職位描述
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)、和工商管理類的專業(yè)基礎(chǔ)或有培訓(xùn)行業(yè)工作2年以上經(jīng)驗者尤優(yōu);
2、知識技能:熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的寫作能力;
3、統(tǒng)籌能力:優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、解決問題能力,有較好的溝通以及抗壓能力;
4、團隊協(xié)作:富有工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊合作能力,調(diào)動員工積極性;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)項目的開發(fā)、分析客戶需求、課程實施跟進等工作;
2、完成日常項目管理工作,保證培訓(xùn)項目順利進行;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計有針對性的課題;
3、帶領(lǐng)項目團隊完成培訓(xùn)目標(biāo),達到公司相關(guān)要求;
4、培訓(xùn)客戶、渠道的維護和管理
福利待遇:
1、有競爭力的薪酬體系,多勞者多得(底薪+提成),月綜合收入10000+;
2、五險、績效、周末雙休、各種法定節(jié)假日、年終獎(根據(jù)不同崗位及貢獻發(fā)放)、生日福利、團建活動;
3、熱情洋溢、積極向上的團隊氛圍;
4、公平公正的晉升通道;
公司簡介
廣西盛寧博遠企業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)全鏈條服務(wù)機構(gòu)。公司一直秉承“主客同心”的服務(wù)理念為各類客戶提供最具有使命感、價值感的專業(yè)服務(wù)。盛寧博遠不僅是一家國際化人力資源專業(yè)機構(gòu),也是中華人力資源研究會在華南的分支機構(gòu),北京大學(xué)智力支持單位,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會副會長單位、中國移動廣西公司等單位的服務(wù)提供商。
公司是以勞務(wù)派遣、高級獵頭、職業(yè)培訓(xùn)、人才測評、管理咨詢、物業(yè)服務(wù)、外包服務(wù)、職業(yè)介紹等為主要業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)公司,以人力資源為核心,依托中華人力資源研究會、北京大學(xué)等一流學(xué)術(shù)機構(gòu),依靠廣東、上海、北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持,規(guī)范運作、快速發(fā)展。公司致力于規(guī)?;\作,努力成為廣西的人力資源品牌企業(yè)。
公司本著"專業(yè)、高效"的企業(yè)精神,遵循"打造一流團隊、提供一流服務(wù)、開拓一流市場、爭創(chuàng)一流效益"的經(jīng)營理念,立足廣西、展望全國,誠信經(jīng)營,力爭為北部灣(廣西)經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展做貢獻。
公司高度重視員工團隊建設(shè),以"每位員工都是合作伙伴"為理念塑造企業(yè)文化,打造了一支能征善戰(zhàn)的管理團隊和十分專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊。
上班地點
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可能感興趣的職位
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培訓(xùn)類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-11-20
歐小平 -
兼職培訓(xùn)師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢,經(jīng)濟政策,經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務(wù)稽核,財稅管理,會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝2025-11-20
歐小平 -
培訓(xùn)專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機,并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)2025-11-20
歐小平 -
培訓(xùn)體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
包女士 -
培訓(xùn)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
包女士 -
培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進,培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-11-18
林女士 -
2025-11-18
行政 -
醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進; 7、負責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-11-18
李慧 -
奶茶培訓(xùn)師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1.對加盟商進行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù); 2.負責(zé)新員工的專業(yè)技能培訓(xùn).考核及效果評估,做好新員工服務(wù)跟蹤; 3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運營.門店等技術(shù)部門的工作; 4.圍繞門店培訓(xùn)需求,協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌,組織計劃.協(xié)調(diào).跟進.落實店內(nèi)各項培訓(xùn)任務(wù)并反饋; 5.協(xié)助部門主管開展培訓(xùn)體系搭建,對培訓(xùn)所需教材記錄及檔案進行管理; 崗位要求: 1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差(10一12天)2025-11-18
石艷珠 -
培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西盛寧博遠企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 5年(2020年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人