職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司企微產(chǎn)品入校使用培訓(xùn)
2、熟悉產(chǎn)品功能和設(shè)置,能完成公司產(chǎn)品演示講解
3、了解行業(yè)動態(tài),研究產(chǎn)品實際使用場景
4、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力
【任職要求】
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)培訓(xùn)或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備商業(yè)信息的敏感力,能夠在產(chǎn)品推廣和落地過程中發(fā)掘產(chǎn)品商業(yè)機(jī)會
3、需在南寧或玉林上班1-2個月
4、需新冠疫苗接種完畢,顯示金邊健康碼
【福利待遇】
1、底薪4100+個人提成,綜合薪資7000-8000,試用期1個月
2、周末雙休+五險+節(jié)日福利+帶薪年假
晉升通道:培訓(xùn)師——區(qū)縣負(fù)責(zé)人——分公司總經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
上班地點:崇左
公司簡介
南寧星鏈文化傳媒有限公司是騰訊企業(yè)微信的頭部服務(wù)商,是一家集計算機(jī)軟硬件、自動化設(shè)備、電子產(chǎn)品銷售、服務(wù)為一體,從事全行業(yè)(企業(yè)、政務(wù)及教育)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
自成立以來,公司規(guī)模日益壯大,處于快速發(fā)展階段,服務(wù)范圍涉及企業(yè)微信的教育版塊、政務(wù)版塊及中小企業(yè)版塊。
企業(yè)微信是騰訊打造的企業(yè)通訊與辦公工具,具有與微信一致的溝通體驗,和連接微信生態(tài)的能力。目前,中國500強企業(yè)有80%選擇了企業(yè)微信。
??作為騰訊企業(yè)微信的頭部服務(wù)商、廣西上門服務(wù)商、軟硬件集成服務(wù)商,公司各事業(yè)部的團(tuán)隊經(jīng)過不懈努力取得了有目共睹的成績。政企版塊,累計服務(wù)各個領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)量超過11000家,通過企業(yè)微信為超過4000家企業(yè)提供數(shù)字化行業(yè)解決方案。在企業(yè)微信局校業(yè)務(wù)板塊,公司為局校提供智慧教育解決方案,目前在服務(wù)的學(xué)校數(shù)量接近3000所,通過企業(yè)微信(教育版)為超過60000名老師提供可視化的數(shù)字教學(xué),減負(fù)增效,服務(wù)學(xué)生120萬人,同步服務(wù)的家長超過200萬人,這個數(shù)據(jù)每天都在持續(xù)增加。 今天,星鏈本著高效、實干的原則,使每一位熱血青年在這里找到屬于自己的人生坐標(biāo),為有識之士提供一個極為廣闊的發(fā)展平臺。所有崗位人員一經(jīng)錄用,公司將提供良好的薪資體系和福利待遇,按月評級晉升,提供廣闊的升職發(fā)展空間和晉升保障(一線員工——部門主管——部門經(jīng)理——項目總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理)。
中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展日新月異,生機(jī)勃勃,與客戶共同進(jìn)步,共享成果是每一個星鏈員工的理想,我們將力爭成為國內(nèi)用戶心目中最值得信賴的互聯(lián)網(wǎng)公司,打造廣西最具影響力的品牌。 未來,在新的歷史機(jī)遇下,在中國社會和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大好形勢下,在全體同仁的共同努力下,星鏈的明天將會更加燦爛輝煌!
???????我們相信年輕人,我們誠邀有志向、有學(xué)習(xí)能力、有進(jìn)取精神同時愿意與公司一起拼搏成長的年輕優(yōu)秀人才,加入我們──服務(wù)好存量客戶的同時持續(xù)開發(fā)新客戶,在業(yè)內(nèi)共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)竹溪大道2號榮恒國際A座6樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
護(hù)理培訓(xùn)教師(養(yǎng)老)5000-6000元南寧廣西麗豐家庭服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容 1、護(hù)理理論培訓(xùn)、實操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問題 二、任職要求: 1、具備有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的技能,有同行教育經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護(hù)理的高級職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)或者醫(yī)護(hù)背景 3、熟悉養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),能獨立完成養(yǎng)老護(hù)理理論及實操教學(xué) 4、有良好的語言表達(dá)能力和實踐操作能力10小時前
-
集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師6000-8000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,10小時前南寧市江南區(qū)南站大道36號
-
企業(yè)培訓(xùn)市場主管4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、有針對性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項目實施交付、驗收工作 。 任職要求: 1、有較強的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識; 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗,有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。10小時前傅小姐
-
培訓(xùn)顧問(銷售崗)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。10小時前傅小姐
-
業(yè)務(wù)顧問(培訓(xùn)行業(yè))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。10小時前傅小姐
-
培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對各項培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對性的進(jìn)行客戶開發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項目實施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。10小時前傅小姐
-
培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2024-11-06藍(lán)波
-
招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗,有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實操經(jīng)驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;2024-11-06韋女士
-
培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2024-11-06南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
-
商學(xué)院培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé) 1,具有招商會上.培訓(xùn)會上培訓(xùn)及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負(fù)責(zé)設(shè)計各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件; 3,對新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達(dá)能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-06朱濤
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
行業(yè)招聘
- 南寧星鏈文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/化妝品/批發(fā)
- 成立時間 4年(2019年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --