒng)籌課件開發(fā)（含標(biāo)準(zhǔn)化模板）、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓(xùn)預(yù)算管控：制定人均培訓(xùn)成本標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控費用執(zhí)行偏差（±8%以內(nèi)）。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業(yè)序列），設(shè)計IDP（個人發(fā)展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。 四、培訓(xùn)制度與知識管理 1、修訂《員工培訓(xùn)管理制度》、《入職培訓(xùn)SOP》，確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。 五、輪崗機制設(shè)計及跟進： 制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標(biāo)準(zhǔn)及配套培養(yǎng)方案。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發(fā)課件的能力； 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。2026-01-06
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培訓(xùn)類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容：負責(zé)協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實施落地，訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習(xí)/學(xué)校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ； 2.責(zé)任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。2026-01-06
歐小平
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
相關(guān)企業(yè)
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 -
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小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)；高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等非全日制普通教育培訓(xùn)。（憑有效期內(nèi)辦學(xué)許可證登記的辦學(xué)內(nèi)容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。）
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建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包(暫定)叁級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材外),五金交電(除助力自行車),日用百貨,衛(wèi)生潔具,機電設(shè)備的銷售;展覽展示,會展服務(wù),商務(wù)咨詢。 -
醫(yī)藥科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢，醫(yī)藥信息咨詢；醫(yī)藥產(chǎn)品推廣；醫(yī)藥市場營銷策劃；醫(yī)學(xué)類會議組織策劃；醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù)；醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計算機系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)研；會議會展服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；銷售：醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
藥品、醫(yī)療器械銷售（以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；保健用品、消毒產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、化妝品、通用實驗室設(shè)備耗材、化學(xué)試劑（除危險化學(xué)品）銷售；對醫(yī)院的投資；醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療器械的研究、開發(fā)、推廣、技術(shù)服務(wù)；計算機硬件的研究、開發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)；醫(yī)院管理信息咨詢；會展會議服務(wù)；市場營銷策劃，品牌推廣；食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)機器人制造；特殊作業(yè)機器人制造；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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開發(fā)、銷售計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件;設(shè)計、制作、加工計算機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù);服務(wù):自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(xùn)(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
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中小學(xué)語文、書法、繪畫培訓(xùn)(憑有效許可證經(jīng)營,有效期至2022年6月5日)。 -
一般項目：工程管理服務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；政府采購代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；承接檔案服務(wù)外包；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程監(jiān)理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 廣西碳達峰碳中和研究會
- 所在行業(yè) 會展/培訓(xùn)/政府
- 成立時間 4年（2021年11月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
