職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)管理公司培訓(xùn)活動，達成培訓(xùn)計劃；
2、協(xié)助培訓(xùn)體系的建立，制定/修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃；
4、協(xié)助開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)教材；
5、協(xié)助組織實施公司級培訓(xùn)及培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)跟進各部門級培訓(xùn)及考核；
6、協(xié)助編制年度培訓(xùn)計劃及組織/監(jiān)督實施；
7、負責新入職員工的培訓(xùn)；
8、協(xié)助公司外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，根據(jù)需要引進培訓(xùn)項目；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、中文、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；
2、熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
3、有至少1年以上大型企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗；
4、誠實正直，嚴謹細心，責任心強，思維敏銳，善于溝通。
公司簡介
廣西果語千尋供應(yīng)鏈管理有限公司是一家致力于打造世界領(lǐng)先水果供應(yīng)鏈、成就行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)。從選育、種植，到采摘、篩選、品控，再到物流、終端，精心把控產(chǎn)業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié)，進行高效的運營和管控，引導(dǎo)原來分散、無序的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)?；?、標準化、集約化、品牌化方向發(fā)展，提升農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平。
果語千尋利用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和設(shè)備，如集成應(yīng)用感知技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、GIS技術(shù)、控制技術(shù)，對田間的土壤、作物、病蟲、生態(tài)環(huán)境等進行實時監(jiān)測，對采集到的數(shù)據(jù)進行提取、過濾、綜合，一次發(fā)出預(yù)警，自動實施加以控制，提出處理方案，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中進行科學(xué)的規(guī)劃，形成以人為核心的生產(chǎn)過程，改變靠天吃飯的局面，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到智能化處理。
并通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)與農(nóng)產(chǎn)品信息追溯查詢系統(tǒng)之間通過共享數(shù)據(jù)，共同完成農(nóng)產(chǎn)品可追溯系統(tǒng)。實現(xiàn)對農(nóng)產(chǎn)品的種植基地、加工生產(chǎn)、檢驗檢測、運輸、分揀、配送等各環(huán)節(jié)的管理，實現(xiàn)“從種植到餐桌”全程溯源管理。利用計算機信息技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造“來源可溯、去向可查、責任可追”的食品安全體系。讓消費者能夠通過掃描二維碼等標簽快速查詢所購買到的產(chǎn)品信息，放心食用。
目前，果語千尋已在全國建立了50個農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)示范基地，包括3萬畝自有種植基地，含百香果種植基地1萬畝，引入先進的品種資源和種植技術(shù)，帶動中國果業(yè)技術(shù)升級。2017年實現(xiàn)5.3億營業(yè)額，為社會提供了3500多個就業(yè)崗位，幫助100多個農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)及200萬位農(nóng)民脫貧增收。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)龍光世紀A座1311 查看上班路線
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培訓(xùn)督導(dǎo)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西惟妙科技有限公司計算機硬件招納賢士 科沃斯廣西區(qū)域誠聘培訓(xùn)督導(dǎo) 崗位職責： 1、做好終端零售管理，帶領(lǐng)一線銷售團隊打勝仗。 2、做最前衛(wèi)的知識搬運工，為零售終端的培訓(xùn)工作添磚加瓦。 3、做最專業(yè)的終端體驗專家，為用戶提供一流的產(chǎn)品體驗。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有中高端家電、百貨、化妝品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 2、要么專業(yè)，要么敬業(yè);專業(yè)讓你走得更遠，敬業(yè)讓你走得更穩(wěn)。 3、可以妙語連珠、可以能言善辯，更可以激情飛揚。 4、三心二意:自信心、責任心、上進心+意志、意愿。 薪資待遇:待遇從優(yōu)，直接跟老板談，好好干5-8K,努力干8-15K 聯(lián)系電話:蘭小姐，*************13小時前
黃小龍 -
培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求： 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力； 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。13小時前
房住學(xué)
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培訓(xùn)主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險13小時前
人事部
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培訓(xùn)講師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西陳文教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1.全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進行分析，進行培訓(xùn)課程的設(shè)計，能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧； 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會議，能夠出差； 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進行培訓(xùn)； 7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔；2024-11-19
陳經(jīng)理
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培訓(xùn)師（崇左）6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西沃航電子設(shè)備有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、產(chǎn)品培訓(xùn)：針對手機周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等，實現(xiàn)多渠道多形式的資料供團隊學(xué)習(xí)； 2、團隊能力培訓(xùn)賦能：針對區(qū)域的銷售團隊，通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力； 3、客戶培訓(xùn)：針對區(qū)域的門店店員，隨產(chǎn)品上市和日常合作，開展培訓(xùn)項目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團隊打造：打造與挖掘團隊標桿，分享優(yōu)秀案例，組織團隊團建活動，提升團隊凝聚，創(chuàng)造良好的團隊氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉市場手機行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運作，有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力，具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議 三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天2024-11-19
梁靈芳
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產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品2024-11-19
張洪財
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培訓(xùn)講師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1．主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2．每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3．要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。5．學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！6．男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。2024-11-19
張洪財
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培訓(xùn)主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責】 1、負責培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研，課程制定等； 2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等； 3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估，輸出培訓(xùn)結(jié)果； 4、企業(yè)文化工作活動主持； 5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷，形象良好； 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能自主設(shè)計培訓(xùn)課程、獨立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程； 3、性格開朗外向，責任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強； 【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:002024-11-19
磨女士
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招聘培訓(xùn)主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃； 3.負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理； 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理； 5.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式； 6.負責企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘，宣傳與推廣。策劃組織各種活動促進員工凝聚力； 7.負責企業(yè)大事記、榜樣人物，先進事跡的挖掘與報道，及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作； 8.配合完成中基層招聘。 任職資格： 1、年齡28-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；； 2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨立完成各種文案撰寫。 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、普通話標準，熟練使用辦公軟件。2024-11-19
羅小姐
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1，具有招商會上.培訓(xùn)會上培訓(xùn)及主持的大型會議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負責設(shè)計各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計劃，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件； 3，對新員工進行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立； 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5， 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容，確保提供給代理商的準確性； 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時性，無任何誤差，并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況； 7，上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標準，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場部的銷售工作； 4.富有激情，較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力，思維敏捷；5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 1.底薪：4-6K 2.綜合薪資：5-10K 3.每周單休+國家法定節(jié)假日2024-11-19
朱濤
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負責人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)項目負責人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展培訓(xùn)
相關(guān)企業(yè)
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信息通信項目監(jiān)理(憑資質(zhì)證經(jīng)營),相關(guān)工程的設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)評估一級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)居間、行紀、代理服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外);房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù),房地產(chǎn)營銷策劃、建設(shè)項目可行性分析;全國范圍內(nèi)從事土地評估業(yè)務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);單項資產(chǎn)評估、資產(chǎn)組合評估、企業(yè)價值評估,其他資產(chǎn)評估,以及相關(guān)的咨詢服務(wù);土地分等定級,土地集約利用評價。 -
健身服務(wù)；健康養(yǎng)生信息咨詢（不含醫(yī)療服務(wù)）；健身用品的研發(fā)與銷售；健身場館管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)，市場營銷策劃，從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（除前置許可及國家禁止經(jīng)營的項目）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程咨詢服務(wù);工程規(guī)劃管理咨詢;工程設(shè)計服務(wù)咨詢;工程勘察設(shè)計咨詢;工程項目可行性研究報告,工程評估,土地整治,土地規(guī)劃,環(huán)境保護,水土保持,節(jié)能、水利工程咨詢及評估(以上項目憑資質(zhì)經(jīng)營)。 -
教育信息咨詢,教育項目投資信息咨詢,市場營銷策劃,展覽展示服務(wù) 教育產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),文化、體育、娛樂的信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢,商品信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,企業(yè)投資信息咨詢,對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資,房地產(chǎn)投資信息咨詢。
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許可項目:旅游業(yè)務(wù);住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;財務(wù)咨詢;稅務(wù)服務(wù);市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）;商務(wù)代理代辦服務(wù);個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)征信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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審查企業(yè)會計報表;出具審計報告;驗證企業(yè)資本;出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù);出具有關(guān)的報告;基本建設(shè)年度財務(wù)決算審計;代理記帳;會計咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢;法律、法規(guī)規(guī)定的其它業(yè)務(wù)。 -
接受總公司委托聯(lián)系業(yè)務(wù)(除因私出境中介及國家限制或禁止經(jīng)營的除外)
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教育信息咨詢、商務(wù)服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢；批發(fā)零售：辦公用品、文化體育用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件開發(fā)；農(nóng)林技術(shù)開發(fā)；林業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；資產(chǎn)評估；林業(yè)建設(shè)項目信息咨詢；林業(yè)有害生物防治服務(wù)；森林防火服務(wù)；生態(tài)監(jiān)測；林業(yè)種植。
- 廣西果語千尋供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/咨詢
- 成立時間 7年（2017年7月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
