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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn),

2.負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)培訓(xùn)組織,

3.負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)的策劃與組織,

4.負(fù)責(zé)公司月度.季度.年度培訓(xùn)計(jì)劃制定等,

5.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài).根據(jù)市場(chǎng)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃.并確保培訓(xùn)的針對(duì)性.多樣性

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工企業(yè)文化培訓(xùn)和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行追蹤.開發(fā)關(guān)于產(chǎn)品知識(shí).心態(tài)激勵(lì).禮儀.溝通等公共知識(shí)的培訓(xùn)課件.提升公司形象.支持各種指標(biāo)達(dá)成.

7.輔助招聘及其它人事工作.

崗位要求:

人力資源相關(guān)專業(yè).全日制本科或以上學(xué)歷.

人力資源或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年.細(xì)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神.一經(jīng)錄用.公司將提供優(yōu)厚的薪資和福利待遇.

公司地址:南寧高新區(qū)高科路東盟企業(yè)總部基地二期6號(hào)廠房

乘車路線:B 10路.88路.B91路.31路.53路.100路.707路.95路.35路或南寧地鐵2號(hào)到蘇蘆站下轉(zhuǎn)95號(hào)公交, 3號(hào)線地鐵到科園大道站.

咨詢電話:0771-****866轉(zhuǎn)213 /221  /256

面試時(shí)間:星期一至星期五(早上:8:00到 11:30 下午 13:00到 16:30)

溫馨提示:凡參與面試的人員.未錄者的應(yīng)聘資料不返回.由公司統(tǒng)一保管. 面試時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件

公司簡(jiǎn)介

勝美達(dá)電機(jī)（廣西）有限公司成立于2008年6月 ，是由東莞勝美達(dá)電機(jī)有限公司和勝美達(dá)電機(jī)（香港）有限公司出資設(shè)立的外資企業(yè)。東莞勝美達(dá)電機(jī)有限公司和勝美達(dá)電機(jī)（香港）有限公司均是勝美達(dá)集團(tuán)株式會(huì)社旗下獨(dú)資子公司。
勝美達(dá)集團(tuán)成立于1956年，是日本東京證劵交易所一級(jí)上市企業(yè)（代號(hào)：6817），也是全球最大的電感線圈及變壓器和汽車ABS線圈制造商之一，其中電感線圈及變壓器市場(chǎng)占有率達(dá)30%，汽車ABS線圈市場(chǎng)占有率達(dá)50%。在中國(guó)大陸、中國(guó)臺(tái)灣、日本、美國(guó)、德國(guó)、奧地利、墨西哥、韓國(guó)、馬來西亞、越南等全球8個(gè)國(guó)家15個(gè)地區(qū)擁有自己的研發(fā)制造和銷售中心。
勝美達(dá)集團(tuán)于1985年開始在廣東番禺、東莞太平建立制造、研發(fā)基地。現(xiàn)有工廠面積達(dá)50萬平米，大型廠房12棟，生產(chǎn)從業(yè)人員逾1.3萬人。具有年產(chǎn)20億個(gè)各種電感線圈及變壓器的生產(chǎn)能力。是目前全球最前進(jìn)最大的電感線圈及變壓器研發(fā)生產(chǎn)廠家之一。
 勝美達(dá)電機(jī)（廣西）有限公司自2008年6月在南寧高新區(qū)投資，租用南寧市高新區(qū)總部基地6號(hào)廠房12455平米，勝美達(dá)電機(jī)（廣西）有限公司自2008年8月成立投產(chǎn)以來:公司產(chǎn)量銷售逐月增長(zhǎng),公司去年進(jìn)出口總額累計(jì)已達(dá)到1000萬美元，并擁有員工2000人。公司在南寧的總投資已達(dá)到2000萬人民幣。
公司主要產(chǎn)品用于攝錄機(jī)、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)及家用電器。為全球眾多企業(yè)供應(yīng)產(chǎn)品，其中有：日立、健伍、夏普、愛華、歌樂、馬蘭士、三洋、雅馬哈、湯姆遜、富士康、偉創(chuàng)力、SCI、奇美、蘋果。IT及通訊行業(yè)有：愛立信、摩托羅拉、西門子、飛利浦、京瓷、IBM、DELL、NEC等眾多廠家都是公司的長(zhǎng)期客戶。
目前所有產(chǎn)品100%出口，銷往美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó)，東南亞等國(guó)際主流市場(chǎng)。公司擁有雄厚的技術(shù)力量，一流的生產(chǎn)工藝，精良的生產(chǎn)設(shè)備，先進(jìn)的檢測(cè)儀器，完善的檢測(cè)手段，并且公司在2009年3月通過了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證。

乘車路線：  1、 B10路、53路、88路、B91路、95路公交車在高新高科路口下車就到園區(qū)門口直接進(jìn)園區(qū)內(nèi)6號(hào)廠房 ; 
            2、 31路、35路到高新東車場(chǎng)下車對(duì)面進(jìn)對(duì)面園;707路公交車在高新濱河路口下車往前直走500米即到。
            3、南寧地鐵2號(hào)線蘇盧站、地鐵3號(hào)線創(chuàng)業(yè)路轉(zhuǎn)公交也可以到達(dá)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧高新區(qū)總部路3號(hào)東盟企業(yè)總部基地二期6號(hào)廠房查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師

2025-11-18

行政; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評(píng)估，撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核；任職要求： 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-11-18

林女士; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-11-18

李慧; 奶茶培訓(xùn)師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1.對(duì)加盟商進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù)； 2.負(fù)責(zé)新員工的專業(yè)技能培訓(xùn).考核及效果評(píng)估，做好新員工服務(wù)跟蹤； 3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運(yùn)營(yíng).門店等技術(shù)部門的工作； 4.圍繞門店培訓(xùn)需求，協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌，組織計(jì)劃.協(xié)調(diào).跟進(jìn).落實(shí)店內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)并反饋； 5.協(xié)助部門主管開展培訓(xùn)體系搭建，對(duì)培訓(xùn)所需教材記錄及檔案進(jìn)行管理；崗位要求： 1、年齡23歲-28歲，有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力，必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差（10一12天）

2025-11-18

石艷珠; 培訓(xùn)講師
3000-4000元

南寧

廣西優(yōu)弘投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái)，產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答職位要求： 1、??大專及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)專業(yè)，藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。待遇：底薪+提成+績(jī)效=2500-4000（轉(zhuǎn)正2800-5000）。工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

2025-11-18

林*穎; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達(dá)； 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，熟悉競(jìng)品相關(guān)信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

2025-11-17

陳; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-11-17

尹女士

HR; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

2025-11-17

韋; 培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K，繳納五險(xiǎn)

2025-11-16

人事部