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職位描述

崗位職責(zé):

1根據(jù)項(xiàng)目需求結(jié)合目前人員職業(yè)素質(zhì)開發(fā)建立相應(yīng)的培訓(xùn)系統(tǒng)(培訓(xùn)目標(biāo).執(zhí)行與評估).制定年度.月度培訓(xùn)計(jì)劃,

2.為公司項(xiàng)目直營店.改造店銷售業(yè)績的提升提供有效的市場培訓(xùn)指導(dǎo)支持.幫助門店.代理商提高銷售業(yè)績,

3.設(shè)計(jì)開發(fā)適合公司項(xiàng)目需要的培訓(xùn)課程(知識培訓(xùn).技能培訓(xùn).銷售培訓(xùn)),

4.負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域市場會議的組織和操作.配合銷售部做好區(qū)域市場的推廣.促銷以及招商工作,

5. 對培訓(xùn)老師工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定,.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果.對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn),

6.受理市場反饋回來客戶咨詢.投訴.建議等,

7.完成上級交待的工作.

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷.五年以上培訓(xùn).講師或中醫(yī)推拿大健康等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

2.品貌端正.身體健康.富有激情.較強(qiáng)的親和力和感染力.溝通能力強(qiáng),

3.掌握中醫(yī)學(xué)和調(diào)理健康相關(guān)專業(yè)知識.培訓(xùn)技巧.市場營銷.客戶服務(wù)等知識,

4.具備良好市場營銷概念.深通消費(fèi)心理學(xué).具備良好的中醫(yī)學(xué)知識能力.具備良好的健康管理知識,

5.有良好的職業(yè)道德和修養(yǎng).

福利待遇:

薪資構(gòu)成:底薪+績效+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金((綜合薪資12K-20K/月或以上),公司提供免費(fèi)個(gè)人體檢.健康理療.定期專家技術(shù)提升培訓(xùn)等福利,

求職者請聯(lián)系:蔣小姐  13923****04

辦公地址:廣州市海珠區(qū)新港東路618號620號	會展南一路1號.3號602房(自編) A18(僅限辦公)

公司簡介

南寧市三科醫(yī)療器械有限責(zé)任公司成立于2000年，注冊資金1010萬，位于南寧市高新區(qū)（廠區(qū)占地21畝，計(jì)劃建設(shè)5棟生產(chǎn)綜合樓，目前已建成4棟，建筑面積近50000平米，擁有土地使用產(chǎn)權(quán)），是一家蓬勃發(fā)展、充滿生機(jī)的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。
       公司產(chǎn)品涵蓋手術(shù)室產(chǎn)品（LED無影燈、整體反射無影燈、冷光孔式手術(shù)燈、醫(yī)用吊塔吊橋）、家用醫(yī)療產(chǎn)品（如霧化器、特定電磁波治療器、制氧機(jī)等）、醫(yī)用耗材（骨科耗材、高分子材料等高值耗材），我們致力于打造中國優(yōu)秀的醫(yī)療器械品牌。
      公司建立了基于ISO9001：2000&ISO13485:2003的研發(fā)管理體系，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及中國29個(gè)主要城市以及東南亞，實(shí)現(xiàn)了銷售額翻番的卓越業(yè)績，擁有一支專業(yè)的銷售隊(duì)伍和精干高效的市場銷售服務(wù)體系，是目前中國醫(yī)療設(shè)備行業(yè)中具有較強(qiáng)綜合開發(fā)能力的企業(yè)之一。
      目前，公司著力于醫(yī)用耗材（骨科耗材、高分子材料等高值耗材）產(chǎn)品的開發(fā)，我們渴望最優(yōu)秀的人才，惟有你的優(yōu)秀，才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)！
      我們無視你的文憑、相貌、家庭背景和過去的經(jīng)歷，我們只看中你的實(shí)際工作能力，你的實(shí)際能力永遠(yuǎn)高于一切！我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無限的事業(yè)發(fā)展舞臺，對于公司骨干，我們準(zhǔn)備了科學(xué)的職等工資和績效獎(jiǎng)金以及崗位分紅（公司與員工共享發(fā)展成果，共同創(chuàng)業(yè)），如果你是強(qiáng)者，來接受挑戰(zhàn)吧！

一經(jīng)錄用，將為您提供一下福利：
1、食宿：公司免費(fèi)工作午餐、防暑降溫食品；
2、假期：享受法定節(jié)假日、婚假3天、產(chǎn)假（男職工25天，女職工148天）、喪假3天、工傷假、工作滿一年享受帶薪年休假5天；

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)振興路90號（可乘707路東十三總部路口、100路車到振興高科路口站下車）查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)理培訓(xùn)教師(養(yǎng)老)
5000-6000元

南寧

廣西麗豐家庭服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實(shí)操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問題二、任職要求： 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能，有同行教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，能獨(dú)立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實(shí)操教學(xué) 4、有良好的語言表達(dá)能力和實(shí)踐操作能力

2024-11-07; 企業(yè)培訓(xùn)市場主管
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、有針對性進(jìn)行客戶開發(fā)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，收集客戶需求定制培訓(xùn)方案； 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，社交能力，良好的客戶服務(wù)意識； 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶（政府、企業(yè)）開發(fā)及維護(hù)的能力； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，積極樂觀的工作心態(tài)； 4、有C1駕照且駕駛熟練。福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓(xùn)顧問（銷售崗）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場信息，了解市場動(dòng)態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作； 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力； 4、性格開朗活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力崗位待遇：薪酬福利：福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升，崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷，薪資：底薪5000元+提成，

2024-11-07

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 業(yè)務(wù)顧問（培訓(xùn)行業(yè)）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場信息，了解市場動(dòng)態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作； 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力； 4、性格開朗活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作； 2、對各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對性的進(jìn)行客戶開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作； 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職資格： 1、具備C1駕照者優(yōu)先； 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。薪酬福利：福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

2024-11-07

傅小姐; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。任職要求： 1、本科學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。工作地點(diǎn)：百色市平果

2024-11-06

藍(lán)波; 招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展； 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門要求，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，確保職位說明書與實(shí)際相符； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化，推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化，保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化，組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn)，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機(jī)制； 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控，構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系； 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn)，有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件； 4.熟悉各類公文寫作； 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

2024-11-06

韋女士; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2024-11-06

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; vivo培訓(xùn)主管(J10071)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

2024-11-06

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308