職位描述
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)酒店各級(jí)管理人員、員工的培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營方針和酒店在管理、服務(wù)上存在的問題,分析培訓(xùn)要求,制定酒店
年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
3、經(jīng)常深入部門,了解部門的培訓(xùn)要求,提出可行性教學(xué)建議,并安排各部門指定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。
4、編寫、審批、修訂各種結(jié)合酒店實(shí)際的培訓(xùn)教材。
5、負(fù)責(zé)酒店各種知識(shí)性培訓(xùn)的安排,組織、主持做好各種培訓(xùn)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
7、建立各種等級(jí)培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn),組織、實(shí)施各項(xiàng)考核工作。
8、負(fù)責(zé)建立酒店培訓(xùn)檔案。
9、同酒店各部門建立并保持良好的工作關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)動(dòng)員廣大員工積極參與酒店組織的各項(xiàng)崗位技能練兵活動(dòng),促使員工不斷改
進(jìn)和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
11、按期向培訓(xùn)部經(jīng)理、總經(jīng)理反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。
12、負(fù)責(zé)酒店的服務(wù)質(zhì)量檢查工作,成立質(zhì)檢小組,并依照酒店統(tǒng)一的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)
定期對酒店各崗位進(jìn)行檢查。
13、做好日常的定期及不定期的質(zhì)量巡檢工作,做好記錄,并提出合理的整改意見及
時(shí)上報(bào)給部門經(jīng)理。
任職要求
1.大專及以上,管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.計(jì)劃技能、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、監(jiān)督技能。
公司簡介
公司簡介
匯聚華夏智慧、助力基業(yè)長青。
廣西華智長青教育咨詢有限公司(以下簡稱長青酒管學(xué)院)成立于廣西首府南寧,是一家專注于酒店運(yùn)營培訓(xùn)的專業(yè)教育機(jī)構(gòu),嫁接國內(nèi)優(yōu)秀資源,深度輔導(dǎo)廣西本土酒店。長青學(xué)院擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師,為廣西區(qū)域連鎖酒店及單體酒店提升管理水平、全方位優(yōu)化管理機(jī)制,提供有針對性、操作性強(qiáng)的解決方案,并協(xié)助客戶進(jìn)行咨詢方案的落實(shí)和實(shí)施。長青酒管學(xué)院的理念:長青出品,必屬精品,打造酒店定位落地第一品牌!學(xué)院主要業(yè)務(wù)涵蓋酒店實(shí)戰(zhàn)課程培訓(xùn)、OTA優(yōu)化托管、酒店運(yùn)營優(yōu)化托管、酒店項(xiàng)目診斷評(píng)估、專業(yè)人才培養(yǎng)輸送、酒店攝影優(yōu)化服務(wù)等。長青酒管學(xué)院定期舉辦大型公開課,線上線下分享課,惠及廣西酒店人。
目前長青酒管學(xué)院旗下品牌有:棲溪里、棲悅里、棲法里、華庭云棲等多個(gè)品牌,其中棲悅里主要為舊店升級(jí)非標(biāo)產(chǎn)品,目前門店數(shù)量達(dá)到30余家,分布在南寧,北海,欽州,貴港、桂平、百色、平果、憑祥等地,公司經(jīng)過三年發(fā)展,業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),誠邀優(yōu)秀的你一起拼。
職業(yè)規(guī)劃:員工--主管-店助-店長--門店合伙人(股東)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)福建路10號(hào)棲溪里酒店 查看上班路線
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招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;2024-11-06韋女士
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果2024-11-06藍(lán)波
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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vivo培訓(xùn)主管(J10071)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通; 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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商學(xué)院培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé) 1,具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件; 3,對新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時(shí)性,無任何誤差,并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況; 7,上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨(dú)立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力.良好的文字和語言表達(dá)能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動(dòng)。有大型會(huì)議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-06朱濤
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產(chǎn)品培訓(xùn)講師8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西屹衡生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本公司隸屬于修正健康集團(tuán)旗下肽產(chǎn)品系列 負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品全國第三終端推廣及銷售服務(wù) 本公司全國總部設(shè)立于南寧 本公司協(xié)助全國各省肽系列產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品策劃 現(xiàn)招聘市場部產(chǎn)品講師 崗位要求: 1、醫(yī)藥或者市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、需要對辦公軟件有一定的基礎(chǔ)。 3、性格開朗外向。 4、電腦操作有一定的基礎(chǔ)。 5、可以接受每月外省出差(出差差旅費(fèi)由公司負(fù)責(zé))。 6、對醫(yī)藥行業(yè)有一定的了解。 7、有上臺(tái)講課經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng)(非必需): 1、有校園學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有筆記本電腦(出差需要移動(dòng)辦公)。2024-11-06周小雯
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1,具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件; 3,對新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時(shí)性,無任何誤差,并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況; 7,上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨(dú)立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力.良好的文字和語言表達(dá)能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動(dòng)。有大型會(huì)議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1.底薪:4-6K 2.綜合薪資:5-10K 3.每周單休+國家法定節(jié)假日2024-11-06朱濤
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(藥房)培訓(xùn)經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2.對醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話熟練,能熟練運(yùn)用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會(huì)議,并擔(dān)當(dāng)講師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場調(diào)查、研究及分析活動(dòng),總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動(dòng)及推廣人員帶教2024-11-05人力資源部
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2024-11-05王裕
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職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-05
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理師培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
行業(yè)招聘
- 廣西華智長青教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 6年(2018年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --